ソニー生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全92件）

【良い点】
給料が頑張った物がちなのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって教育に差がある。私がいたところは教育に熱かったため、最初...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業同士が助け合う文化はあります。
やり方を押し付けるのではなくアドバイスする、仲間でたすけあう様な風土はありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の結果通りの給料になります。最低賃金から億稼いでいる方までいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席や同僚と共同で契約した際に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
週2回の出社日以外の制約はありません。
自分の好きな時間に働けます。
有給などもありますが、基本的に使わなくて休めます。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業はライフプランナーとしてコミッション制で別採用されているため、本社には数字を追うような勢いがなくまったりしている。そのわりには給与がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部門によるかもしれませんが、年功序列の感じは薄いと思います。中途入社が多く、必然的に年次がバラバラなので、年齢に関係なく発言権があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本社は場所によってキャラクターがかなり違います。ライフプランナーとよく接する部門の人は本社でもゴリゴリ体育会系、契約や支払いを対応する事務部門...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育産休は男性も含めて当然取れる雰囲気です。最近は男性でも長期間の育休取得が増えました。女性は短時間勤務の社員も多くいます。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給取得は推奨していて、月1程度であれば取得しやすい雰囲気があります。積極的に取得することを推奨してくれる上司もいて、特にゴールデンウィークや...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。良い面で言えば、年収の推移があらかじめ有る程度みえるので、ライフプランを立てやすいです。将来への安心感がとてもありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商品知識や設計書の作成については座学・OJTともに充実していたので特に苦労しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやった...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ここを踏み台にしてFPなどの資格を取ることも不可能ではないから、目的意識をはっきり持つ人には悪くないのかもしれない続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の社内テストの勉強が大変だった。90点以上とらないと、上司から厳しく言われるため、プレッシャーも大きい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
初期研修が3ヶ月しっかりあることと配属後も実践で経験を積みながら、いろいろ教えていただけるので育成制度は整っていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
FP2級の勉強会や受かったら祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良いメンバーにはかなり豪勢な催しがある。顧...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間はみっちりと研修をしてくれる。また1ヶ月に1度各種研修があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がなりた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援は手厚かった。新卒で入社したが、入社前からFP試験への勉強サポートがあった。入社してからも外部講師を呼んだり、勉強会を定期的に行ったり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有能な社員であれば希望すれば海外赴任や留学も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務が忙しいためなかなか資格試験の勉強時間を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度売り上げをあげて、年数があってそれなりのチームをもてば支店長なども狙える。三年でマネージャー職についてたりもしたから、頑張れば上を目指...続きを読む(全88文字)

【良い点】
4年経ったら営業からトレーナーや内勤に移れる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方に回ると当然ながら給料はさがる
トレーナーは人によっ...続きを読む(全87文字)