この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的、賞与は業績による。近年業績が特に良くないので少し下がり気味。以前は年功序列も近年、改革され評価制度が導入されています。
残業は月...続きを読む(全164文字)
株式会社オリジン 報酬UP
株式会社オリジンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリジンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は平均的、賞与は業績による。近年業績が特に良くないので少し下がり気味。以前は年功序列も近年、改革され評価制度が導入されています。
残業は月...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
かなり時給は良く、給料面の不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって業務量が違いすぎる。
同じ時給とは思えない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は残業がそもそも少ないため妥当な金額。年功序列な形があり、長く働けば勤続年数に応じて上がっていく。
近年評価制度を入れるかどうかの話があり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
古い体質の為、年功序列制度になる。給与は年齢に応じて上昇される。
残業もなく、働きやすい。 しかしながら、部署に応じて仕事量が違うが給与は変わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の給与制度が大幅に変更され、一般社員が最大残業時間を満たしても、管理職の給与を超えないようにされた。この制度により、昇格に対する意欲を向...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
査定はなく、完全に年功序列の為、安定性はある。
給与水準も高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん仕事をして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料形態は実力給ではなく、同期が一律に昇給していきます。
その点、結果を残してもあまり評価されません。
研究、設計、企画と一連の製品を誕生日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢で給料が決まっているので、何もしなくても給料が上がっていく。
よっぽどなことをしない限りクビ等責任を取らされるようなこともない、
...続きを読む(全157文字)
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完全に年功序列制であり、係長手当も3000円程度
チャレンジすることでチャンスを得やすい環境であるが、
メーカーの中でも安月給、安手当で、組合員が強す...続きを読む(全165文字)
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完全年功序列。やるやらないに関わらず安定的な収入が約束されている。昇進も入った順となっており、部署によって上が詰まって昇進できなくなっている。
上記の通...続きを読む(全189文字)
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月給については普通のクラスだと思う。ただ、残業代が部署、時期によってほとんど出ないため、その点で年収は1部上場の電気業界の中で中の下といった感じ。管理職以...続きを読む(全164文字)
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■大卒30歳前後、賞与・諸手当込み、残業なしの年間給与総額は450万円程度で、税金や保険などを差し引いた手取りは350万円程度です。一部の職場を除けば定時...続きを読む(全963文字)
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給与、賞与は他の部品メーカー各社に比べると低いです。ただ、安定しているというメリットはあります。希望退職を募ったのも創立以来1回しかありません。昇給は毎年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研究開発部門が一応あるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い事業部があれば悪い事業部もあります。会社としての将来性は...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いと思います。各自で勉強するしかないです。
他事業部との積極的なつながりがあるわけではないので、情報の共...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇が最大21日の3年分持ち越しが可能です。(63日)
1時間単位で休暇を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は全体的に少ないので、皆さん優しく接してくれます。
育休や産休はもちろん取れますし、復帰された後も特に何か変なことは無いです。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事をする気が無いのであれば、17時に帰ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも部下に仕事を任せてさっさと帰る人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与面、賞与面で不安が多々あり退職しました 労働環境などは素晴らしく特に不安はありませんでしたが退職しました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にあんな無茶苦茶な働き方はあまり聴いたことがない。
社員の人は本当によくあの業務を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッフさんの性格が荒んでいることが多く、そう言った人じゃないと長続きしない環境にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業とかは恐らくないと思いますが、夜勤からそのまま早朝も勤務していたり、夜勤明けで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故荒んだ性格のスタッフさんが多いのか。
店舗の人間関係が悪いことが多すぎる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転職組です。年収は前職よりも上がりました。前職も業界・職種は同じだったのですが、こちらのほうが断然評価もしっかりとしてもらえる印象です。親切な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)
30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか?を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社オリジン |
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フリガナ | オリジン |
設立日 | 1938年5月 |
資本金 | 61億325万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 282億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉英樹 |
本社所在地 | 〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和3丁目3番27号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 048-755-9011 |
URL | https://www.origin.co.jp |
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