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【良い点】
事業自体は長谷工コーポレーショングループとなったため資金的には安定したかに見えます。ネームバリューモ長谷工コーポレーショングループとして認知さ...続きを読む(全201文字)
株式会社細田工務店 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事業自体は長谷工コーポレーショングループとなったため資金的には安定したかに見えます。ネームバリューモ長谷工コーポレーショングループとして認知さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社が長谷工コーポレーショングループ一員になったため長谷工の保養所が抽選申込ですが使えるようになった。又、会社でコロナワクチン接種や感染クラス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏休みで強制的に有給休暇5日はとらされる。
仕事量にもよるが休みは取りやすいといえる。又、iphon、ipadなどモバイルを持たされているので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はやさしい人が多く、アットホームな雰囲気のある会社。女性も多く在籍していて、産休や時短勤務している人もいるが、そもそも独身者が多い。評価基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはきちんととれた。たまに休日出勤することはあったが、その分ほかの日にずらして休むことができたのはいい点だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当時はリーマンショックの影響もあって、昇給停止・賞与カットといった時代だった。そのため、新卒で入社して4年間は全く給与が上がらなかった。どうせ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい家をつくっているという誇りは持てた。また、入居したお客様とその後も関係が続き、食事に呼ばれたりしたり、異動の際に餞別をいただけたときはとて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は比較的多く、産休育休を取得して復帰する人も多い。評価基準も男女関係なく平等に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
宅建や建築士の資格に合格するとお祝い金がもらえる。その後資格手当として月のお給料にプラスされるのでそれは有り難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
意見が通りやすい環境ではあると思う。しかしそれを反映して何か行動に移してくれるかと言えばそうではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お休みがしっかり取れる。
しごとも丁寧に教えてくれる。先輩や上席などには質問がしやすい。
風通しは良い、みなさん意見を聞いてくれるので新しいア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社当初はそこそこ給料が良かった。同じ部署内の人間関係はそこそこ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が傾きはじめてから給料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
温厚で真面目な人が多く仕事はしやすかった。地元では名の通った企業であった為に営業活動において競合が居ても
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休の取得などは割と自由に申請できた。評価に関しては年功序列型の古いタイプであると当時は感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
都内老舗の中堅工務店であり、良くも悪くも堅実な社風。若い層も多かったように感じる。当時は若くてわからないことも多かったが、今となって考えてみる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署内の仲が良く仕事がしやすい環境だった。仕事を発注する業者の人からも仕事ぶりを評価いただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良いです。仲間といった感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったです、100時間くらいはしてました...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
設計会議が月に一度あり、そこで基準等の変更があった際に説明がありました。
施工基準などもしっかりしていました。
社員の仲は比較的に良かったと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事がないのでかなり暇です。忙しいのは営業の一部だけで他の職種はなんとなく時間をつぶしているといった感じ。忙しい環境よりも暇で給料がもらえる環...続きを読む(全185文字)
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あまり産休制度を利用している人はいないが、利用している人は時短など、会社の協力は勿論ある。
バリバリ仕事していきたい人は、産休制度や時短制度を使って担...続きを読む(全157文字)
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リーマンショックがあった年で、効率性を重視し業務が分業制になり、企画等は主に営業側が行っていた。
ですが、意見をしっかり言えば、それを反映させようとして...続きを読む(全164文字)
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社内の雰囲気は良いと思う。
人間関係で困っている様子は感じられなかった。
男女比は半々ほど。
フロアはとても静かで、気になる人は気になるが慣れれば仕...続きを読む(全179文字)
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当初は職場環境が良かったのですが、希望退職を募ったところ予想以上の応募があり残った人達の負担が大きくなり過ぎるということが起こりました。部署ごとのバランス...続きを読む(全172文字)
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女性は基本的に営業などのサポート業務になることが多く、そういう仕事を希望する人にとっては、働きやすい環境だと思います。一方、キャリア志向の方にとっては
...続きを読む(全151文字)
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教育体制はまったくといっていいほど、整っていません。
自分で意識的にスキルアップをはかっていかないと
ずっと変化のない環境です。人事異動などについても...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社細田工務店 |
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フリガナ | ホソダコウムテン |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 185人 |
売上高 | 182億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村孝一郎 |
本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-3220-1111 |
URL | https://www.hosoda.co.jp/ |
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