この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週第二金曜日は"ふれあいデー"と称したノー残業デーがありました。元々残業も少なくて月に多くても20時間程度でした。通勤には2時間と近くかかり...続きを読む(全178文字)
岩崎通信機株式会社 報酬UP
岩崎通信機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週第二金曜日は"ふれあいデー"と称したノー残業デーがありました。元々残業も少なくて月に多くても20時間程度でした。通勤には2時間と近くかかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚をしていれば住宅手当が5年間、または35歳まででます。金額は3万円。そのほか扶養家族がいれば扶養手当が出ます。また、食事補助が出ます。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
場所にもよるが、個々人に与えられる裁量が大きいので、自分自身の考えで動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想や建前を語...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
別に売れなくても、そこそこお給料はもらえる。上司にすかれることが大事。外回りするといえば、ある程度はサボれると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NTTの傘下にいた時代から、NTTの通信事業が民営化された直後に入社しました。入社当時は、社員数も多く、設備や施設(テニスコート、運動場など)...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人事評価制度は年功序列ではなくなり、個人の実力主義に移行している。
財形貯蓄、各種保険制度、健康保険組合などはまずまず充実していた。
社員全体...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
各種手当にかんしては他の一部上場と変わらないと思われる。残業代も全額支給で、不自由に感じたことはない。住宅手当は期間限定らしいが出るようである...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りに土日祝日は休めて、忙しい時でなければ定時に帰れます。自分のスケジュール管理ができていれば有給も取りやすいです。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
元々ビジネスフォンを製造している企業だが、技術を応用し、
印刷関連機械、計測器など分野を広め、多角化している。
技術力が高いので新しい事に取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
某キャリア向けの製品開発担当以外は月0〜15時間程度の残業で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
某キャリア向けの製品開発担当の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
暗いです。資産(土地)の切り売り、人員整理を繰り返してここまで来ているという状況です。将来も同じことの繰り返しだと思います。
主力のはずのビジ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
業界では平均的だと思う。ユニオンメンバーは残業代がすべて支給される点は良い点で、残業が多い場合は超過申請することもあるが基本的には、必要がない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前から新規事業の立ち上げを掲げ新しい市場開拓を目指しているが、どの分野でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社と比較して概ねのんびりした社風がある。福利厚生も整っており給料水準も平均並み。新しい規格や技術が短期間で入れ替わる製品群ではない為、基礎が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えていた当時、理不尽だった社内の状況の改善を上司に訴えたところ「嫌なら辞めろ」と言われました。これだけが転...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くもある程度仕事を任せてもらえる。
休みはある程度自分でコントロールすることが出来る。
ただし、繁忙期はほぼ自由が効かない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主力の電話交換機は長年の技術蓄積がある。この分野の新規参入はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を立ち上げようと取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機械の納品等では休日出勤もありますが、残業も含め無茶な時間の拘束はほとんどないと思います。有給休暇も以前に比べて取りやすくなっており、周囲も寛...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
経営は厳しいものの資産は非常に多い。土地を切り売りすることで当面会社は持つと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業展開す...続きを読む(全182文字)
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外部研修を就業時間内に受けられる。住友系列の研修でそれなりにバリエーションもあり、受講の満足度はそこそこ高そうである。またeラーニングも無料でいくらでも受...続きを読む(全103文字)
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電話システムを法人客相手に販売をします。基本的にはルート営業であり、リプレースを主体としているため売りやすいです。それにこの業界では岩通の電話機は名の知ら...続きを読む(全107文字)
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平日は大体18:00〜19:00には上がっています。自分の仕事の信仰を鑑みて、17:30定時に上がることも。展示会などの直前には残業が続いたり、納品では休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30歳位までは、年功序列で上がってゆきます。そこからはできる人できない人で等級の上り方が大分かわるような気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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住宅手当は結婚している人で賃貸で30~35の間だけという非常に限られた形しかでない。
有給休暇は職場によるが取得したい人は取っている。技術系は取りやすい...続きを読む(全175文字)
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ある職場で労働基準法違反まがいなことが行われています。
・月の残業が100時間前後が半年間以上続いている。(長期休暇がある月は残業200時間超え=長期休...続きを読む(全220文字)
会社名 | 岩崎通信機株式会社 |
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フリガナ | イワサキツウシンキ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 60億2500万円 |
従業員数 | 883人 |
売上高 | 212億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村彰吾 |
本社所在地 | 〒168-0082 東京都杉並区久我山1丁目7番41号 |
平均年齢 | 48.0歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-5370-5111 |
URL | https://www.iwatsu.co.jp/ |
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