日建設計の新卒採用・就職・企業情報

株式会社日建設計の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数244件)。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、株式会社日建設計の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日建設計の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日建設計の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日建設計の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日建設計の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日建設計

技術系総合職(都市)
通過
Q. 日建設計を志望する動機・理由を入力してください。 Fill out reasons and motivation behind your application. 1文字以上400文字以下
A.

私は、人の潜在的な意識や土地の記憶を丁寧に読み取り、都市スケールと個人スケールの往還から、社会の未来像と空間の具体像を同時に構想する仕事に携わりたいと考え、日建設計を志望する。職場体験に参加した際、建築・都市・環境・ランドスケープなど異なる専門性をもつ人々が、それ...続きを読む(全394文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社日建設計

技術系総合職(建築設計)
通過
Q. 日建設計を志望する動機・理由を入力してください。_400文字以内
A.

建築が都市の背景として働き、ひとと都市をつなぐことで価値を創出し貴社に貢献したいと考え、志望いたします。大規模再開発が進む都市では均質化が進み、固有の風景や多様な活動が見えにくくなる課題が生じています。これに対し、建築が都市の文脈を支え、ひとと都市の双方に価値をも...続きを読む(全386文字)

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公開日:2026年6月9日
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株式会社日建設計

技術系総合職(建築設計)
内定
Q. 日建設計を志望する動機・理由を入力してください。(400)
A.

私は、地域の歴史や文化といったコンテクストを丁寧に読み取り、まちの時間の流れの中で、人や環境がもつ時間を再編集し、他者との関係性を育む建築のあり方を大切にしてきました。
その視点から拝見した「桐朋学園大学調布キャンパス一号館」は、音楽という専門性の高い活動の時間...
続きを読む(全401文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社日建設計

技術系総合職
内定
Q. ⽇建設計を志望する動機・理由(400⽂字)
A.

発注者の想いを起点に専門性を統合し、後世に残る価値ある建築を創出する貴社の姿勢に強く共感したため志望します。
私は研究室で長野市のホテル改修に携わり、利用者をどう増やすか、どのような滞在環境をつくるか、地域活性化にどう寄与するかまで踏み込んで検討しました。その中...
続きを読む(全408文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社日建設計

技術系総合職(設備設計(機械))
通過
Q. 日建設計を志望する動機・理由を入力してください
A.

社会問題を建築の力で解決することが目標であり、その目標を最高水準で実現できる場が貴社であると考え、志望いたしました。私は小学生の頃に地球温暖化を自由研究で扱って以来、各教育課程を通じて一貫して環境課題に向き合ってきました。地元である福島県本宮市の阿武隈川が台風によ...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年3月4日
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株式会社日建設計

技術系総合職(都市)
通過
Q. 日建設計を志望する動機・理由を入力してください。400
A.

"街に関わる人々皆に愛される空間を計画するために、都市空間に新たな価値を創造し続けたいという思いから、貴社を志望します。北谷公園を訪れた際、時代に合わせて新たな事業やシステムを挑戦できる仕組みを目にし、まさに未来に価値を創造し続けている空間だと感じました。このこと...続きを読む(全405文字)

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公開日:2025年6月25日
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株式会社日建設計

技術系総合職(建築設計)
通過
Q. 日建設計を志望する動機・理由を入力してください。
A.

多様で高度なプロジェクトを通じて社会に影響を与える建築を手がける貴社に強く惹かれました。特に、都市や環境と調和する空間づくりに挑戦できる点に魅力を感じています。私は大学で環境設計を学び、人や地域と建築の関係性を大切にする設計姿勢を培ってきました。貴社であれば社会課...続きを読む(全176文字)

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公開日:2025年5月12日
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株式会社日建設計

技術系総合職(設備設計(機械))
内定
Q. (1) 日建設計を志望する動機・理由を入力してください。
A.

クライアントの期待を超え、常に社会を先導する貴社の設計に強い感銘を受けたため、貴社を志望いたします。
 現在、脱炭素の実現や水資源の保全などの環境問題が山積しており、設備設計者への要求は複雑化しています。
-中略-
 学生対象企画に参加した際、社員の方々が学...
続きを読む(全316文字)

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公開日:2025年3月3日
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株式会社日建設計

技術系総合職
通過
Q. 日建設計を志望する動機・理由を入力してください。 Fill out reasons and motivation behind your application. 1文字以上500文字以下
A.

私が業務するにあたって、重要な要素は「成長」、「やりがい」、「達成感」であると感じており、これらを十分に体感できる会社で業務に励みたいと考えています。私は自分の知識や経験を反映できる構造デザインの優れた建物の設計をしたいと考えており、組織設計事務所はゼネコンとは異...続きを読む(全496文字)

good_icon 0 good_icon 4
公開日:2024年5月20日
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株式会社日建設計

事務系総合職
通過
Q. 志望動機
A. 私が貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は、業界をリードするプロフェッショナル集団であるからだ。貴社には都市計画から竣工後のマネジメントまで、建築に携わるプロフェッショナルな人材が多く集まっていると感じている。さらに説明会を通し、事務系総合職においても一人一人が独立したプロ意識を持っていると伺った。そのため、自分も業界トップの企業で働く誇りと自覚を持ちながらプロ集団の一員として能動的に成長を続け、貴社に貢献したいと考えた。 2点目は、チャレンジ精神を持ち社会の変化にいち早く適応する企業であるからだ。新型コロナウイルスの影響により社会は急速に変容を遂げた。今後も、予期しないような変化が起きると予想される。そこで、貴社の現状に満足することなく新入社員の意見を採用し、新たなチャレンジを続ける姿勢や市場の変化に柔軟に対応する力に魅力を感じ、そのような企業で働きたいと考えた。入社後は、私の「目標に対して向上心を持って行動する」という強みを活かし、事務職として多くの部署を経験する中で成長を続け幅広い知識を蓄えていきたい。そして将来、事務職のオールラウンダーとして誇りを持って貴社に貢献していきたい。
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公開日:2022年7月6日
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日建設計の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日建設計

都市開発 / 技術系総合職(都市)
通過
Q. 志望動機
A.

私は、都市とインフラを一体で捉え、人の活動を支える空間を創出したいと考え、職場体験を志望しました。公共空間や駅前広場、水辺を対象に、人中心の魅力ある都市空間へ再編し、都市の価値向上に取り組まれている点に魅力を感じています。また、多分野の専門家と協働し社会課題に取り...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年6月10日
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株式会社日建設計

総合職コース / 技術系総合職(建築設計)
通過
Q. 志望動機
A.

私は、地域の文脈に根ざし、時の経過とともに育まれる「公共空間」の在り方に関心を持っています。特に、図書館や庁舎といった公共施設は、多様な背景を持つ人々を受け入れ、世代を超えた交流を促す社会の基盤です。建築を通じてこうした空間の可能性を広げ、永く愛される場を創出した...続きを読む(全329文字)

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公開日:2026年5月7日
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日建設計の みんなの就活速報

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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3.9

日建設計の 社員の口コミ・評判

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
国内外問わず、大きなプロジェクトを受注できている
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要の高まりによる建築プロジェクトに波に...
続きを読む(全85文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり充実している。各種手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代、副業はできるようにしていく流れ...
続きを読む(全83文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
多様なプロジェクトがあるため、成長機会には恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やOJBはないに等しかった。...
続きを読む(全100文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
業務内容は、ポジションや携わるプロジェクトによって大きく変わる。やりがいなども同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者が大きな権...
続きを読む(全113文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
女性は産休、育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の組織設計事務所と比較すると、性別による働きやすさの違いはそれ...
続きを読む(全104文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
年収はまずまずで特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の場合、特に聞き取りや1on1はなかった。
残業代の割合...
続きを読む(全83文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
有給は前もってであれば、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎるため、ワークライフバランスを満足させるの...
続きを読む(全81文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
業界のトップランナーであり、常に先進的な設計を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの中には、社会的意義の低い...
続きを読む(全87文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の 学生の口コミ・評判

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年04月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

建築設計だけでなく、他企業の事業のコンセプトメイキング等の仕事も...続きを読む(全70文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年04月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社日建設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年04月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社日建設計の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年04月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

既存の街並みをすっきり変えてしまうレベルの規模感で、プロジェクトを行っている。責任感がある一方、プロジェクトが完遂した時の達成感はとても大きいそうだ。また...続きを読む(全187文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年04月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

業界の先頭を走ってきた実績があり、現在もオフィスビルや再開発を中心に様々なプロジェクトが舞い込んでくる状態である。初めて手掛ける内容は少なく、既存で何百件...続きを読む(全113文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年04月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

業界内では随一。採用サイトには初任給が34万と書いてあった。社内に...続きを読む(全73文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年04月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

やりがいと引き換えに労働時間が長くなる特徴だと感じる。会社規模は大きく歴...続きを読む(全79文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年04月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

仕事内容に楽しさを感じる人なら大丈夫だと思うが、残業が非常に多い話を聞く。職場体験の際も、「このプロジェクトは数日間深夜まで作業していた」と社員の方が言っ...続きを読む(全142文字)

日建設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日建設計の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 594億5625万4000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 業績データの推移

株式会社日建設計の2023年12月期
売上高
594億5625万円
営業利益
9億8051万円
19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
923億7863万 1013億3508万 1048億1677万 1090億5803万 1128億7141万
純資産
(円)
607億8137万 623億6399万 678億5817万9999 824億7197万 879億2222万
売上高
(円)
436億3836万 493億901万 573億1765万 533億2028万 594億5625万
営業利益
(円)
28億6564万 19億9803万 61億2576万 68億6701万 9億8051万
経常利益
(円)
34億1331万 28億8785万 73億2105万 83億6346万9999 26億7598万
当期純利益
(円)
25億5630万 23億2910万 50億6654万 117億4036万 20億5601万
利益余剰金
(円)
542億5582万 564億4793万 613億7748万 750億2786万 769億4687万
売上伸び率
(%)
3.49 12.99 16.24 - 6.97 11.51
営業利益率
(%)
6.57 4.05 10.69 12.88 1.65
経常利益率
(%)
7.82 5.86 12.77 15.69 4.5

※参照元:NOKIZAL

日建設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。