出産後も皆さん問題なく働けているようです。続きを読む(全21文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本分光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本分光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本分光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本分光の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本分光の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本分光の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないので大切にしてもらえる。育休産休はみんな取得している。子供の急病等で早退や休みもとりやすい雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても働き安いと思います。複数回の産休をとっている人も沢山いました。
子供がいる方々は、当然のように定時で帰宅していましたし、それに対して大きな声で文...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休等はしっかりしており、また子供の体調不良などのときも周りの理解があり早退等普通にさせてもらえるので結婚して子供を産んでからも長く働くには良いと思いま...続きを読む(全165文字)
日本分光を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日- 回答者:
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- 30代前半
- 女性
- 2年前
- 品質管理・品質保証(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現...続きを読む(全275文字)
- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 物流、購買、資材調達
- 正社員
【良い点】
育休や妊娠中における職場の気遣いは問題ないと思います。
東北の田舎にあるという場所柄、そうしないと回ってこなかったので、この点については昔か...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年12月10日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月10日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
教育資料やマニュアルはちゃんとある方で、イーラーニングのツールや、OJTの回数など厳格に決まっていて社員教育方針しっかりしている方だと思う。...続きを読む(全204文字)
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日本分光の 他のカテゴリの口コミ
世界トップクラスの分析機器開発で、最先端技術に直接関わることができるためやりがいはある。続きを読む(全44文字)
分光技術に特化し、医療・環境分野の需要拡大を目指しているため将来性は高い。続きを読む(全37文字)
技術力重視の評価制度があり、専門性を高く評価する風土があります。実際に説明会でも技術力の強さを話していました。続きを読む(全55文字)
海外拠点との連携もあり、グローバルに活躍できる環境づくりがされている。続きを読む(全35文字)
少数精鋭のチームで、技術力を最大限に発揮する体制があるため成長しやすい。続きを読む(全36文字)
2~3年前から男性の育休取得率も100%らしいです。続きを読む(全26文字)
女性の方でも管理職についている方は一定数いるようです。続きを読む(全27文字)
基本的に勤務時間内に仕事は終わらせ、仕事とプライベートにしっかりめりはりをつけている方が多いようです。続きを読む(全51文字)
とても穏やかな方が多く、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時に帰れるのでワークライフバランスは良い。理由がない限り残業する必要はない。一般社員が繁忙期以外で残業することはほとんどない。
【気に...続きを読む(全179文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員に女性が多いので頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員ならいいが、営業は辛い。夜中でも呼び出されたり毎週飲みがあ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも主任になれたり、家庭の事情を考慮して時間を決めてくれたりなど、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が当時から多く在籍し、働きやすそうな環境でした。また社の方針として出産後の復帰についても積極的にサポートするとのことでした。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働きやすい会社だと思います。基本的に現場(受付、事務)は、基本は一人の女性社員と他は男性です。本社は女性も男性もたくさんいらっし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたが、定時に退社でき、子供のお迎えも間に合いました。ほかの部署の女性もおなじようでした。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えた際に、いろいろお話を聞いてくださり、違う部署への異動なども提案してくださいました。明確な退職理由があったので、お断りいたしました...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業自体は簡単な物が多い為、働くには良いとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、女性は昇進が難しく15年選手で...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度を利用している社員の方はいらっしゃいました。
男性の方でそういった制度を利用している方はいませんでした。続きを読む(全64文字)
業種柄かは分からないが、女性が多い職場ではなかった。とはいえ、冷遇されるとか不自由とかそういったものはないと感じた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性と変わらず活躍している。仕事をする上で男女の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションはやはり男性が多い。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本分光の 会社情報
会社名 | 日本分光株式会社 |
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フリガナ | ニホンブンコウ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 285人 |
代表者 | 佐藤賢治 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2967番地の5 |
電話番号 | 042-646-4111 |
URL | http://www.jasco.co.jp/jpn/home/ |
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