技術系社員の平均残業時間がとても少なくワークライフバランスを取れそうな印象でした。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリジンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリジンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリジンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オリジンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オリジンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をする気が無いのであれば、17時に帰ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも部下に仕事を任せてさっさと帰る人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にあんな無茶苦茶な働き方はあまり聴いたことがない。
社員の人は本当によくあの業務を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、早く帰社したい人にとっては良い点だと思う。
また、福利厚生もしっかりと完備されており、職場の環境も新オフィスとなった為、比...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
期末など、繁忙期でない限りは基本的にはワークライフバランスは取りやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルとやる気に大...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
規定や管理体制が変わり、緊急度の高い案件がある時期を除き、基本的に残業時間が20時間を超える事がなくなった。以前は上司より先には帰宅し難い雰囲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。そこまで営業に力を入れなくても受注できるからです。ただし、塗料関係は除きます。私はエレクトロニクス...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業がシビアで、仕事が残ってても帰らなければならないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから最大4年間、社員寮に入る...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れていたと思う。残業もほとんどなく、定時で家に帰ることができる日もあった。工場に勤務している人の場合は特にしっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日は土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇と問題なく休める。
有給も特に理由を問われる事なく取得可能。
残業もほぼ皆無。
物足りない感はあるが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本土日祝休みであり、夏季休暇も9日間と長いため、年間休日は多い方であると言える。
有休は容易に取得可能である。ただし、有休を取得させようとい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に業務は個々の力量に任せられるため、比較的自由に仕事ができる。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署により残業の多さが...続きを読む(全186文字)
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■勤務地について、会社の都合よりも本人の強い希望が優先されます。老親を介護しており、老親が住み慣れた土地を離れることを拒否しているケースなど、聞いたことが...続きを読む(全475文字)
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当社では古い体質の為、女性にはすごく甘いです
出産、育児休暇はたくさんあり、女性はとても働きやすい環境にあります。
男性も他企業より甘く、有給も強制的...続きを読む(全153文字)
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オリジンの 他のカテゴリの口コミ
精密機構部品、塗料、電源装置、接合貼合 装置・ギ酸リフロー、パワー半導体と様々な事業があり多様な専門性を生かせると思います。続きを読む(全62文字)
創業86年目の機械メーカーでニッチな製品で世界トップシェアを得ているため今後も期待できます。続きを読む(全46文字)
初任給が26万程度と業界の中でもすこし低めな印象を受けました。続きを読む(全31文字)
福利厚生の中でも特に昼食が毎日無料なのはとても魅力的でした。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収は平均的、賞与は業績による。近年業績が特に良くないので少し下がり気味。以前は年功序列も近年、改革され評価制度が導入されています。
残業は月...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研究開発部門が一応あるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い事業部があれば悪い事業部もあります。会社としての将来性は...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いと思います。各自で勉強するしかないです。
他事業部との積極的なつながりがあるわけではないので、情報の共...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は全体的に少ないので、皆さん優しく接してくれます。
育休や産休はもちろん取れますし、復帰された後も特に何か変なことは無いです。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給休暇が最大21日の3年分持ち越しが可能です。(63日)
1時間単位で休暇を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与面、賞与面で不安が多々あり退職しました 労働環境などは素晴らしく特に不安はありませんでしたが退職しました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は業務を調整すれば比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところもあるが、全体的に残業が多い傾向...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
赤字による残業規制もあり、管理職以下はかなりホワイト。一方で、管理職以上は連休も働いていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが推奨されているので通勤時間がかからなく、その時間をプライベートに使える。ただしリモートワーク可否はプロジェクトや部署による。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上長にもよるが、割と休日を変更しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が酷すぎる。
内示が出てから転勤先に着任するまでが...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の30分前にはもう仕事をしており、朝の残業時間は給料には乗らないが会社全体が早く出勤して仕事をするのが当たり前...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝8時頃の出社、終了は21時頃が日常化していることで平日はプライベートの時間は取れません。
...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザだろうと対応を求められることがある。
もちろん表面上は対応をしてはいけないことになっているが、だいた...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載のとおり、残業時間が多く、日を跨いで帰宅することが多い上、休日出勤も多いのでワークライフバランスとは程遠...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇な時と忙しいときでハッキリ差がある。暇な時は毎日定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は深夜までの残業と...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が25日取ることが出来、かつ特に申請するのに理由も求められないため気軽に取得することが出来る。また、当日で出社からリモートワークに切り...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリジンの 会社情報
会社名 | 株式会社オリジン |
---|---|
フリガナ | オリジン |
設立日 | 1938年5月 |
資本金 | 61億325万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 282億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉英樹 |
本社所在地 | 〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和3丁目3番27号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 048-755-9011 |
URL | https://www.origin.co.jp |
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