細田工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事業自体は長谷工コーポレーショングループとなったため資金的には安定したかに見えます。ネームバリューモ長谷工コーポレーショングループとして認知さ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社が長谷工コーポレーショングループ一員になったため長谷工の保養所が抽選申込ですが使えるようになった。又、会社でコロナワクチン接種や感染クラス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夏休みで強制的に有給休暇5日はとらされる。
仕事量にもよるが休みは取りやすいといえる。又、iphon、ipadなどモバイルを持たされているので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員はやさしい人が多く、アットホームな雰囲気のある会社。女性も多く在籍していて、産休や時短勤務している人もいるが、そもそも独身者が多い。評価基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みはきちんととれた。たまに休日出勤することはあったが、その分ほかの日にずらして休むことができたのはいい点だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
当時はリーマンショックの影響もあって、昇給停止・賞与カットといった時代だった。そのため、新卒で入社して4年間は全く給与が上がらなかった。どうせ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい家をつくっているという誇りは持てた。また、入居したお客様とその後も関係が続き、食事に呼ばれたりしたり、異動の際に餞別をいただけたときはとて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は比較的多く、産休育休を取得して復帰する人も多い。評価基準も男女関係なく平等に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
宅建や建築士の資格に合格するとお祝い金がもらえる。その後資格手当として月のお給料にプラスされるのでそれは有り難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
意見が通りやすい環境ではあると思う。しかしそれを反映して何か行動に移してくれるかと言えばそうではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)