この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は全体的に少ないので、皆さん優しく接してくれます。
育休や産休はもちろん取れますし、復帰された後も特に何か変なことは無いです。
【気になる...続きを読む(全127文字)
株式会社オリジン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は全体的に少ないので、皆さん優しく接してくれます。
育休や産休はもちろん取れますし、復帰された後も特に何か変なことは無いです。
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【良い点】
年収は平均的、賞与は業績による。近年業績が特に良くないので少し下がり気味。以前は年功序列も近年、改革され評価制度が導入されています。
残業は月...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研究開発部門が一応あるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い事業部があれば悪い事業部もあります。会社としての将来性は...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いと思います。各自で勉強するしかないです。
他事業部との積極的なつながりがあるわけではないので、情報の共...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇が最大21日の3年分持ち越しが可能です。(63日)
1時間単位で休暇を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事をする気が無いのであれば、17時に帰ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも部下に仕事を任せてさっさと帰る人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与面、賞与面で不安が多々あり退職しました 労働環境などは素晴らしく特に不安はありませんでしたが退職しました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
弁当代、中距離出張手当などがあり非常に満足している
社内、社外研修も充実しておりOJTなどのメニューも豊富
残業代申請は部署によりますが比較的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社したてのためよくわかりません。すみません。
空気感に自分との不一致を感じてしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務内容に引かれて入社を決めました。
会社の方々はみんな明るそうな印象でした。
一人一人の詳しい性格や仕事内容などは入社したてのためよくわかり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
古い体質の為、年功序列制度になる。給与は年齢に応じて上昇される。
残業もなく、働きやすい。 しかしながら、部署に応じて仕事量が違うが給与は変わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ケミカル、エレクトロニクス、メカトロニクスの3事業のバランスが良い。いずれもカスタム品の占める割合が多く、特定業界からの安定受注がある。そうい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすいです。有給を申請して断られた記憶がありません。社内制度としてはオリジン賞というものがあります。これは1級から5級もしくは...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は本社では英会話教室のようなものが行われていた。それを利用して英語力を高めている人もいた。ただし、現在も行われているかは不明...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。そこまで営業に力を入れなくても受注できるからです。ただし、塗料関係は除きます。私はエレクトロニクス...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
お役所的な感じで、みなさまゆっくりしている。
特に女性は公務員みたいなかんじで定時にしつかりとかえります
男性は部署によりますが、基本的には直...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れていたと思う。残業もほとんどなく、定時で家に帰ることができる日もあった。工場に勤務している人の場合は特にしっ...続きを読む(全177文字)
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完全に年功序列制であり、係長手当も3000円程度
チャレンジすることでチャンスを得やすい環境であるが、
メーカーの中でも安月給、安手当で、組合員が強す...続きを読む(全165文字)
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本流のエレクトロニクス事業部(NTT電源関係)ではなく
メカトロニクス事業部からスタート、当時亜流のケミトロニクス事業部で最年少役員へ昇進
非エレクト...続きを読む(全153文字)
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基本はOJTです。先輩が数人おられキャリアを伝授していただけます オリジン電気の代理店サンワテクノス、エクセル等から仕事の流れを学ぶことが多々あります。O...続きを読む(全155文字)
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面接は3回 最近は既卒者をターゲットに採用活動を行っている。
魅力に感じた点は電源三社の1角 天下りはNTTからです。
ギャップは完全年功序列 給与ベ...続きを読む(全157文字)
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生え抜き社長
エレ出身で、コンポーネント事業部を、塗料を立ち上げカリスマ性はあると思います、前社長の柏木社長より引き継いだが、特に気を使わなく事業を継承...続きを読む(全151文字)
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有給はひかくてきとりやすいです。
いくきゅう、さんきゅうもあり、1部上場企業もあり手当は充実しています。
しかし、男性主義の会社でもあり、女性の労働環...続きを読む(全152文字)
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当社では古い体質の為、女性にはすごく甘いです
出産、育児休暇はたくさんあり、女性はとても働きやすい環境にあります。
男性も他企業より甘く、有給も強制的...続きを読む(全153文字)
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塗料事業がいい しかし半導体、メカ部品は今後伸びしろがない。
塗料新製品は指紋のつかないやつは拡販対象となる。
ライバル サンケン、新電元にどんどん先...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社オリジン |
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フリガナ | オリジン |
設立日 | 1938年5月 |
資本金 | 61億325万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 282億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉英樹 |
本社所在地 | 〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和3丁目3番27号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 048-755-9011 |
URL | https://www.origin.co.jp |
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