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株式会社細田工務店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

細田工務店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社細田工務店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社細田工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

細田工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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細田工務店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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細田工務店の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社細田工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は長谷工コーポレーショングループとなったため資金的には安定したかに見えます。ネームバリューモ長谷工コーポレーショングループとして認知...続きを読む(全201文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 IR 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木造戸建て住宅の製造・販売が主軸なので、将来性は厳しいかもしれません。
それを見越して地域密着型の営業方針に転換していますが、その成果や進捗は
退職...続きを読む(全150文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性については、非常に厳しいと思う。事業の八割は分譲事業。いままでの競合他社は三井、野村、大手ハウスメーカー等のデベロッパーだったがブランドで最近は全...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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細田工務店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年11月27日
回答者:

【良い点】
若い会社だけに伸び代が期待できる。風通しの良い会社にしようと取組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としての経験年数が比...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年10月26日
回答者:

業務内容としては妥当な給与だと思います。自分の頑張りというか、派遣先の評判よければまあ、それなりに給与への反映はあるとおもいます。
ただ、残業代について...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【良い点】
生活インフラ関係の仕事なので安定した仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札で他社とも競合しますので、ずっと同じ施設に...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年9月10日
回答者:

【良い点】
マンションがある限りなくならない仕事であり、マンパワーが必要で一定数の資格者の設置が必要な仕事なため、当面は仕事がなくならず安心できる。
【気...
続きを読む(全183文字)

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細田工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社細田工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が長谷工コーポレーショングループ一員になったため長谷工の保養所が抽選申込ですが使えるようになった。又、会社でコロナワクチン接種や感染クラ...続きを読む(全177文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みで強制的に有給休暇5日はとらされる。
仕事量にもよるが休みは取りやすいといえる。又、iphon、ipadなどモバイルを持たされているの...続きを読む(全184文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はやさしい人が多く、アットホームな雰囲気のある会社。女性も多く在籍していて、産休や時短勤務している人もいるが、そもそも独身者が多い。評価...続きを読む(全187文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきちんととれた。たまに休日出勤することはあったが、その分ほかの日にずらして休むことができたのはいい点だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はリーマンショックの影響もあって、昇給停止・賞与カットといった時代だった。そのため、新卒で入社して4年間は全く給与が上がらなかった。どう...続きを読む(全184文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい家をつくっているという誇りは持てた。また、入居したお客様とその後も関係が続き、食事に呼ばれたりしたり、異動の際に餞別をいただけたときはと...続きを読む(全181文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的多く、産休育休を取得して復帰する人も多い。評価基準も男女関係なく平等に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全179文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建や建築士の資格に合格するとお祝い金がもらえる。その後資格手当として月のお給料にプラスされるのでそれは有り難い。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見が通りやすい環境ではあると思う。しかしそれを反映して何か行動に移してくれるかと言えばそうではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

株式会社細田工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みがしっかり取れる。
しごとも丁寧に教えてくれる。先輩や上席などには質問がしやすい。
風通しは良い、みなさん意見を聞いてくれるので新しい...続きを読む(全187文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションに特化した経営方針で粗利率が高い。今後人口減少でマンションの供給は減る一方だが、昨今の建築費の高騰で、相対的に効率的に安く作れるこ...続きを読む(全90文字)

南富士株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思います。アジア(海外)でも事業を行っているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長出来るかどうかは、トップ次第な...続きを読む(全82文字)

株式会社カワムラホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も事業を大きくしていくビジョンがあり、だからこそ人を積極採用している。キャリア形成したい人には良い環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の意見も積極的に取り入れ、新商品のアイデアや営業施策に反映させています。現場の声が経営層に届くスピードが速く、機動力のある企業体質で...続きを読む(全107文字)

株式会社デグチコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな面にアンテナをはっているので、情報収集が早い。まだまだ伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをはじめ...続きを読む(全97文字)

飛島建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HD化により建設の権限がなくなり、モチベーションが下がっている技術職員多数。
また、HD化により間接経費が増加し...続きを読む(全97文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも同業他社と差別化は色々なところでできる。外壁塗装業界自体はかなり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

細田工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社細田工務店
フリガナ ホソダコウムテン
設立日 1947年1月
資本金 1億円
従業員数 250人
売上高 196億8200万円
決算月 3月
代表者 野村孝一郎
本社所在地 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号
平均年齢 43.7歳
平均給与 515万円
電話番号 03-3220-1111
URL https://www.hosoda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139340

細田工務店の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。