この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気のある人、正しいことが言える人を見つけるスピードは早いと思います。よって頑張っていれば、必ずその分チャンスを与えてもらえる会社。見てくれている人がい...続きを読む(全245文字)
アイア株式会社 報酬UP
アイア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やる気のある人、正しいことが言える人を見つけるスピードは早いと思います。よって頑張っていれば、必ずその分チャンスを与えてもらえる会社。見てくれている人がい...続きを読む(全245文字)
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現在は会社も大きくなったようで、会社の体制も変化したと思いますが…当時は周りの女性が育児休暇を取っている方などはお見受けしませんでした。しかし社内には女性...続きを読む(全152文字)
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え!?と驚いたのは、一つ目に人事の女性ですね。入社した途端に態度がガラッと変わり、パワハラのような態度を取っていましたね。現在も居るかどうかは不明ですが…...続きを読む(全198文字)
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某ブランドでデザイナーをしていました。新卒入社でしたが、入社後の店舗研修1ヶ月程を終えたあとはすぐに企画に入りました。新入社員でも早い段階でデザインが出来...続きを読む(全165文字)
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勤務時間に関しては営業という職種柄、みなし残業制となっており、自分でその日に行わなくてはいけない業務を終わらせたとしても、早く帰れず、そういう雰囲気でもな...続きを読む(全177文字)
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良くも悪くも社長ありきで成り立っている会社。
社長自らが仕事が出来る人なので、部下の仕事のミスや遅延、トラブルなどに対しての叱責はキツイ。ただしそのまま...続きを読む(全213文字)
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部署にもよるがプライベートを満喫するのは難しい。
営業であれば連休中に出張にでるのは当たり前だった。
生産に携われば深夜までの勤務は当たり前。
しかし...続きを読む(全171文字)
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某ブランドのデザイナーをしていました。時期によって帰宅時間のバラつきはありました。忙しい時期は11時、12時近くまで、、忙しくない時期は20時、21時頃ま...続きを読む(全177文字)
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とにかくお金の匂いがする事業には飛びつく社長。
表向きはアパレルとゲームだが、お菓子販売や保険など様々な商売をしている。
よくいえば新しい事業を任される...続きを読む(全213文字)
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福利厚生はしっかりとしていました。また、ありがたいのは住宅手当でした。確か2、3万円の手当てが当時ありました。昇級すればこの額もUPします。残業時間は長か...続きを読む(全172文字)
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給与面ではアパレルにしてはいいほうだと思いますが、一人の仕事量もかなり多いです。
また、長時間労働・休日の少なさ・パワハラも退職した理由の一つです。
...続きを読む(全199文字)
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新卒で入社する分に関しては、基本的な姿勢を一から学べるので良い会社だとは思います。
しかし、残業・拘束時間が入社時に説明されたより長い上に、公休が7日し...続きを読む(全226文字)
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仕事に対する考え方や世の中の事まで学べる会社です。
どこの業界、なんの職種で働いていても、必ずいきる知識だと思います。
社長をはじめ、役員の方が頭がよ...続きを読む(全169文字)
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実力主義なので、成果が出れば昇給もしますし、賞与ももらえます。ただその評価基準がかなり不透明。数字だけでなく、いかに上司に気に入られるかが大事です。また、...続きを読む(全151文字)
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実力主義なので、店舗配属でも本社への道があると思います。しかし、完全な実力主義ではなく、ある程度数字が取れるようになると上司に目をかけてもらえるので、そこ...続きを読む(全259文字)
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実力主義でガツガツと働く人が多く、正しい意見は尊重してくれます。目標意識が高い人が多く、いい刺激をもらえるので挑戦心のある人にとっては最適な職場だと思いま...続きを読む(全201文字)
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会社全体の年齢層はかなり若かったです。なので色々な仕事は任せてもらえると思います。残業はかなり多く、なかなか定時に帰れるような雰囲気ではなかったなので、帰...続きを読む(全161文字)
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実力主義で風通しのいい社風という事が魅力で入社。
社長以下管理職との距離がかなり近いため、どこでもそうかと思うが完全な実力主義というよりもアピールしたもの...続きを読む(全150文字)
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上司や人事に直接成果をアピールできるため、年齢に関わらず実績を作れば責任の伴う重要な業務に携わる事も可能。
本来ならば担当するまでに年数を要する仕事もま...続きを読む(全179文字)
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入社前の説明では、勤務時間は9時~18時だったが、実際は20時までの勤務時間(みなし残業)であった。
朝はさらに掃除等を行う必要があったため、遅くとも8...続きを読む(全246文字)
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女性に対する配慮はあるものの、有給の取得などは容易ではないのではと思います。出産、育児をしている女性に対しての一定の配慮はあったようで、時短などの勤務をし...続きを読む(全259文字)
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企業の色に染まれなかったことが最大の原因。
社長との距離が近くワンマンですので、社長を好きでいれるかが長期キャリア形成には重要でした。
ワンマン体質で...続きを読む(全172文字)
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基本的に、頑張っている人のところには大量の仕事が来ます。
また仕事がよくできる人のところにも仕事が集まってきます。
効率的に仕事がさばけない場合ワーカ...続きを読む(全196文字)
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女性が働きやすい現場です。社員の数は、販売員をいれるとやはり現場なので女性のほうが多くなりますが、販売員を抜かすと女性の割合は40%といったとこでしょうか...続きを読む(全169文字)
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アパレルメーカーは世の中にたくさん存在し、またファストファッションの勢いがすごい。市場は常に競合だらけだ。また海外ブランドの参入や、セレクトショップも競合...続きを読む(全167文字)
会社名 | アイア株式会社 |
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フリガナ | アイア |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩島宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
URL | https://aiia.co.jp/ |
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