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少数精鋭のチームで、技術力を最大限に発揮する体制があるため成長しやすい。続きを読む(全36文字)
日本分光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本分光株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本分光株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
少数精鋭のチームで、技術力を最大限に発揮する体制があるため成長しやすい。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業後にスキルを共有するセミナーがある。その仕組み自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の教育体制しか整ってお...続きを読む(全214文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務の他に、毎月の改善提案(ノルマあり)や、毎月行われる指導会の資料作り、サークル活動など、リーダークラスに...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月23日【良い点】
低賃金で安定している。内部留保が多いので倒産リスクが小さい。
変化のない文化なので、刺激がなく精神的に楽。世間知らずが多数。
社長は親の七光り...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
社労士監修の社内規則があり、柔軟に運用している。また法規制の変...続きを読む(全80文字)
【良い点】
家庭の事情で退職せざるを得ない状況だったが最後まで親身に話しを聴いてもらえた。退職金も予想外に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
ワークライフバランスの観点で評価すると、「かなりよい制度を整えようとしている会社」という印象が強いです。休暇制度、完全週休2日制、育児・介護支...続きを読む(全505文字)
世界トップクラスの分析機器開発で、最先端技術に直接関わることができるためやりがいはある。続きを読む(全44文字)
分光技術に特化し、医療・環境分野の需要拡大を目指しているため将来性は高い。続きを読む(全37文字)
技術力重視の評価制度があり、専門性を高く評価する風土があります。実際に説明会でも技術力の強さを話していました。続きを読む(全55文字)
海外拠点との連携もあり、グローバルに活躍できる環境づくりがされている。続きを読む(全35文字)
2~3年前から男性の育休取得率も100%らしいです。続きを読む(全26文字)
女性の方でも管理職についている方は一定数いるようです。続きを読む(全27文字)
基本的に勤務時間内に仕事は終わらせ、仕事とプライベートにしっかりめりはりをつけている方が多いようです。続きを読む(全51文字)
出産後も皆さん問題なく働けているようです。続きを読む(全21文字)
とても穏やかな方が多く、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時に帰れるのでワークライフバランスは良い。理由がない限り残業する必要はない。一般社員が繁忙期以外で残業することはほとんどない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 日本分光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンブンコウ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 代表者 | 佐藤賢治 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2967番地の5 |
| 電話番号 | 042-646-4111 |
| URL | http://www.jasco.co.jp/jpn/home/ |
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