【未来を見据えた金融環境】【23卒】ソニー生命保険株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1581>（日本大学/男性）

【本・サイトで調べた】新卒は300万ぐらいだとかんがえられる。夏のボーナスは3万ほどで冬のボーナスは60万円ほどらしい。4年目に全員がうける昇進試験があり、うかると500万ぐらいになるらしい。40代ぐらいには1000マンに到達すると思われる。部署によって残業が異なり、それに付随して年収も変わっていくため、一概には言えない。

【本・サイトで調べた】福利厚生についてだが、社会保険以外には魅力的なものがないと思われる。他の生命保険会社に比べて、住宅補助などが全くなく、年収でカバーするといわれているらしい。就労環境については、在宅ワークやフレックスタイムなどをする社員も多いらしく、自分のペースに合わせることができる。働く立地としても大手町の中心地なので気分はいいかと。

【社員から聞いた】役職者ともフラットな関係であるという事。部長とかにも対して～さんよびのため距離はそこまで遠くないらしい。物理的にも机も同じような場所にあるらしい。また、若手に対しても裁量が大きく、1年目の人事にも大きめのプロジェクトを任せているなどをしている。そのため外資の論理的なところを持ちながらも、金融のため日本の伝統も兼ね備えているらしい。 【本・サイトで調べた】採用サイトにもある通り、全ての新卒に全国転勤がある可能性がある。他の口コミサイトなどでは、くさいことをいっても大丈夫な環境であるため、文字通りの「お客様視点」というところを体現できるような企業というところはあるらしい。また、金融には珍しく人事がそこまで力を持っていないため、順当な評価をするらしい。（日本の悪い部分も兼ね備えてしまう可能性がある。） 【イベントや選考を通して感じた】人事をみた、学生目線でのものになるが、常に考え、論理的な人が多い印象である。文系であってもデータ分析や統計ができるようにならなければいけないためであると考えられる。また、将来に対するお金の蓄え方についても意識がたかい人がいる気がする。生命保険のプロである営業社員と関わるということもあり、投資など将来についての意識も高い。