回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はとても整っているとおもいます。ただ、バイトの研修で荻窪駅まで行かないといけなかったのが難点です。続きを読む(全59文字)
株式会社オリジン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリジンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリジンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はとても整っているとおもいます。ただ、バイトの研修で荻窪駅まで行かないといけなかったのが難点です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いと思います。各自で勉強するしかないです。
他事業部との積極的なつながりがあるわけではないので、情報の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップ、教育体制に関しては期待できない。新入社員の教育体制も整っておらず、中途採用で採用さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は本社では英会話教室のようなものが行われていた。それを利用して英語力を高めている人もいた。ただし、現在も行われているかは不...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分から希望すれば、どんな研修も受けさせて貰える。
受講結果も特に報告する事も無く、自由に気軽に受講する事が出来る。
関東にある会社なので展...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
開発系の部署は比較的自由にやらせてくれる。製品設計部署は慢性的に人不足な感じで、客先対応がメインになる。上司も口うるさく言わないので、製品を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
放任主義に近い。
自分でやりたいことを見つけることができ、それを実現させるための道筋を自ら考えることが出来れば、スキルを磨いて、望むキャリア...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほぼ自由にやらせてもらえる。(予算内であれば)
結果さえ出していれば何も言われない。
【気になること・改善した方がいい点】
教育方法...続きを読む(全182文字)
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基本はOJTです。先輩が数人おられキャリアを伝授していただけます オリジン電気の代理店サンワテクノス、エクセル等から仕事の流れを学ぶことが多々あります。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
企業展開しているイメージで、そうそう潰れなさそうです。ただ、忙しい店舗とそう出ない店舗がある印象です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトの昇進はほとんどありません。給料も普通でしたが、ある程度仕事ができたら沢山シフトに入れてもらいます。かせげるのがいい点です。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だからといっていいことはありません。女性店長も頑張っていた印象です。社員さんは男の人が多い印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時間がすぐにたつのでよかったです。また、キッチンマニュアルがあるので作り方が分かりやすくたすかりました。
未経験でも分かりやすく働きやすいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員さんはとにかく大変そうだった印象です。各地を飛び回り、イライラしていた人もいました。店長はコロコロ変わった印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
まかないが半額で食べれたので嬉しかったです。休憩中に食べられたので、時間潰しにもなります。助かります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にないです。まかないが美味しいです。シフト入れてもらえるのが有難かったです。店内が明るくていいなと思いました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ代わり、退職するときの店長はなんとなくいやな人だったので未練なく退職できました。どんな人でも雇う印...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自由にシフト入れられるのでよかったです。また、融通が効きやすいです。ただ、休憩が2~4時間とかの日もあってそれが嫌でした。続きを読む(全67文字)
一応大手なのだが、自分が使うような商品を手がけていると思えなかったため、やりがいはなさそうと感じた。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社オリジン |
|---|---|
| フリガナ | オリジン |
| 設立日 | 1938年5月 |
| 資本金 | 61億325万円 |
| 従業員数 | 1,024人 |
| 売上高 | 288億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉 英樹 |
| 本社所在地 | 〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和3丁目3番27号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 048-755-9011 |
| URL | https://www.origin.co.jp |
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