この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
某キャリア向けの製品開発担当以外は月0〜15時間程度の残業で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
某キャリア向けの製品開発担当の...続きを読む(全183文字)
岩崎通信機株式会社 報酬UP
岩崎通信機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
某キャリア向けの製品開発担当以外は月0〜15時間程度の残業で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
某キャリア向けの製品開発担当の...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暗いです。資産(土地)の切り売り、人員整理を繰り返してここまで来ているという状況です。将来も同じことの繰り返しだと思います。
主力のはずのビジ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
業界では平均的だと思う。ユニオンメンバーは残業代がすべて支給される点は良い点で、残業が多い場合は超過申請することもあるが基本的には、必要がない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前から新規事業の立ち上げを掲げ新しい市場開拓を目指しているが、どの分野でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社と比較して概ねのんびりした社風がある。福利厚生も整っており給料水準も平均並み。新しい規格や技術が短期間で入れ替わる製品群ではない為、基礎が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えていた当時、理不尽だった社内の状況の改善を上司に訴えたところ「嫌なら辞めろ」と言われました。これだけが転...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くもある程度仕事を任せてもらえる。
休みはある程度自分でコントロールすることが出来る。
ただし、繁忙期はほぼ自由が効かない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主力の電話交換機は長年の技術蓄積がある。この分野の新規参入はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を立ち上げようと取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機械の納品等では休日出勤もありますが、残業も含め無茶な時間の拘束はほとんどないと思います。有給休暇も以前に比べて取りやすくなっており、周囲も寛...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
経営は厳しいものの資産は非常に多い。土地を切り売りすることで当面会社は持つと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業展開す...続きを読む(全182文字)
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外部研修を就業時間内に受けられる。住友系列の研修でそれなりにバリエーションもあり、受講の満足度はそこそこ高そうである。またeラーニングも無料でいくらでも受...続きを読む(全103文字)
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電話システムを法人客相手に販売をします。基本的にはルート営業であり、リプレースを主体としているため売りやすいです。それにこの業界では岩通の電話機は名の知ら...続きを読む(全107文字)
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平日は大体18:00〜19:00には上がっています。自分の仕事の信仰を鑑みて、17:30定時に上がることも。展示会などの直前には残業が続いたり、納品では休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30歳位までは、年功序列で上がってゆきます。そこからはできる人できない人で等級の上り方が大分かわるような気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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住宅手当は結婚している人で賃貸で30~35の間だけという非常に限られた形しかでない。
有給休暇は職場によるが取得したい人は取っている。技術系は取りやすい...続きを読む(全175文字)
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ある職場で労働基準法違反まがいなことが行われています。
・月の残業が100時間前後が半年間以上続いている。(長期休暇がある月は残業200時間超え=長期休...続きを読む(全220文字)
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福利厚生は残念ながら、どんどん無くなっていく傾向にあります。
以前にありました体育館も今はありません。
社員食堂はありますが、今はお昼のみですかね。
...続きを読む(全169文字)
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私が入社した当時はそこそこの企業でしたが、電電公社がNTTになってから低迷し、結局その後浮上することなく現在に至っているのではないでしょうか。当時は驚くほ...続きを読む(全174文字)
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賞与は満足するほどではないですが、子会社というか販売会社の社長が、岩通出身という人が多く、昔は~と話す社長さんが多かったのを覚えています。子会社の社員に売...続きを読む(全200文字)
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営業が取れたときはやる気がでましたが、軍隊みたいな会社でした。取れたときはいいのですが、取れなかったときの会議は最悪。特に東北の子会社の応援で営業にいった...続きを読む(全166文字)
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休暇制度はきちんとしており、古くからの1部上場企業として、組合との調整も含め蓄積された制度です。労働時間は、普通ですが、フレックスはありません。
ジョブ...続きを読む(全169文字)
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休暇は、カレンダー通り取得出来ます。
有給も職場にもよりますが、私の場合は半分は使えています。
労働時間は繁忙期には22時終わりが続きます。
住宅補助...続きを読む(全170文字)
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給与については特に不満はありません。
賞与も少ないながらあります。
良くも悪くも年功序列の給料体系なので、能力がある人は不満に思うかもしれません。
...続きを読む(全186文字)
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市場規模が横ばいであり、システムのソフトウェア規模が大きく、新規参入は難しい。
ただし、利益も少なく、合併か撤退する会社がいくつか出てきている。将来オフ...続きを読む(全209文字)
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良くも悪くものんびりした雰囲気ですね。そして基本的に良い人が多い。
だた、所詮電話なので最先端の技術でバリバリやりたい意欲的な人にはちょっと向かないかも...続きを読む(全157文字)
会社名 | 岩崎通信機株式会社 |
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フリガナ | イワサキツウシンキ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 60億2500万円 |
従業員数 | 878人 |
売上高 | 229億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村彰吾 |
本社所在地 | 〒168-0082 東京都杉並区久我山1丁目7番41号 |
平均年齢 | 47.7歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-5370-5111 |
URL | https://www.iwatsu.co.jp/ |
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