ウォルト・ディズニー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
フレックス制度があるため、育児や急な用事に対応しやすく働きやすいと思う。リモートワークもできる。ただし、週に4日は出社しなければならない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の管理職などを増やしていこうという流れがあるため、働きやすくキャリアも描きやすいと思う。少しフィーチャーさすがな面もあることは確かだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は周りと比べて貰っている方だと思う。給料も毎年数パーセント上がるので、ありがたい。人事の評価シートが給料に反映されているかどうかは謎。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この人ディズニーが好きなんだろうな…という人が多く、そこまで興味のない人に取っては煩わしく思う環境かもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ほとんどが中途のいわゆるキャリア採用なので、教育制度やOJTなどの制度はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ディズ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社会的認知度が高く良いイメージな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員率が低く能力の人間でもコミュニケーションスキルで上にいける続きを読む(全77文字)

【良い点】
ネムバリューがあったから、みんなすごいというから、入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
ネムバリュー以外得られるものはあんまりない続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職の能力が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経営判断ミスでリストラが定期的にある。責任を持って辞退する管理職はなし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内だけで通用できるスキルアップはあり
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところでは使えない社内ツールでのスキルアップが多いので、キ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームによって違うが、ほとんどのチームは良くない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人も、インパクトと意味ないことに忙しい場合が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職までのプロセスはスムーズでストレスは全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
制作業務なので、勤務時間が長いのは理解で...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は基本不可。若い人が多いというのもあるが、特に女性で既婚している人は少なく、女性として結婚と両立させるのに...続きを読む(全142文字)

【良い点】
テレビ東京の子会社ということでしっかりとした基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、残業が定例化してい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手の企業ほどぴりついてないのが良いといわれていました。
小規模な案件から、大型スタジオを借りるCMまで幅広い仕事があったと思います。東京本社...続きを読む(全215文字)

【良い点】
辞める時はすっと辞めさせてくれる。後引くことがない。正社員はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組によって時...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員がいまだに上層部にいる。人事も危機感が薄いため、ほぼ動かない。窓口はあるが、気軽に相談できるよう...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・労働時間が長すぎる(80時間の残業は当たり前、120時間以上の残業もある)
・社長が社員を大切にしていない続きを読む(全74文字)

【良い点】
まだ退職していないので退職する際の対応等はまだわからないが派遣されている元の会社からこちらも退職となるので結構ややこしそうである。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
制作という立場に違和感を感じ、作品を実際に作る立場に興味を持ったため退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤...続きを読む(全182文字)