この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時に帰れるのでワークライフバランスは良い。理由がない限り残業する必要はない。一般社員が繁忙期以外で残業することはほとんどない。
【気にな...続きを読む(全179文字)
日本分光株式会社 報酬UP
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【良い点】
ほぼ定時に帰れるのでワークライフバランスは良い。理由がない限り残業する必要はない。一般社員が繁忙期以外で残業することはほとんどない。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
9時開始17時30分終わりで残業はしても基本的にほぼつくのでとてもいいです
ただ課長代理からの管理職の方はいくら残業しても残業代がつかないです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の仲はいい
定期的に互助会債や創立記念日や忘年会で懇親を深める機会がありとてもいい
グループ会社から出向できた社員がおおくて多種多様な人が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
就業後にスキルを共有するセミナーがある。その仕組み自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の教育体制しか整っておら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。給与も悪くない。有給休暇も普通に取れる。その点では良い。
人、部署にもよるが、社員同士の仲は良い方だと思う。変な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも真ん中の評価になる。悪い場合には、評価が薄まるため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第ではあるが、評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お硬い日本企業。トップダウン経営の傾向がある。部署によって大変さが全然ちがうと思う。品質管理や製造はのんびりやってる感じ。
昼休みに休憩室があ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
本社とサービスセンター、部署によって問われる責任が全然ちがう。
サービスセンターで最前線でやってる人は大変そう。でも耐えられるならスキルアップ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
製品の開発、生産、サービス対応に携わっています。自分の作る製品を実際に使うお客様の顔が見えるというのが、大きなやりがいに繋がると思います。お客...続きを読む(全240文字)
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仕事内容の割には年収が高い。賞与も毎年一定額は出ている。
評価制度はあるが、ABCの3段階評価であり、ほとんどがB評価になる為、
あまり意識したことも...続きを読む(全155文字)
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穏やかな社風で社員同士仲がいい。働きやす環境にある。
個人の目量設定はあるがあまり重視されていない。
育休や産休も取りやすく、出産後も仕事を続ける人が...続きを読む(全172文字)
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残業時間はきちんと管理され、サービス残業もなく、月30時間までの残業となっていた。そのため、アフター5にはジムにいったりすることもできた。また資格取得の勉...続きを読む(全153文字)
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若いうちからプロジェクトリーダーとしてやりがいのある仕事を行うことができた。また、周囲の人たちも非常に協力的な方で職場環境としてはよいと感じていた。一方で...続きを読む(全151文字)
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開発希望で入社しても営業に配属されることがあり、希望が通らなかった人は転職する人が多い。日本国内で競合するところは限られており、競争力はある。必ずローテー...続きを読む(全155文字)
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連続はかなり厳しいと思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。労働時間は、配属先によります。本社の工場勤務であれば、定時で帰れることも多いです。全国の...続きを読む(全223文字)
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既存の製品については、あるライバル企業の製品が特に売れていて、本社を含め他の会社は苦しいと思います。
また新規事業の展開についても難しいところだと考えて...続きを読む(全193文字)
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お客様のところへ行って、本社の製品の装置をメンテナンス、修理してくるいわゆるサービスエンジニアの仕事をしていました。
仕事のやりがいとして、お客様からの...続きを読む(全194文字)
会社名 | 日本分光株式会社 |
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フリガナ | ニホンブンコウ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 285人 |
代表者 | 佐藤賢治 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2967番地の5 |
電話番号 | 042-646-4111 |
URL | http://www.jasco.co.jp/jpn/home/ |
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