オリジンの評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
基本土日祝休みであり、夏季休暇も9日間と長いため、年間休日は多い方であると言える。
有休は容易に取得可能である。ただし、有休を取得させようとい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的に業務は個々の力量に任せられるため、比較的自由に仕事ができる。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署により残業の多さが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どうしてもやりたいという意思があればなんでもやらせてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に専門性が高くなるため、相談...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ほぼ自由にやらせてもらえる。(予算内であれば)
結果さえ出していれば何も言われない。
【気になること・改善した方がいい点】
教育方法が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢で給料が決まっているので、何もしなくても給料が上がっていく。
よっぽどなことをしない限りクビ等責任を取らされるようなこともない、
...続きを読む(全157文字)

時間が止まった会社
年寄りの集まり企業
組合が強すぎる会社
年寄りに優しい会社
若者にはつまらない会社
野坂みたいな人間しかいない会社
窓際族...続きを読む(全170文字)

完全に年功序列制であり、係長手当も3000円程度
チャレンジすることでチャンスを得やすい環境であるが、
メーカーの中でも安月給、安手当で、組合員が強す...続きを読む(全165文字)

本流のエレクトロニクス事業部(NTT電源関係)ではなく
メカトロニクス事業部からスタート、当時亜流のケミトロニクス事業部で最年少役員へ昇進
非エレクト...続きを読む(全153文字)

基本はOJTです。先輩が数人おられキャリアを伝授していただけます オリジン電気の代理店サンワテクノス、エクセル等から仕事の流れを学ぶことが多々あります。O...続きを読む(全155文字)

完全年功序列。やるやらないに関わらず安定的な収入が約束されている。昇進も入った順となっており、部署によって上が詰まって昇進できなくなっている。
上記の通...続きを読む(全189文字)

仕事はまったりで人間関係に悩むこともなかった。そこが仕事のモチベーション低下に繋がることはなかったので良かったと思う。仕事自体はルーチンワークが多かったよ...続きを読む(全173文字)

かなり手堅い商売をしているため、不景気時にも会社が傾くほどの影響は無かった。逆に言えば好景気時でもそれほど売り上げは上がらない。良くも悪くも安定した企業で...続きを読む(全157文字)

月給については普通のクラスだと思う。ただ、残業代が部署、時期によってほとんど出ないため、その点で年収は1部上場の電気業界の中で中の下といった感じ。管理職以...続きを読む(全164文字)

面接は3回 最近は既卒者をターゲットに採用活動を行っている。
魅力に感じた点は電源三社の1角 天下りはNTTからです。
ギャップは完全年功序列 給与ベ...続きを読む(全157文字)

生え抜き社長
エレ出身で、コンポーネント事業部を、塗料を立ち上げカリスマ性はあると思います、前社長の柏木社長より引き継いだが、特に気を使わなく事業を継承...続きを読む(全151文字)

塗料部門では海外に行きたくない人が多く、ライバルが少ない。英語も中国語もまったく話せなくても現地に日本語が話せる外国人スタッフがいるので、あまりにも楽すぎ...続きを読む(全174文字)

有給はひかくてきとりやすいです。
いくきゅう、さんきゅうもあり、1部上場企業もあり手当は充実しています。
しかし、男性主義の会社でもあり、女性の労働環...続きを読む(全152文字)

魅力:技術系でも都内勤務可(一部例外あり)
待遇:想像より給与は(ry。管理職でも…。超完全年功序列。入社時点で定年までの給与分かる。福利厚生は並み。
...続きを読む(全161文字)

■大卒30歳前後、賞与・諸手当込み、残業なしの年間給与総額は450万円程度で、税金や保険などを差し引いた手取りは350万円程度です。一部の職場を除けば定時...続きを読む(全963文字)

■勤務地について、会社の都合よりも本人の強い希望が優先されます。老親を介護しており、老親が住み慣れた土地を離れることを拒否しているケースなど、聞いたことが...続きを読む(全475文字)

当社では古い体質の為、女性にはすごく甘いです
出産、育児休暇はたくさんあり、女性はとても働きやすい環境にあります。
男性も他企業より甘く、有給も強制的...続きを読む(全153文字)

塗料事業がいい しかし半導体、メカ部品は今後伸びしろがない。
塗料新製品は指紋のつかないやつは拡販対象となる。
ライバル サンケン、新電元にどんどん先...続きを読む(全155文字)

社員と同じ目線に立って考えようとしてくれる人が極小ながらいる。そういう人たちは経験が豊富で多様な知識を持っている人が多い。彼らと仕事のことやアカデミックな...続きを読む(全151文字)

将来性がないので退職しました。
①完全年功序列型企業。優秀じゃなくても年齢を重ねれば上にいけるが優秀な若い人は常に下に留まる。優秀な人材はどんどん他社に...続きを読む(全165文字)

法人営業の為、やりがいは感じる
ノルマのほとんどなく、完全個別主義の為やりがいは感じる
営業スタイルは半導体、塗料、ベアリングの3事業に分かれてるので...続きを読む(全153文字)