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入社一年目は業務を覚えることよりも宅建取得を目標とされている。就業時間内に勉強会があったり、試験一か月前からは仕事をいったん先輩社員に任せて一日中宅建の勉...続きを読む(全92文字)
株式会社細田工務店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社細田工務店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社細田工務店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社一年目は業務を覚えることよりも宅建取得を目標とされている。就業時間内に勉強会があったり、試験一か月前からは仕事をいったん先輩社員に任せて一日中宅建の勉...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計会議が月に一度あり、そこで基準等の変更があった際に説明がありました。
施工基準などもしっかりしていました。
社員の仲は比較的に良かったと...続きを読む(全182文字)
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教育体制はまったくといっていいほど、整っていません。
自分で意識的にスキルアップをはかっていかないと
ずっと変化のない環境です。人事異動などについて...続きを読む(全160文字)
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営業部門は和気あいあいとした雰囲気で、売上どうこう考えなければ、良き日本企業と言う感じ。一方、管理部門にも温度差があるものの、財務系以外は大半はぬるま湯...続きを読む(全190文字)
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新人研修は皆無に近いが、会社のアットホームな雰囲気は有る。先輩と一緒に初めの一年くらいは動くようになる。営業であれば法人営業、建売住宅営業、注文建築営業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自社一貫体制により、用地取得からアフターサービスまで手掛けている点に強く惹かれ、幅広い業務を経験できるのは良い点だと感じた。
また、2020...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、この日は有給取ってはいけない等暗黙のルールのようなものが存在し、また、休日出勤の振替休日も同様...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ここ2〜3年の間で、人材募集のため初任給アップ等の全体的な給与見直しが行われ、会社としての処遇改善が行われた。
年々、新入社員の数も増えてお...続きを読む(全243文字)
注文住宅の営業と住宅リフォームの営業を行っていて、注文住宅は物価高騰と少子高齢化の世の中名の流れなので厳しいと感じる。しかし住宅リフォームは高齢化社会に伴...続きを読む(全143文字)
基本給が高いが賞与が他社と比べると劣るため年収はあまり高くない続きを読む(全31文字)
初任給27万円、平均残業時間月15.5時間、平均有給取得日数15日、と数字だけで見ればホワイト企業です。また長谷工グループなのでその他の福利厚生も充実して...続きを読む(全81文字)
平均残業時間月15.5時間と一番仕事にも充実感のある忙しさでかつ、年間休日121日,平均有給取得日数15日と不動産業界にしては休みも多い。続きを読む(全69文字)
産休育休の他に子ども休暇や時短勤務制度も整っています。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性の営業マンが増えてきており、また、成果を出している方が多いので、女性も非常に働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の成績次第にはなりますが、直近3年連続で給与は大幅に上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業奨励金が歩合ではない為少...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得で100万もらえる。入社前に持っててももらえるので中途でもお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールがおおいので、社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修プログラムについても、年次や経験に応じて充実した内容が用意されています。一級建築士試験の前には、社内の研修センターに泊まり込みで講習を受...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、入社後も段階的にスキルアップできる環境だと感じます。OJTだけでなく、先輩社員から実務を通じて学べる機会も多く、分から...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
周りを見ていると、先輩社員が後輩の相談に乗る場面が自然に生まれています。
制度として整備されているというより、職場の空気として根付いている感...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
先輩を見ていると建築関連の資格を取得している方が多く、会社としても取得を後押しする制度が整っていました。自分自身も在籍中に知識を広げていくこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的なコンプライアンスや社員研修が出来ました。普通の通り
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しい取り組みはなかったように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はとても手厚い。牛久で長い期間建設系や電気系の勉強をしてくれる。資格指導もしっかりしていて、流石大手である。また、技術系の職種は文系理問...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自己研鑽制度や研修制度は充実しており、若手社員へのチャンスが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、制度を享受...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩が教えてくれようとする機会は多かった。アニキプロジェクトみたいなのがあったがあまり記憶していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社細田工務店 |
|---|---|
| フリガナ | ホソダコウムテン |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 201億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村孝一郎 |
| 本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 03-3220-1111 |
| URL | https://www.hosoda.co.jp/ |
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