この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古臭い物事が好きな人は向いてるすばらしい会社です。
始業前から呼び出されて業務の進捗を確認されたり、サービス残業の強要が当たり前だったりなど...続きを読む(全492文字)
日本フルハーフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フルハーフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本フルハーフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古臭い物事が好きな人は向いてるすばらしい会社です。
始業前から呼び出されて業務の進捗を確認されたり、サービス残業の強要が当たり前だったりなど...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は割と良い人が多い。ただそういった中パワハラをしてくる上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が薄利商売なので利...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
それなりに大きな企業で、親会社は上場企業なので安定して働けるのではないかと思った。
また、福利厚生や社員教育もしっかりしていると思った。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
技術関している仕事を働き続けるように入社しました。
パソコンのことについて色々勉強出来ました。
入社してから、色々ことをやらせて経験を足してし...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年2月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月29日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った人間のやりがい搾取が多く、
特に好きならを枕詞に休日、サービス残業が常態化していた。
...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
コミュニケーション能力の高い方が多いので、自分から色々と質問できる人にとっては成長しやすい環境。基本的に男性に比べて女性の方が働きやすいと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
使用ツールが簡単なので、慣れるまではそう時間がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての点において『古い』の一点に尽きる。新...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事の能力値があまり高くなくても、長く在籍をすればいずれ給与は平均並みになる可能性が高いところではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットが先細りになってきている業界のため、今後の商品展開や新たなサービスが無いと厳しいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が突然増えるタイミングがあるかと思えば、全く残業が無くなる月もある。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自主的に学べる教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の許可が無ければ、教育を受けても補助が出ない。また、教育制度の案内...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内での上司や一般職等の壁をあまり感じないので、比較的フレンドリーな職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理があまりされ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
キャリアを積みたい方には不向きです。基本的に管理職は名ばかりで女性の下に部下が付くことはありません。つまり、マネジメントの機会は与えられないと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
いい意味で言えば放任のため、自主性と自己解決能力は嫌でも鍛えられると思います。休みが取得しやすい環境なのも良い点でした。自分が進んで行いたいこ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
残業して稼ぎたい人にはいい会社なのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない人まで残業したい人に合わせろって方針なので最近...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れるが自分の仕事は溜まるし、周りに気を使う。毎日早く帰ると暇だと思われて仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)
トヨタ自動車の子会社という安定性。人気車種と関わることができる。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長意欲の高い社員が多い。トップパフォーマーはとにかくコミュニケーション能力が高く、電話だけで相手の人心をある程度掌握できていた。
一方、数...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社前は教育面で期待していたのですがOJT含め教育してくださるので成長できました。新人期間以降も気楽に聞ける環境なので感謝です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行を見て見ぬふりをする風潮は無くした方が良いと感じます。時代と逆行してます。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良かった点としては、世界に名の知れる大企業でありながら、非常に裁量権持って仕事を進めることができることです。入社前のイメージとしては、割と決め...続きを読む(全236文字)
会社名 | 日本フルハーフ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンフルハーフ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 10億200万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 666億6700万円 |
代表者 | 田中俊和 |
本社所在地 | 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知上ノ原3034番地 |
電話番号 | 046-285-3111 |
URL | https://www.fruehauf.co.jp/ |
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