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出産後も皆さん問題なく働けているようです。続きを読む(全21文字)
日本分光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本分光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本分光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
出産後も皆さん問題なく働けているようです。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないので大切にしてもらえる。育休産休はみんな取得している。子供の急病等で早退や休みもとりやすい雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても働き安いと思います。複数回の産休をとっている人も沢山いました。
子供がいる方々は、当然のように定時で帰宅していましたし、それに対して大きな声で文...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休等はしっかりしており、また子供の体調不良などのときも周りの理解があり早退等普通にさせてもらえるので結婚して子供を産んでからも長く働くには良いと思いま...続きを読む(全165文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や柔軟な働き方には一定の評価があるが、繁忙期には残業や休日出勤が増え負担が大きい。部署間の縦割り意識や制度...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年8月23日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に顧客は大声で口が悪い人間がほとんどなので、優しい方やメンタルが弱い方には向かない。そのた...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
理系の職場なので女性は少なかったが、みんな独立心のある優秀で度胸のある強者揃いだった。周りの男性や上司も普通に厳しかったけど、言い返す強さがあ...続きを読む(全124文字)
【良い点】
当時は女性社員が良い意味で大事にされていたように思います。時代やあるいはその人の思想信条やスキルによってそれが不自由だとか制限ととられることも...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
自動車がメインではあるが、バイクや航空関係の技術も持っているため、安定性、将来性、成長性は高いと感じるため満足している。電気自動車の開発も始ま...続きを読む(全82文字)
世界トップクラスの分析機器開発で、最先端技術に直接関わることができるためやりがいはある。続きを読む(全44文字)
分光技術に特化し、医療・環境分野の需要拡大を目指しているため将来性は高い。続きを読む(全37文字)
技術力重視の評価制度があり、専門性を高く評価する風土があります。実際に説明会でも技術力の強さを話していました。続きを読む(全55文字)
海外拠点との連携もあり、グローバルに活躍できる環境づくりがされている。続きを読む(全35文字)
少数精鋭のチームで、技術力を最大限に発揮する体制があるため成長しやすい。続きを読む(全36文字)
2~3年前から男性の育休取得率も100%らしいです。続きを読む(全26文字)
女性の方でも管理職についている方は一定数いるようです。続きを読む(全27文字)
基本的に勤務時間内に仕事は終わらせ、仕事とプライベートにしっかりめりはりをつけている方が多いようです。続きを読む(全51文字)
とても穏やかな方が多く、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ほぼ定時に帰れるのでワークライフバランスは良い。理由がない限り残業する必要はない。一般社員が繁忙期以外で残業することはほとんどない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境にあるとは思うが、裏で何を言われているかは容易に想像ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業に関...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休からの職場復帰率は100%、時短勤務中に子供の急な風邪や熱で抜けても嫌な顔されることはない。男性の育休取得も多数。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アイディエスでは土日祝休みが基本で、家庭との両立はしやすい環境だと感じました。女性も働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は多いです。
また、育休、産休後はほとんどの方が復職されています(復職されていない方は、少なくとも私が働いていた期間はいませ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとって働き安い環境と思います。
育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い部門もあるかと思います。子育てしながら働いている方も身近におられます。一時離席してお子さまの授業参観等に出席される方もおられます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は事務職としていることが多いです。なので、、合う人には合うようで長く勤めている方もいます。現状維持で安定的に働きたい人には向いていそうで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
1時間単位での有給申請は、残有給日数がある限り制限なくとれるので、子供の送り迎えなどはしやすいと感じた。
切迫した仕事も少ないため、事務職の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女関係なく育児はしやすい会社。
育休産休は数週間からあち2年くらいまで幅広く使用実積あり、取得後に元のポジションへ戻る人が多い。
【気にな...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 日本分光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンブンコウ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 代表者 | 佐藤賢治 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2967番地の5 |
| 電話番号 | 042-646-4111 |
| URL | http://www.jasco.co.jp/jpn/home/ |
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