回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ2〜3年の間で、人材募集のため初任給アップ等の全体的な給与見直しが行われ、会社としての処遇改善が行われた。
年々、新入社員の数も増えてお...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社細田工務店
株式会社細田工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社細田工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社細田工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ここ2〜3年の間で、人材募集のため初任給アップ等の全体的な給与見直しが行われ、会社としての処遇改善が行われた。
年々、新入社員の数も増えてお...続きを読む(全243文字)
基本給が高いが賞与が他社と比べると劣るため年収はあまり高くない続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の成績次第にはなりますが、直近3年連続で給与は大幅に上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業奨励金が歩合ではない為少...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
温厚で真面目な人が多く仕事はしやすかった。地元では名の通った企業であった為に営業活動において競合が居ても
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休の取得などは割と自由に申請できた。評価に関しては年功序列型の古いタイプであると当時は感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進については横並びが目立っていました。年功序列が明らかで、能力に差がありそうでも同時期に近い年齢の人が昇進していた印象です。確か課長代理から課長に4人...続きを読む(全232文字)
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仕事内容や業績は給料には反映しない。
良く言えば、年功序列で将来安定(会社があれば)
事務方も年10棟契約出来る営業も給料は変わらない。ミスが少なく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社一貫体制により、用地取得からアフターサービスまで手掛けている点に強く惹かれ、幅広い業務を経験できるのは良い点だと感じた。
また、2020...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、この日は有給取ってはいけない等暗黙のルールのようなものが存在し、また、休日出勤の振替休日も同様...続きを読む(全147文字)
注文住宅の営業と住宅リフォームの営業を行っていて、注文住宅は物価高騰と少子高齢化の世の中名の流れなので厳しいと感じる。しかし住宅リフォームは高齢化社会に伴...続きを読む(全143文字)
初任給27万円、平均残業時間月15.5時間、平均有給取得日数15日、と数字だけで見ればホワイト企業です。また長谷工グループなのでその他の福利厚生も充実して...続きを読む(全81文字)
平均残業時間月15.5時間と一番仕事にも充実感のある忙しさでかつ、年間休日121日,平均有給取得日数15日と不動産業界にしては休みも多い。続きを読む(全69文字)
入社一年目は業務を覚えることよりも宅建取得を目標とされている。就業時間内に勉強会があったり、試験一か月前からは仕事をいったん先輩社員に任せて一日中宅建の勉...続きを読む(全92文字)
産休育休の他に子ども休暇や時短勤務制度も整っています。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性の営業マンが増えてきており、また、成果を出している方が多いので、女性も非常に働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
施工会社の買収も進んだりと、会社が大きくなり始める転換期に入っていると感じている。
細田工務店・長谷工ホームの連携もあり、合同では経常目標も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
動くお金が大きい為、その分責任感もあるが、やりがいのある仕事と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、デジタル化が進...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かつては残業手当が固定だったため、幾ら残業をしても金額は変わらなかった。しかし、近年、残業時間に応じた金額の手当てが付くようになったため、良...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
在籍時の経験をもとに投稿します。部署や担当する業務によって忙しさや職場の雰囲気は異なると思いますが、日々の業務を通してさまざまな経験を積むこ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
評価制度はそう相対評価で年功序列、優秀だからと言って昇給はできない、ただ、女性や太鼓持ちは部長・支店長に気に入られると簡単に昇格できる古い体...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現在、土地活用の提案営業として勤務しています。主な仕事内容は、土地を所有されている個人のお客様や法人のお客様に対して、土地の活用方法を提案し...続きを読む(全788文字)
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【良い点】
部署の人数にもよるが、少ないとC評価をつけられなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、部署の人数で評価で付ける...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価軸があいまいで直属の評価者との関係性次第で上りも下がりもするような環境。わかりやすい実績が出ないとすぐにPJは潰される
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の実績がボーナスへと反省される。とにかく、売り上げと現場管理を頑張って行えば、結果がついてくる。そうすると大きなボーナスがもらえる場合も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
頑張った分が収入として還元されている実感があります。
成果を出している人が評価されているのを身近で見てきました。
上司が数字にきちんと向き合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東建コーポレーションの良い点は、不動産や土地活用について実務を通して幅広く学べることです。建築営業では、土地所有者への訪問から課題の聞き取り...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
契約して着工及び引渡しをすると成果給がしっかり支給されるため、継続的に着工すれば魅力的である。契約を獲得して継続的に着工、引渡しをすれば報わ...続きを読む(全499文字)
| 会社名 | 株式会社細田工務店 |
|---|---|
| フリガナ | ホソダコウムテン |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 201億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村孝一郎 |
| 本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 03-3220-1111 |
| URL | https://www.hosoda.co.jp/ |
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