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出産後も皆さん問題なく働けているようです。続きを読む(全21文字)
日本分光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本分光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本分光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
出産後も皆さん問題なく働けているようです。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないので大切にしてもらえる。育休産休はみんな取得している。子供の急病等で早退や休みもとりやすい雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても働き安いと思います。複数回の産休をとっている人も沢山いました。
子供がいる方々は、当然のように定時で帰宅していましたし、それに対して大きな声で文...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休等はしっかりしており、また子供の体調不良などのときも周りの理解があり早退等普通にさせてもらえるので結婚して子供を産んでからも長く働くには良いと思いま...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月26日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をさせていただいた中で何より大事だなと思っているのは現場という事実です。営業だけでな...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
自社ビルで広いパーソナルスペースで働ける。食堂の補助があり370円で昼食が食べられる。調理も食堂で行うので温かくて美味しいご飯が食べられる。カ...続きを読む(全436文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
年収は緩やかに上がるイメージ。評価制度も人事制度を入れてはいるもののあらかじめ配分が決まっているような印象を受ける。兎に角、会長に優秀と思わせ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
通信教育が合格すれば、無料になるところがよかった。たくさんの種類があるので、とても勉強になりました。電子部品の基礎や回路についての勉強はもちろ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月23日【良い点】
農業が好きなら否が応でも成長できる。長野県での葉物野菜栽培の仕事に特化しているので、長野県で葉物野菜の生産に携わるのならば、絶対に入ったほうが...続きを読む(全199文字)
世界トップクラスの分析機器開発で、最先端技術に直接関わることができるためやりがいはある。続きを読む(全44文字)
分光技術に特化し、医療・環境分野の需要拡大を目指しているため将来性は高い。続きを読む(全37文字)
技術力重視の評価制度があり、専門性を高く評価する風土があります。実際に説明会でも技術力の強さを話していました。続きを読む(全55文字)
海外拠点との連携もあり、グローバルに活躍できる環境づくりがされている。続きを読む(全35文字)
少数精鋭のチームで、技術力を最大限に発揮する体制があるため成長しやすい。続きを読む(全36文字)
2~3年前から男性の育休取得率も100%らしいです。続きを読む(全26文字)
女性の方でも管理職についている方は一定数いるようです。続きを読む(全27文字)
基本的に勤務時間内に仕事は終わらせ、仕事とプライベートにしっかりめりはりをつけている方が多いようです。続きを読む(全51文字)
とても穏やかな方が多く、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ほぼ定時に帰れるのでワークライフバランスは良い。理由がない限り残業する必要はない。一般社員が繁忙期以外で残業することはほとんどない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇など一通りの制度はそろっている。
女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パートでフルタイムとか誰が入るんですか。社員が病欠の際に誰も支援に行かずパートさんにその業務を押し付けることも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率も変わらず、出産後に戻ってきている人もいるため割と働きやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし営業は募集し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
上昇志向の強い女性には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、女性管理職を増やせば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は働きやすいとおもう。急な休みも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療にはあまり理解がない。社員は基本在宅なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働き方改革等には力を入れている印象。生理休暇も導入されていた。時短勤務もある。お子様がいる方は働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日本分光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンブンコウ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 代表者 | 佐藤賢治 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2967番地の5 |
| 電話番号 | 042-646-4111 |
| URL | http://www.jasco.co.jp/jpn/home/ |
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