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ソニー生命保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー生命保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー生命保険の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

ソニー生命保険の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー生命保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
17件中17件表示

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人一人が会社を愛する気持ちが強く、どんどん挑戦していきたいハングリー精神に溢れた社風。続きを読む(全46文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

早めの段階から先輩とペアを組み、業務を学ぶことが出来る。採用選考の過程では幼少期からの性格や行動を問われるためか、人柄の良い社員さんが多いと思う。続きを読む(全73文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ベンチャー的な気質があり、役職をつけて人を呼ぶことはないと聞いた。また、理念を大切にし、皆が同じ方向を向いていることが印象的であった。続きを読む(全67文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

「お客様のために」を理念に掲げているのもあってか、穏やかな社員が多い印象。続きを読む(全37文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義で自由な社風である。また、企業の看板より「自分の力」で勝負する文化である。続きを読む(全41文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

実力主義的な社風であり、成果が重視されている。続きを読む(全23文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーグループの一つとして、「人のやらないことをやる」をモットーに、常に新しいことに取り組んでいる。続きを読む(全50文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

総合職はライフプランナーの方のサポートに徹するような役回りであり、本社勤務の雰囲気としては穏やかな空気であるとお聞きしたからです続きを読む(全64文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

挑戦する事を大事にしており、変化を機会と捉えて挑戦したい人にはおすすめの企業続きを読む(全38文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

自分で手を挙げれば若手から活躍できるという社風で、挑戦を後押ししてくれる環境がいいと思った。続きを読む(全46文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップに参加したところ、中途社員の方が多く、今後の成長可能性というよりは、即戦力として期待できる人物を採用する傾向にある。そのため、社風としても...続きを読む(全97文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

社員の方と複数話したが、やや体育会系のように感じた。続きを読む(全26文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社年次関係なく手を挙げればやりたいことをやらせてくれる社風があると伺った。やりたいことが明確であれば、若いうちから裁量を持ってチャレンジできるしそれを周...続きを読む(全100文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】失敗を責めることはせず、その失敗を次はどのように活かすのかを徹底的に考える文化がある。また、仮に成功したとしても次はどこをもっと良くする...続きを読む(全101文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若手から意見を述べられる環境があり意欲のあるものは成長しやすいとうかがった。続きを読む(全47文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】ソニー生命とは、壮大なプロジェクトである。ということを言われた。入社して働くのではなく、プロジェクトに、参画する。新たなビ...続きを読む(全99文字)

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年3月28日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】役職者ともフラットな関係であるという事。部長とかにも対して~さんよびのため距離はそこまで遠くないらしい。物理的にも机も同じような場所にあ...続きを読む(全545文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー生命保険の 他のカテゴリの口コミ

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた通りであった。
やはりなかなか簡単ではない仕事であったが長く勤めれば仕事面もプライベート面も安定してくる。
【気になること...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さまの人生に寄り添える。
    金融の幅広い知識が身につき、仕事面でもプライベート面でも役に立つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフプランニングに力を入れており、
    お客さまの最適な保障を提案できるので
    他社にはない圧倒的なコンサルティングができる。数年後業界で間違い...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で働き方を決められるところ。
    週2日の出社日以外は自由。
    家族の時間を大切にしたい人には良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果給なので自分の頑張りが反映されること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コツコツやれない人にとっては収入が少なくなってしまう。経...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルコミッション(完全歩合制)をベースに契約・取扱商品に応じて報酬が増える仕組みです。 
    契約の増加が続くと報酬が安定・増加しますが、契約...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で事業を動かしている感覚
    顧客開拓〜提案〜継続フォローまで一気通貫。サラリーマンというより個人事業主感覚。
    成果=評価・収入に直結
    頑張...続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前のイメージ
    ・顧客志向がやりがいと結びつく
    ・待遇の良さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後
    ・顧客志向がやりがいと結びつ...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は温厚でやさしい人が多く、人間関係で困ることはほとんどない
    (部署によっては合うあわないがあると思う)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全364文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 秘書 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は入社後1年目は成約を基準まで積み上げることと、業界試験をこなさないといけないため、相当計画的に行動する必要があるので、プライベートが欲...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ

    富国生命保険相互会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    懇親会があり、飲み物やオードブルを食べながら、社員の方と楽しく話すことができて、社内の雰囲気を実際に感じることができた。続きを読む(全60文字)

    大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人の三井、人の大樹と呼ばれるほど人は良い人が多い。
    担当してくれた社員の人も親切で、若手の方との座談会では人に関しては自信を持っていた。続きを読む(全69文字)

    太陽生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    選考で対応してくれた社員の方は役職に就いていることもあり、熱量を感じた。
    太陽の元気プロジェクトのようにしっかり一人一人の従業員を大切にされているのを感...続きを読む(全86文字)

    大同生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    太陽生命と比べ落ち着いた人が多い。
    働きやすい方ではあると思う。
    風通しの良さについては少し気になるとこがあるみたい。続きを読む(全61文字)

    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンや面談で対応していただいた方は全員穏やかな方だった。
    働く上で人の良さに関しては気にする必要はなさそうです。続きを読む(全60文字)

    株式会社かんぽ生命保険の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方が全員親身に寄り添ってくれるため、社風は良さそう。
    就活で悩んだことあったらいつでもメールしてなど、学生にもしっかり寄り添ってくれていた。続きを読む(全74文字)

    三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    インターン先で出会った人は全員愛想が良かった。続きを読む(全23文字)

    太陽生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    少数精鋭と言っていたのでチームという意識や全体の当事者意識は強いのかなと感じた。続きを読む(全40文字)

    大同生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業にノルマがないなど、チーム力を大事にしていると言うふうに言っていた。続きを読む(全36文字)

    明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    他の保険会社と比べて穏やかな人が多いと社員が言っていた。続きを読む(全28文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー生命保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニー生命保険株式会社
    フリガナ ソニーセイメイホケン
    設立日 1979年8月
    資本金 700億円
    従業員数 9,747人
    売上高 2兆3169億2300万円
    代表者 髙橋薫
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
    電話番号 03-5290-6100
    URL https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html
    NOKIZAL ID: 1184187

    ソニー生命保険の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。