この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いと思います。各自で勉強するしかないです。
他事業部との積極的なつながりがあるわけではないので、情報の共...続きを読む(全89文字)
株式会社オリジン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリジンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いと思います。各自で勉強するしかないです。
他事業部との積極的なつながりがあるわけではないので、情報の共...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップ、教育体制に関しては期待できない。新入社員の教育体制も整っておらず、中途採用で採用され...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた頃は本社では英会話教室のようなものが行われていた。それを利用して英語力を高めている人もいた。ただし、現在も行われているかは不明...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分から希望すれば、どんな研修も受けさせて貰える。
受講結果も特に報告する事も無く、自由に気軽に受講する事が出来る。
関東にある会社なので展示...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
開発系の部署は比較的自由にやらせてくれる。製品設計部署は慢性的に人不足な感じで、客先対応がメインになる。上司も口うるさく言わないので、製品をお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
放任主義に近い。
自分でやりたいことを見つけることができ、それを実現させるための道筋を自ら考えることが出来れば、スキルを磨いて、望むキャリアを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほぼ自由にやらせてもらえる。(予算内であれば)
結果さえ出していれば何も言われない。
【気になること・改善した方がいい点】
教育方法が...続きを読む(全182文字)
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基本はOJTです。先輩が数人おられキャリアを伝授していただけます オリジン電気の代理店サンワテクノス、エクセル等から仕事の流れを学ぶことが多々あります。O...続きを読む(全155文字)
精密機構部品、塗料、電源装置、接合貼合 装置・ギ酸リフロー、パワー半導体と様々な事業があり多様な専門性を生かせると思います。続きを読む(全62文字)
創業86年目の機械メーカーでニッチな製品で世界トップシェアを得ているため今後も期待できます。続きを読む(全46文字)
初任給が26万程度と業界の中でもすこし低めな印象を受けました。続きを読む(全31文字)
福利厚生の中でも特に昼食が毎日無料なのはとても魅力的でした。続きを読む(全30文字)
技術系社員の平均残業時間がとても少なくワークライフバランスを取れそうな印象でした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
仕事をする気が無いのであれば、17時に帰ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも部下に仕事を任せてさっさと帰る人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇が最大21日の3年分持ち越しが可能です。(63日)
1時間単位で休暇を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研究開発部門が一応あるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い事業部があれば悪い事業部もあります。会社としての将来性は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は平均的、賞与は業績による。近年業績が特に良くないので少し下がり気味。以前は年功序列も近年、改革され評価制度が導入されています。
残業は月...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は全体的に少ないので、皆さん優しく接してくれます。
育休や産休はもちろん取れますし、復帰された後も特に何か変なことは無いです。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何?という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社オリジン |
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フリガナ | オリジン |
設立日 | 1938年5月 |
資本金 | 61億325万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 282億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉英樹 |
本社所在地 | 〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和3丁目3番27号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 048-755-9011 |
URL | https://www.origin.co.jp |
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