細田工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事業自体は長谷工コーポレーショングループとなったため資金的には安定したかに見えます。ネームバリューモ長谷工コーポレーショングループとして認知さ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社が長谷工コーポレーショングループ一員になったため長谷工の保養所が抽選申込ですが使えるようになった。又、会社でコロナワクチン接種や感染クラス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夏休みで強制的に有給休暇5日はとらされる。
仕事量にもよるが休みは取りやすいといえる。又、iphon、ipadなどモバイルを持たされているので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員はやさしい人が多く、アットホームな雰囲気のある会社。女性も多く在籍していて、産休や時短勤務している人もいるが、そもそも独身者が多い。評価基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みはきちんととれた。たまに休日出勤することはあったが、その分ほかの日にずらして休むことができたのはいい点だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
当時はリーマンショックの影響もあって、昇給停止・賞与カットといった時代だった。そのため、新卒で入社して4年間は全く給与が上がらなかった。どうせ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい家をつくっているという誇りは持てた。また、入居したお客様とその後も関係が続き、食事に呼ばれたりしたり、異動の際に餞別をいただけたときはとて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は比較的多く、産休育休を取得して復帰する人も多い。評価基準も男女関係なく平等に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
宅建や建築士の資格に合格するとお祝い金がもらえる。その後資格手当として月のお給料にプラスされるのでそれは有り難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
意見が通りやすい環境ではあると思う。しかしそれを反映して何か行動に移してくれるかと言えばそうではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与が三回あり、営業はインセンティブが付く。一般的な企業より給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属による運に左右される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収はほかの会社と比べて少し高めだと思います。忙しい年にはしっかり業績手当がでて、高い手当がでます。賞与も、満足する値段です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は残業すれば、20代平均を簡単に超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業時間は多く、体力精神力が求めれらる。
世...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福祉業界においては非常に高優遇に感じました。年功序列ではなく、若手に投資するかたちで財源を充てておられました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的に査定と面談がしっかりあって評価が見える化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など手当関係は一切ありません。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働けば働く分だけ評価されます。また、上司に気に入られれば昇進の機会を多く振っていただけるため、昇進もしやすくなります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に2回、決算賞与は業績に応じてといったところでしょうか。賞与も何ヶ月分というわけではないので、ある程度業績や、モチベー...続きを読む(全246文字)

【良い点】
近年は給料が増加傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから仕事を任される割に、若いうちは給料が低い。優秀な若手を繋ぎ止め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列が強いと思うので、何もしてなくても給料だけ上がるヤツはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思うので、下の人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同年代に比べると非常に良いと思う。特に賞与に関しては群を抜いて良く、3回（3月、6月、12月）ある。続きを読む(全56文字)