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日本分光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本分光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本分光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本分光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本分光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.9
年収・評価
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.7

日本分光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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日本分光の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日本分光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないので大切にしてもらえる。育休産休はみんな取得している。子供の急病等で早退や休みもとりやすい雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    日本分光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とても働き安いと思います。複数回の産休をとっている人も沢山いました。
    子供がいる方々は、当然のように定時で帰宅していましたし、それに対して大きな声で文...続きを読む(全173文字)

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    日本分光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休等はしっかりしており、また子供の体調不良などのときも周りの理解があり早退等普通にさせてもらえるので結婚して子供を産んでからも長く働くには良いと思いま...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本分光を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や柔軟な働き方には一定の評価があるが、繁忙期には残業や休日出勤が増え負担が大きい。部署間の縦割り意識や制度...
    続きを読む(全175文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に顧客は大声で口が悪い人間がほとんどなので、優しい方やメンタルが弱い方には向かない。そのた...
    続きを読む(全109文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    理系の職場なので女性は少なかったが、みんな独立心のある優秀で度胸のある強者揃いだった。周りの男性や上司も普通に厳しかったけど、言い返す強さがあ...
    続きを読む(全124文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    当時は女性社員が良い意味で大事にされていたように思います。時代やあるいはその人の思想信条やスキルによってそれが不自由だとか制限ととられることも...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    自動車がメインではあるが、バイクや航空関係の技術も持っているため、安定性、将来性、成長性は高いと感じるため満足している。電気自動車の開発も始ま...
    続きを読む(全82文字)

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    日本分光の 他のカテゴリの口コミ

    日本分光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界トップクラスの分析機器開発で、最先端技術に直接関わることができるためやりがいはある。続きを読む(全44文字)

    日本分光株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    分光技術に特化し、医療・環境分野の需要拡大を目指しているため将来性は高い。続きを読む(全37文字)

    日本分光株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術力重視の評価制度があり、専門性を高く評価する風土があります。実際に説明会でも技術力の強さを話していました。続きを読む(全55文字)

    日本分光株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外拠点との連携もあり、グローバルに活躍できる環境づくりがされている。続きを読む(全35文字)

    日本分光株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭のチームで、技術力を最大限に発揮する体制があるため成長しやすい。続きを読む(全36文字)

    日本分光株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    2~3年前から男性の育休取得率も100%らしいです。続きを読む(全26文字)

    日本分光株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    女性の方でも管理職についている方は一定数いるようです。続きを読む(全27文字)

    日本分光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    基本的に勤務時間内に仕事は終わらせ、仕事とプライベートにしっかりめりはりをつけている方が多いようです。続きを読む(全51文字)

    日本分光株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    とても穏やかな方が多く、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全28文字)

    日本分光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ定時に帰れるのでワークライフバランスは良い。理由がない限り残業する必要はない。一般社員が繁忙期以外で残業することはほとんどない。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ

    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休は取りやすい環境にあるとは思うが、裏で何を言われているかは容易に想像ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に営業に関...続きを読む(全89文字)

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    信州航空電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休からの職場復帰率は100%、時短勤務中に子供の急な風邪や熱で抜けても嫌な顔されることはない。男性の育休取得も多数。
    【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アイディエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイディエスでは土日祝休みが基本で、家庭との両立はしやすい環境だと感じました。女性も働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職の割合は多いです。
    また、育休、産休後はほとんどの方が復職されています(復職されていない方は、少なくとも私が働いていた期間はいませ...続きを読む(全104文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとって働き安い環境と思います。
    育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アルテクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い部門もあるかと思います。子育てしながら働いている方も身近におられます。一時離席してお子さまの授業参観等に出席される方もおられます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は事務職としていることが多いです。なので、、合う人には合うようで長く勤めている方もいます。現状維持で安定的に働きたい人には向いていそうで...続きを読む(全235文字)

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    サクラ精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1時間単位での有給申請は、残有給日数がある限り制限なくとれるので、子供の送り迎えなどはしやすいと感じた。
    切迫した仕事も少ないため、事務職の...続きを読む(全230文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。


    ...続きを読む(全153文字)

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    TOWA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく育児はしやすい会社。
    育休産休は数週間からあち2年くらいまで幅広く使用実積あり、取得後に元のポジションへ戻る人が多い。
    【気にな...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本分光の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本分光株式会社
    フリガナ ニホンブンコウ
    設立日 1958年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 285人
    代表者 佐藤賢治
    本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2967番地の5
    電話番号 042-646-4111
    URL http://www.jasco.co.jp/jpn/home/
    NOKIZAL ID: 1284979

    日本分光の 選考対策

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