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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は温厚でやさしい人が多く、人間関係で困ることはほとんどない
(部署によっては合うあわないがあると思う)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全364文字)
ソニー生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は温厚でやさしい人が多く、人間関係で困ることはほとんどない
(部署によっては合うあわないがあると思う)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
個人営業としても、チームメンバーで頑張ろうの精神があるから、置いてけぼりにはあまりなりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職マネージャーに関しては、マネージャー個々人の育成力の差が大きくあり、中には非常にレ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフプランナーは高い専門性と倫理観を持ち、顧客の人生に真摯に向き合う姿勢が徹底されています。自律的に学び、成果にこだわる風土があり、向上心...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よい点は人によって判断が変わりますので一概には言えません。ただ上司も合う会わないがありますのでコミュニケーション能力が高い人には特段問題ない...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長に一定の決定権が与えられるが、その分、課長に仕事が集中する傾向があり、負担が大きく、残業時間が非常に多い傾向...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に魅力的な管理職はいませんでした。社内的な動きぐ上手い立ち回りが出来ると評価されやすい気もします。今現在のところはわかりません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力がない管理職が多い。役職が上がるタイミングで評価をされているみたいだが、何を見て評価されたのか分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると突然、保身に走る人が多い。役員が強過ぎるのか、上の顔色ばかり見て、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本当に人間的に素晴らしい人が多いが、その反面の方も多い。極端で間がいない。
管理職はもらやガチャ的かな。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社風は個人事業にもかかわらず聞けばなんでも教えてもらえる素晴らしい社風ですし、売れている方ほど研修などしている印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほとんどの営業マンがお客様を大切に考えていると感じる。自分の利益のためではなく、お客様本位で活動している人が多い印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本社制度社員に関してだが、総じて人間性に優れている人が多いと感じる。
そのうえで、各々の個性を重んじる風潮がある。
また、マネージャー層に...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
システマティックな点はとてもよい。うまく教育できていると思う。組織力であればほかには負けないようにも感じる、。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の方もとても親切にしてくださいました。この点は、非正規の者としては、大変嬉しかった点の一つでもあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員みんな仲が良いし、雰囲気も良いので新入社員が入ってもとても入りやすいと思います。
でも終業後は飲み会もないし過剰にコミュニケーションもな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本社は場所によってキャラクターがかなり違います。ライフプランナーとよく接する部門の人は本社でもゴリゴリ体育会系、契約や支払いを対応する事務部...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少なく、管理職に昇進するチャンスが少ないように感じます。いかに推薦してもらえるかの社内政治ができ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ハラスメントが横行してている。声をあげても消されてしまう。部下が潰れていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い人は互いに教えられる。
良い支社は互いに支えあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミの為、先輩が後輩のマーケットを...続きを読む(全90文字)
【イベントや選考を通して感じた】お客様のためにという思いがしっかりとしていると感じました。生保レディーという形態をとらずにライフプランナーという専門的な職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
穏やかな人は多かった・
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく好き嫌いによって昇格が決められているのではと思うことがありました...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与が出来高になるので、高収入を目指したいならかなり魅力的だと思う。ただ、長い期間続けられるひとはごく一部
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
部下のことを思い、そして変な上下関係を作らずフラットに接してくれるため意見具申もしやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結構なんでも言える風土。誉め称える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
表層的な賞賛文化で、白々しい空気感。管理職は椅子取りゲーム...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客さまの人生に寄り添える。
金融の幅広い知識が身につき、仕事面でもプライベート面でも役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果給なので自分の頑張りが反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツやれない人にとっては収入が少なくなってしまう。経...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ライフプランニングに力を入れており、
お客さまの最適な保障を提案できるので
他社にはない圧倒的なコンサルティングができる。数年後業界で間違い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた通りであった。
やはりなかなか簡単ではない仕事であったが長く勤めれば仕事面もプライベート面も安定してくる。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分で働き方を決められるところ。
週2日の出社日以外は自由。
家族の時間を大切にしたい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フルコミッション(完全歩合制)をベースに契約・取扱商品に応じて報酬が増える仕組みです。 
契約の増加が続くと報酬が安定・増加しますが、契約...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分で事業を動かしている感覚
顧客開拓〜提案〜継続フォローまで一気通貫。サラリーマンというより個人事業主感覚。
成果=評価・収入に直結
頑張...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
入社前のイメージ
・顧客志向がやりがいと結びつく
・待遇の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後
・顧客志向がやりがいと結びつ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業は入社後1年目は成約を基準まで積み上げることと、業界試験をこなさないといけないため、相当計画的に行動する必要があるので、プライベートが欲...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業職員の育成に力を入れていた。OJTだけではなく、経験年数に合わせた研修も用意されており、組織としてみんなで若手を育てていこうという雰囲気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。運転が必要な場所にはついてきてくれるので、そこくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績ばかり気にしてくるのでみんなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与が良い、安定、福利厚生のよさ
【気になること・改善したほうがいい点】
知識、行動力、人間力がなくても社員になり、出世できる。転勤は3年おき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業部は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は2.3年で変わるのが基本のため当たり外れがある。入社時に面接など選考が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に社員も管理職も人柄の良い人材が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする企業文化は良い点なのだが、『社歴が長い』...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーなだけあって、体制や教育はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の雰囲気が古い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、仕事ができない人でも、いるだけで偉くはなれる。ただしマネジメント能力はあまりなく磨く機会もないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面倒見が良く、人柄も良い人が多いので、上司となる人はだいたい信頼出来るし、尊敬できる人だったところが良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総合職がなにもせずとも2年経てばもらえる役職を、業務職は10年以上かけ試験を受けてとる必要がある。業務職でのキャリアアップは見込めない。とい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性格が悪い人2割、可もなく不可もなくな人4割、性格がいい人3割
正社員ではない人の方が優しい人が多かった印象続きを読む(全60文字)
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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