この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務が制度としてもあり、実際にお子さんがいる方々は活用されている方がほとんどだ。
周りに時短勤務の方が多い場所もあり、比較的に気にせず柔軟...続きを読む(全237文字)
ソニー生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務が制度としてもあり、実際にお子さんがいる方々は活用されている方がほとんどだ。
周りに時短勤務の方が多い場所もあり、比較的に気にせず柔軟...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。職場離任制度もあるから連続急かも可能。ただし、お客様対応を行う部署については恐らく制度はあっても利用できていない。会社として...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性はみな活躍しています。特段の不満はなかったが、知り合いにさそわれて他社にうごいたからやめただけ。続きを読む(全56文字)
有給の取得を奨励しているとのことで、女性の昇給も男女平等のシステムで行われているから続きを読む(全42文字)
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【良い点】
結婚し出産しても、産休育休があるので長く続けられると思います。
キャリアを失うことは無いのは安心です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できる印象だった。
女性の管理職も多かったですし、差もありません。
がんばればがんばっただけ評価もされると思います。
【気...続きを読む(全104文字)
育休や産休の取りやすい環境があり、復帰後も同じ部署に復帰することが出来る。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性は出世がしやすい環境。社内プラットフォームの特集で毎月組まれているくらい全社的に女性推進が進められている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
あくまで当時ですが、積極的に女性を採用しようとしていた姿勢は感じられました。
また「生保レディ」ではなく「ライフプランナー」「生保や金融のスペ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
キャリアや業務経験が積めれば問題ない。長く場所に居座ることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に勤務申請を守るように人事が...続きを読む(全88文字)
男女関係なく、年収も役職も上を目指せるとお聞きした。続きを読む(全26文字)
社内で男女差別を感じることはなく、男性社員がなにかと協力してくれることが多く働きやすいとのこと。続きを読む(全48文字)
テレワーク、フレックス制度が浸透しているので育児や家事との両立も図りやすいという印象をうけた。しかし、残業はある程度多いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職(主事以上)がかなり多い。また、課長以上にも多いだけでなく、子育てをしながら、時短で管理職をできている人もかなりいる印象続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】育児休暇や時短勤務制度など育児支援サービスが充実している。くるみんマークも取得しており、現段階でも女性が働きやすい環境ではあるが、今後も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みを貰いやすい。子供の急な発熱などの際に帰らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エグゼクティブライフルランナー次第なので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は優遇されていますので退職する人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時から女性優遇の傾向があり、昇格できない男性社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず接してくれる社員が多いので満足している。男の人には力仕事をやってもらうことが多いが、先輩でも嫌な顔せず快く引き受けてくれるので安心で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやるには仕事量が多すぎるので、やめた方が良いと思います。
現に女性営業職はほとんどい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたので、とてもはたらきやすかったです。産休育休をとっても戻ってこられている方がとてもおおかったです。そのてんはとても進んでおり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保険の営業なので、女性も数字を上げていれば給料としてしっかり返ってきていた印象。当時は女性の管理職はいなかったと思いますが、別の保険会社から転...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員も社員にも女性が多く、比較的フラットな環境で発言しやすい。
産休、育休もとりやすい為、派遣社員でも産休後(一旦退職という扱いになる)に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休や育休はとてもとりやすい雰囲気ですし、実際に取得利用している女性社員は多いです。ほとんどの社員が退職せず復帰していて、短時間勤務制度も整っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私のいる部署で言うと、スーパーフレックス制なので、コアタイムもなく、柔軟な働き方ができると感じている。在宅勤務について言えば、全社的には週2回...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
本社制度社員に関してだが、総じて人間性に優れている人が多いと感じる。
そのうえで、各々の個性を重んじる風潮がある。
また、マネージャー層に関...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
フレックス制のため、午前・午後の休暇や早退なども業務次第では取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはリモートができな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務負荷が全くない。ただしこれは場所によりけりだと思う。本社の人間は遅くまで残業していたりするのが普通だったりするので。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
契約社員にしては、大手企業なのでやはり給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、このランクでこの人数とい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんともいえないが、イメージと少し違った。具体的にどうこういうとしかられるかもしれないので詳しくはかけないが、少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収はそれほどでもないようにもおもわれるが、ボーナスが良いため結果的にすごく増える点がとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
システマティックな点はとてもよい。うまく教育できていると思う。組織力であればほかには負けないようにも感じる、。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
将来性は非常に高いと思う。なぜなら、教育に力を入れているし、事業創造性についてはマネジメントがしっかりかんがてりう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかりやすめるてんはよかったとおもいます。どうしても病気やそういう特殊な困った理由で休むことが必要になることも多いわけですが、そういう点につ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性の管理職が多い。育休や産休は取得率100%ぐらい取れていた。戻ってくる人も多くいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性も女性も育児休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育児休暇を取得される方が少ない。積極的に取って良いと思うが、周り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い点としては、育児休暇や時短勤務などの柔軟な働き方がサポートされる環境や、ダイバーシティ推進により公平な評価が得られる点です。女性社員の比率...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いため、産育休や生理休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は内勤にも行けると聞いていたが実際は営業で入社する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が9割の会社であるため、子供を持ちながら管理職をしている人も多くいる。場所によっては常に誰かが妊娠している状態なったりする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業職員はほぼ女性。だが、キャリアアップは望めないと思う。殆ど個人営業なので、リーダーみたいな人がいるが、そこまでキャリアアップという感じでは無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女ともに評価される項目が全く同じなので、女性が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく成績によって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇進に関して男女で違いはあまり感じない。有給休暇が取りやすく、育児休業もしっかりと取れるため、女性の働きやすさの観点は強いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など女性に対して働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのところ気になるところはありません。続きを読む(全77文字)
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 3兆1809億5800万円 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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