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【良い点】
自身での努力が一番問われる感じがする。
能力が高い人が揃っており、社内で教育を受けると言う体制ではない。
もちろん、ウォルトのついての知識な...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウォルト・ディズニー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウォルト・ディズニー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ウォルト・ディズニー・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
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3.5
- 女性の働きやすさ
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ウォルト・ディズニー・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
実際に接客をするまでに、研修がしっかりしているので接客業が未体験の方でも安心することができます。研修内容もレジや売場の作り方、またはゲストと...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
Disney Universityというグローバルプログラムがあり、ビジネスに必要なスキルがもれなく学べ、非常に充実しています。キャリア開発...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
エンターテイメント業界だけありユニークな経歴を持つ人が揃っていた。
初めのトレーニングはフロリダからきたアメリカ人のトレーナーがディズニー流...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修はしっかり整っていました。1から全部段階を追って教えてくれるので、働きやすかったです。繁忙期はお店が溢れかえる人で大変でしたが、7.5時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社研修やトレーニングは部門ごとにある。またオンラインでのトレーニング制度があるので定期的にアサインされたものを受けることが可能。その他、ト...続きを読む(全205文字)
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担当業務の研修はほぼゼロですが、スキル支援制度は非常に整っています。外資系でありながら、英語が堪能ではない社員向けに、かなり多くのトレーニングプログラム...続きを読む(全189文字)
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2008年頃から部署間を超えてのいわゆるシナジーマーケティング、協力が盛んになってきたのでこのやり方は他企業にいっても応用できると思われます。
また社...続きを読む(全229文字)
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スキルアップに関しては多くは望めないと思います。
ディズニーという特殊性と閉鎖性が阻害要因です。
オペレーションも特に特殊なことはなく、逆にSPA企...続きを読む(全209文字)
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研修やトレーニング制度は整っていますが、マネージャークラス以上でないと受けられないものがほとんどで平社員にはチャンスがないのが残念でした。
部署によって...続きを読む(全159文字)
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メールで各種専門分野の研修のようなものが頻繁にあります。スキル向上のための研修や勉強会は非常にととのっています。
自分の専門以外の分野も学ぶことが出来...続きを読む(全155文字)
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社内研修の他、社外の研修制度を利用してスキルアップをバックアップがあります。
全社員対象にディズニーの理念やブランドを学ぶ研修があります。この研修は入...続きを読む(全164文字)
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・毎月定期的にスキルアップ講座が設けられており、自由に参加できるが、就業時間中に行われるプログラムがほとんどなので、部署や業務内容によってはあまり積極的...続きを読む(全254文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウォルト・ディズニー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
体感で半数は女性で女性の管理職も多くいました
外資系なのでさっくりあっさりとした人が多く、一方でプライベートでも仲の良いグループも多く、退社...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
社割でグッズが買えたり、サブスクに無料で加入できるのがとってもよかったです。また、海外のディズニーパークに安く入れる通行証ももらえます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
割とシフトの融通が利きやすかったです。私が勤務していたのは大型店舗だったためキャストの数が多く（店舗によりますが）当日に欠勤しても代わりがす...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにもあったが、部署によっても違うと思うが、この時代にパワハラが普通にあり、また該当の社員にペナルティな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自己評価と上司評価の評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが直属の上司との相性もあり、上司によって評価が全く違うた...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ゲストファーストにこだわろうとしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い日本の会社の体制の割に、外資の降格減給が普通...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、独身で子供がいる管理者はいないため会社に捧げる覚悟でないと厳し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はたくさんあるが、使うと古い考えの上司には嫌な顔をされる。また病欠休暇もあるがほ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のチャンスはあまりありません。昇進できるかさ自分の上長の力量次第で、実力ではどうにもなりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワンなども含め大変充実していると思います。弁護士資格の維持のための費用も全て会社が負担してくれます。続きを読む(全67文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ！続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウォルト・ディズニー・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウォルトディズニージャパン |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 185,000人 |
| 売上高 | 1232億2000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | キャロル・チョイ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6752-2300 |
| URL | https://www.disney.co.jp/ |
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