この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当初は職場環境が良かったのですが、希望退職を募ったところ予想以上の応募があり残った人達の負担が大きくなり過ぎるということが起こりました。部署ごとのバランス...続きを読む(全172文字)
株式会社細田工務店 報酬UP
株式会社細田工務店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当初は職場環境が良かったのですが、希望退職を募ったところ予想以上の応募があり残った人達の負担が大きくなり過ぎるということが起こりました。部署ごとのバランス...続きを読む(全172文字)
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女性は基本的に営業などのサポート業務になることが多く、そういう仕事を希望する人にとっては、働きやすい環境だと思います。一方、キャリア志向の方にとっては
...続きを読む(全151文字)
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教育体制はまったくといっていいほど、整っていません。
自分で意識的にスキルアップをはかっていかないと
ずっと変化のない環境です。人事異動などについても...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はあまり充実しているとは言えなかった。以前は借り上げの社員寮などもあってとくに若手社員などにはよかったが、業績悪化に伴い無くなってしまった。ジョブ...続きを読む(全151文字)
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営業、設計、工事部、リフォーム部を持つ会社。
営業では、各個人において現場を担当出来る。
設計においては、プラン計画、外観デザイン実施図作成まで幅広く...続きを読む(全157文字)
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創業者が戦後の住宅不足から築き上げた会社でバブル期まで大きく成長したが、その後はこの業界に進出する企業が増え、その競争力に負けている。この10年間、業績は...続きを読む(全179文字)
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会社都合。売上が上がらないため業務縮小。希望退職制度ということだったが、実際は切る人間を決めていて、有無を言わせずに退職することになった。希望退職制度は二...続きを読む(全167文字)
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営業でも完全週休2日制。たまに休日出勤はあるが振替で取れる。残業もあるが強制でない。その代わり給料は固定給で低い。ノルマはあるが達成できなくてもペナルティ...続きを読む(全171文字)
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昇進については横並びが目立っていました。年功序列が明らかで、能力に差がありそうでも同時期に近い年齢の人が昇進していた印象です。確か課長代理から課長に4人く...続きを読む(全232文字)
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とてもアットホーム感があって居心地の良い雰囲気がありました。私は1998年入社なのでだいぶ前の話ですが、人事担当の方や先輩社員の方とは飾らずにリラックスし...続きを読む(全400文字)
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2002年の新卒入社でしたが、研修制度は充実していたように思います
ですが、入社1年目から事業の縮小という形で、
他の部署への移動を言い渡されました。...続きを読む(全181文字)
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新卒で2001年に入社し2005年頃まで勤務しました
今思うと若手にチャンスを多く与える感じがします
体育会系とでも言うのでしょうか
私にはその体質...続きを読む(全169文字)
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私がいた当時は一人一現場制でプランニングから外観デザインや内装決めまで一通りこなしました。現場によって棟数もマチマチですし、法人物件か自社物件かどの条件に...続きを読む(全150文字)
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業務に対するやりがい。システムに対する考え方の違いがあまりに大きく、ここでは、成長できないなと実感してしまった。ただ、社員の方は皆良い方ばかりで、この会社...続きを読む(全156文字)
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営業部門は和気あいあいとした雰囲気で、売上どうこう考えなければ、良き日本企業と言う感じ。一方、管理部門にも温度差があるものの、財務系以外は大半はぬるま湯な...続きを読む(全190文字)
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木造戸建て住宅の製造・販売が主軸なので、将来性は厳しいかもしれません。
それを見越して地域密着型の営業方針に転換していますが、その成果や進捗は
退職し...続きを読む(全150文字)
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全体的にアットホームな社風です。
工事部など、一部の部門では規律がしっかりして体育会系なところがありますが、それは工事部という職域柄、当然ともいえます。...続きを読む(全150文字)
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女性が活躍する社風です。
役職にかかわらず、良くも悪くも、やる気のある人が多くの業務を請け負うので、男性・女性の区別はあまりありません。やる気のない人は...続きを読む(全172文字)
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新人研修は皆無に近いが、会社のアットホームな雰囲気は有る。先輩と一緒に初めの一年くらいは動くようになる。営業であれば法人営業、建売住宅営業、注文建築営業と...続きを読む(全210文字)
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将来性については、非常に厳しいと思う。事業の八割は分譲事業。いままでの競合他社は三井、野村、大手ハウスメーカー等のデベロッパーだったがブランドで最近は全く...続きを読む(全179文字)
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仕事内容や業績は給料には反映しない。
良く言えば、年功序列で将来安定(会社があれば)
事務方も年10棟契約出来る営業も給料は変わらない。ミスが少なく目...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社細田工務店 |
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フリガナ | ホソダコウムテン |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 185人 |
売上高 | 182億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村孝一郎 |
本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-3220-1111 |
URL | https://www.hosoda.co.jp/ |
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