ソニー生命保険株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）

需要を見抜く力を活かしたい、人の安心の基盤となるものを提供したいという軸を設定していました。金融系を選んだ理由としては、自...続きを読む(全129文字)

個を尊重する社風ということは押し出されているように感じたので、そこに魅力を感じたという話をよくしました。一方で、保険業界にはチームで情報共有を行なって働くケースもあるでしょうから、「個人を尊重してて素晴らしい」一辺倒で話すよりは、そうした部分にも理解を示すと業界理...続きを読む(全149文字)

商品開発を志望するという旨の話をしました。別にどこを志望しても良いとは思いますが、オーダーメイド型などを志向するスタイルから考えて、商品開発系の部署については話を組み立てやすかった印象があります。
また、ライフプランナーは直接顧客と話す立場ですが、総合職など一部...続きを読む(全302文字)

オーダーメイド型保険などにより、やや4大生保などとは別の立場を形成しているようです。やはり4大生保は強力なライバルですから、そことの差別化をどのように図っているかというのは、逆質問やホームページなどから察知しておくべきでしょう。
また、単に「商品開発」とか単語で...続きを読む(全285文字)

個を尊重する社風ではあるようです。詳しくは逆質問を活用するべきでしょう。
具体的には、個人の意思で特異な活動をし...続きを読む(全120文字)

給与はオープンワークに詳しく書かれたものがありますが、真偽不明であるので内定後の面談などを活用すべきか...続きを読む(全108文字)

採用大学などは割と幅広い印象がありました。あまり他学生と会...続きを読む(全64文字)

私がソニー生命に応募した背景には、大きな病気を経験し、生命保険の「安心」の重要性を実感したことがあります。普段の生活が一瞬で変わるかもしれないという不安に寄り添い、人の人生を支える仕事をしたいと思ったからです。最終的にソニー生命を志望した理由は、「お客様本位」の姿...続きを読む(全263文字)

ソニー生命保険株式会社の理念である「お客様本位」に強く共感し、応募しました。浪人時代に大病を患い、生命保険の「安心」の価値を身をもって実感した経験から、お客様の人生に寄り添い真摯に支えるソニー生命の姿勢に魅力を感じました。単なる保険の販売ではなく、一人ひとりに合わ...続きを読む(全485文字)

私がソニー生命に惹かれた理由は、お客様一人ひとりの人生に真剣に向き合い、オーダーメイドの保険を提供している点に強く共感したからです。人生100年時代を見据え、従来の枠にとらわれない新しい保険の形を作り出していることも非常に魅力的だと感じました。
職種としては、代...続きを読む(全418文字)

働き方は比較的ホワイトな印象
フレックス制なのでいつ帰っても怒られないらしい
3割が地方配属、７割が本社配属
...続きを読む(全122文字)

生命保険業界の中でも、最も人に寄り添う...続きを読む(全45文字)

ソニー生命の「お客様一人ひとりに最適な保障を届ける」という姿勢に強く共感し、志望した。ライフプランが多様化する現代において、画一的な商品を提供するのではなく、お客様ごとに最適な提案を行う姿勢は、生命保険の本質に真摯に向き合う企業姿勢の表れであると感じている。また、...続きを読む(全413文字)

ソニー生命は、生命保険の販売を通じて顧客の人生設計に寄り添うサービスを提供している。特に、コンサルティング型の営業に強みを持ち、顧客一人ひとりに合わせた保険提案を行っている点が特徴である。また、営業社員だけでなく、代理店営業（営業支援）などの間接部門においても、パ...続きを読む(全190文字)

やはりライフプランナーの方の営業力は凄まじく、売り上げも右肩上がりである。今後少子高齢化などに伴い国内マーケットの縮小が予想されるが、その中でこの売り上げを上げて成長しているため、将来性もある企業だと感じる。営業職員の方をサポートする部署もたくさんあるため、営業は...続きを読む(全182文字)

とにかく想いが強い人が多いと感じた。インターンや面接で話した社員の方は全員お客様思いで仕事に対する熱...続きを読む(全107文字)

やはり勤務地が良いことが魅力の一つだと感じる。代理店営業は全国に支店があるが、新卒総合職なら大都市圏以外の配属はあまりない...続きを読む(全129文字)

ソニー生命保険株式会社を志望した理由は、顧客一人ひとりに合わせたライフプランニングを提供するという同社独自のスタイルに強く共感したからです。ソニー生命保険株式会社は「ライフプランナー」を軸としたコンサルティング型営業を展開し、単なる保険商品の提供にとどまらず、顧客...続きを読む(全208文字)

企業理念と設立の経緯 インプット：ソニー生命は1979年に設立され、創業以来「顧客第一主義」を徹底しており、ライフプランナーによるコンサルティング型営業を業界に先駆けて導入しました。顧客の人生に深く関わりながら、最適な保険商品を提供する姿勢を理念として掲げて...続きを読む(全382文字)

・事業内容
主に個人向けの生命保険を提供し、ライフプランナーが顧客と直接面談を行い、ニーズに応じた保険商品を提案しました。また、法人向けの保険サービスも展開しており、企業経営のリスクマネジメントにも対応しています。
個々のニーズに応じた提案型の営業スタイルは、...続きを読む(全324文字)

・業績と強み
安定した収益を維持し、業界内でも高い評価を受けています。特に顧客満足度やライフプランナーの質の高さが強みだと考えます。
安定した業績を背景に、個々のライフプランナーが顧客と深く関わることができる環境が整っている点が魅力的でした。 ・課題
...続きを読む(全351文字)