この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期末など、繁忙期でない限りは基本的にはワークライフバランスは取りやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルとやる気に...続きを読む(全204文字)
株式会社オリジン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
期末など、繁忙期でない限りは基本的にはワークライフバランスは取りやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルとやる気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。仕事上、失敗しても強く責められたりするようなこともなく、安心して働けると思います。
ただし、ケミトロニクス事業部のみ、そ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
4つの事業部がそれぞれ主要業界をおさえている形、バランスで見れば安定感はあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職の給与制度が大幅に変更され、一般社員が最大残業時間を満たしても、管理職の給与を超えないようにされた。この制度により、昇格に対する意欲を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
規定や管理体制が変わり、緊急度の高い案件がある時期を除き、基本的に残業時間が20時間を超える事がなくなった。以前は上司より先には帰宅し難い雰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔ながらの会社で、やっていることは堅実なので潰れることは無いと思う。上から厳しい目標をかせられることもなく、能力に応じた仕事ができる。また、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても堅実な事業を選択していて、派手な成長は期待できないものの、一気に会社が傾くようなことはないと思ってよいと思いま4事業事業が相互に支え合...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分から希望すれば、どんな研修も受けさせて貰える。
受講結果も特に報告する事も無く、自由に気軽に受講する事が出来る。
関東にある会社なので展...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
査定はなく、完全に年功序列の為、安定性はある。
給与水準も高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん仕事をし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
開発系の部署は比較的自由にやらせてくれる。製品設計部署は慢性的に人不足な感じで、客先対応がメインになる。上司も口うるさく言わないので、製品を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毛並みの違う4つの事業部から成っており、それぞれを支えながら経営を行なっている。
一つの事業部が赤字となったとしても他の事業部でのカバーがで...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休日は土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇と問題なく休める。
有給も特に理由を問われる事なく取得可能。
残業もほぼ皆無。
物足りない感はある...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
どうしてもやりたいという意思があればなんでもやらせてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に専門性が高くなるため、相...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほぼ自由にやらせてもらえる。(予算内であれば)
結果さえ出していれば何も言われない。
【気になること・改善した方がいい点】
教育方法...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢で給料が決まっているので、何もしなくても給料が上がっていく。
よっぽどなことをしない限りクビ等責任を取らされるようなこともない、
...続きを読む(全157文字)
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完全に年功序列制であり、係長手当も3000円程度
チャレンジすることでチャンスを得やすい環境であるが、
メーカーの中でも安月給、安手当で、組合員が強...続きを読む(全165文字)
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本流のエレクトロニクス事業部(NTT電源関係)ではなく
メカトロニクス事業部からスタート、当時亜流のケミトロニクス事業部で最年少役員へ昇進
非エレク...続きを読む(全153文字)
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仕事はまったりで人間関係に悩むこともなかった。そこが仕事のモチベーション低下に繋がることはなかったので良かったと思う。仕事自体はルーチンワークが多かった...続きを読む(全173文字)
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かなり手堅い商売をしているため、不景気時にも会社が傾くほどの影響は無かった。逆に言えば好景気時でもそれほど売り上げは上がらない。良くも悪くも安定した企業...続きを読む(全157文字)
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月給については普通のクラスだと思う。ただ、残業代が部署、時期によってほとんど出ないため、その点で年収は1部上場の電気業界の中で中の下といった感じ。管理職...続きを読む(全164文字)
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塗料部門では海外に行きたくない人が多く、ライバルが少ない。英語も中国語もまったく話せなくても現地に日本語が話せる外国人スタッフがいるので、あまりにも楽す...続きを読む(全174文字)
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■大卒30歳前後、賞与・諸手当込み、残業なしの年間給与総額は450万円程度で、税金や保険などを差し引いた手取りは350万円程度です。一部の職場を除けば定...続きを読む(全963文字)
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■勤務地について、会社の都合よりも本人の強い希望が優先されます。老親を介護しており、老親が住み慣れた土地を離れることを拒否しているケースなど、聞いたこと...続きを読む(全475文字)
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休暇制度や、労働条件について、満足しているてんは、やはり組合が強く比較的有給を簡単に取れる雰囲気があったといことがあげられるともいます。ジョブローテーシ...続きを読む(全151文字)
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会社愛のあるいい社風だと思います。仕事に情熱的に取り組む社員が非常に多いです。
非常にグローバルに展開しており、グローバルな考えを持った社員が多いと思...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社オリジン |
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フリガナ | オリジン |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 61億325万円 |
従業員数 | 1,041人 |
売上高 | 282億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉 英樹 |
本社所在地 | 〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和3丁目3番27号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 048-755-9011 |
URL | https://www.origin.co.jp |
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