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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全にシフト制のため、過度な残業をすること・求められることはほぼない。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジンズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全にシフト制のため、過度な残業をすること・求められることはほぼない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
自分が働いていた場所は土日のお休みも取ろうと思えば取らせてくれていました。希望休も100%通るのでワークバランスはとても取れていました。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗スタッフはリモートワークは全くありません(当たり前ですが)。店舗によると思いますが、残業はほとんどなく定時で上がれます。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
国の方針により、年間で5日間は必ず有給休暇の申請ができるようになった。
シフト制の為、店舗に関わらず3日間は自分の都合に合わせて休みの日を申...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
残業が少ないのでその日の予定は比較的組みやすいと思う。また、お店にもよるがたまに連休を取るぐらいなら普通に取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に残業はないものだと感じた。ただ、店舗によってその辺の感覚はズレており、ヘルプに赴いたとある店舗ではほぼ全員が当たり前のように2~3時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
平日に休みが来ることがほとんどで買い物にしても行政手続きにも容易に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と言われる時期や大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
稼働時は、シフト通りの開始時間から終了まで大体終わり、残業等はほぼありませんでした。
1ヶ月に1時間あるかないか?でした。
もちろん、その場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て世代にとても理解があります。
お休み、遅刻早退は調整してくれます。
ハラスメント対策やコンプライアンス違反が起きたときの対処もしっかり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望休は基本的に取れることが多い。平日休める。連勤数が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の仕事のため土日休みは基本的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
希望は通りやすい。繁忙期以外には。
女性だと産休や時短勤務出来るので、ダブルインカムの女性側ならいいとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近よくなってきたが、店舗配属という時点でSCなどの営業時間に左右され、
計算しにくいところが多い
売り上げやその他の指標に関しても評価が緩...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スタッフが充足している店舗や、店長が勤怠に関心が高ければ残業もハイシーズン以外ほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日は月9日あるのでしっかり休めます。店舗ごとによって変わりますが、希望休も何日か出せるので、翌月の予定も立てやすいです。土日はあまり休めま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2月は8日、その他は9日確実に休める。それ+夏休み3日くらいと有休が貰えるのでプライベートは充実していた。休日出勤もよほどのことないと出勤は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望休がとれるので、平日の予定に関しては取りやすい。土日休みも周りの目を気にしなければ申請すれば通る可能性は高いのでサービス業だから土日は休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト制なので、連勤もある程度は調整できる。また朝が早くても9:30からなので、割とゆっくりできる。ただミーティングの時は開店前なので、朝が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本平日は休み取らせてもらえます。平日なら希望休で連休作ることも可能です。また残業時間に関しても、繁忙時、人員が確保できてない時は残業する事...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分の好きな希望休をとれる。お店の人員や店長判断になるが、土日の休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を土日に出すと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的に月に8〜9日の休日はしっかり与えられる。なので仕事と休みのメリハリはしっかりとつけられる。また、残業もほぼないが店舗によって大きく違...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、テーマパークや役所、病院などが比較的空いている時に行ける。
1分単位で残業代がつくので、サービス残業は少ない。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性男性問わず、接客業なのである程度の忙しさはある。シフトを組むときはある程度希望や融通を利かせてもらえるものの、子供がいる人家庭がある人優...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業がほぼ無い。残業をしないように心がける共通認識が社員にかなり浸透している。人員に余裕のある店舗では土日祝日に希望休が出せたり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前にわかっている通りシフト制です。
土日の休みは取りにくいですが一応希望休なども取れます。
現在有給消化が義務化されたので以前より有給が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月9日の休みは確実に貰える店舗が暇なら有給も使えるし連休も貰える平日休みが好きならワークライフバランスは充実すると思う。
病院や役所関係がか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の店長さんも多くいらっしゃった印象があります。その点は女性でもキャリア形成がしやすいのかなと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
販売業だが、個人の販売ノルマがなく、店舗目標がある形なので、働く販売員同士でお客様を取り合うことなく接客して販売できるのは良い点だと思いまし...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ショッピングモールなどの商業施設に入っている店舗の場合、その施設内の他店舗で使える割引クーポンが配布されることがあります。
また、年末年始な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
メガネ店ということで、比較的落ち着いた職場を想像していましたが、実際には土日や繁忙期は非常に混雑し、忙しいです。
特に週末は接客が立て込むた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時給は1450円で、アルバイト・パートとしては比較的高い水準だと思います。
業務内容は社員とほぼ同じで、接客から視力測定、メガネ作成の補助ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員とほぼ同じ業務を任されるため責任はありますが、その分やりがいも大きいです。
視力測定やフレーム選びのサポートなどを通して、お客様に合った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与はなし
時給職は社内検定で時給を上げられる
社員は評価制度で上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を時給職は適...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休後の時短社員への待遇は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は社員からしかなれないのでパートで入った人はほぼずっとパ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の比率は場所によって変わりますが、基本半々かなといった印象です。ヘルプで何店舗か経験しましたが、どの店舗も皆さん仲が良さそうなイメージで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取れやすく、有給も積極的に使用できた。
有給を取る理由もライブや旅行に行くなどでOKでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限という印象で、交通費は支給されない条件でした。条件面よりも、現場の雰囲気や人間関係を重視する方には向いている職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
週休2日は必ずある.持ち帰りや残業はないのでプライベートの予定は組みやすい。休み希望も結婚式など理由があればだせた。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特別休暇の制度があり、連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので仕方がないかもしれないが、年間休日が少ない...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に急用ではない連絡が来ることが苦痛でした。
人手不足により、有給を5日以上使うことは許されない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
好きに希望休は取りやすいので推し活等はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休を取れるのは年1、2連休もなかなか取れないた...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも3日以上の休みが取りにくい。どこかへ旅行や帰省をするにも周りの目が気になり長期で休みにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほぼ残業が無いので、きちんと定時帰りができる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間と暇な時間の落差が激しく、お渡し時間やお渡し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフトは基本曜日固定だが、人員が足りていれば、他の曜日と振り替えることで、休みを取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来ることは滅多にありません。休みのスタッフには気を遣っている印象がありました。残業も基本的にはありません。クリスマスシーズン...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジンズホールディングス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 32億200万円 |
| 従業員数 | 3,761人 |
| 売上高 | 972億1500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中 亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| 電話番号 | 03-6890-4800 |
| URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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