この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来無い事に挑戦出来る環境です。
学ばせて頂く機会を数多く頂けましだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
心狭く、邪魔する人がいた事も事...続きを読む(全81文字)
株式会社コバヤシ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コバヤシのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コバヤシで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来無い事に挑戦出来る環境です。
学ばせて頂く機会を数多く頂けましだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
心狭く、邪魔する人がいた事も事...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術社員は危険物の資格をとると資格手当2000円が給料にのる。ただ、それ以外はない。会社的に何かのスキルや資格を身につけようとさせる動きは一切...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月14日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
基本的に親切な上司が多く、サポートしてくれる体制は整っている。
困っている場合は時間をとって相談に乗ってくれるので、すぐに相談するべき。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の悩みをわかってくれる、聞き上手な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者よりの意見出ないと、会議に思い空気が漂う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
動いた分だけ、クライアントから喜ばれ、次の開発に進め易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手を信頼する行動が乏しく、嫌味がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりして、管理体制も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですが、当時はパワハラが一部有り、悩んだ時...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は、平等だと思いますが、当時は男性が上でしたが、女性の意見を聞いて下さる方がおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかり対応しております。
管理部の方々は細かく状況を把握して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇を取ると嫌...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理部の方が最後まで面倒を見て頂き、円満に退社が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は無いと思いますが、パワハラをされた方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給のうち5日を勝手に割り当てられます。年間休日を変えられないとかで土曜日に割り当てら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人あたりは良いが、人間的に尊敬できるような人はいない。裏で言われることもしばしばある。一定の仕事ができるようになっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ゼロです。一定の距離に住む人は社宅に入れるが、自分の知っているところは住み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
表面的な人当たりは良い。
ただ裏で言われることもしばしば。直接言えば良いのに
【気になること・改善したほうがいい点】
てきとうに仕事をしてきて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)
近年では人事職・経理職・営業職と採用の段階で職種を確約する採用を行っている。この場合ジョブローテーションもない。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社コバヤシ |
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フリガナ | コバヤシ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 666人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林達夫 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋3丁目26番5号 |
電話番号 | 03-3865-5500 |
URL | https://www.kbjapan.co.jp/jpn |
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