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【良い点】
事前に有給を取得しスケジューラーを埋めておけば、そこにかぶせて仕事を入れられることはよほどのことがなければない。また、自身の仕事をしっかりこ...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニー生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全177件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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ソニー生命保険の 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.5
- 成長・将来性
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ソニー生命保険の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
フルコミッションなので、自己裁量に全て任されていると考えて良いです。ワークライフバランスを考えている時点で、この仕事は向いていないと思い、辞...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
ライフプランナーとして、自分の時間を自由に活用して仕事ができるので、起業家精神がある人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられるため、休みや出勤する日は自分次第。しかしながら、初めのうちは足で稼がないといけないため休みはないようなものである続きを読む(全73文字)
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全国転勤があり、全国転勤があるコースに配属された場合どこに飛ばされるか分からない。一方で、代理店営業の社員さんは育休などの制度をうまく活用されていたので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。仕事とオフの使い分けが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては個人的には言うことなしと感じている。
年に一度、5営業日連続の休暇をとることが必須とされており、上長からも声掛...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ワークライフバランスデーの取得を推進してる空気感はある。
職場離任（連続5日間の休暇取得）は必ず取得するように人事部門が管理している。
【気...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
マンスリーフレックス制度が良い。通院や子供の迎えなどで途抜けして働いている社員も多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。管理職がしっかり有休を取るので、部下も積極的に消化できる雰囲気がある。産休育休にも理解がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務の調整がつけば休暇は問題なく取れる。またフルフレックスが実際に活用されており、出社タイミングも退社タイミングも状況に応じて好きに調整して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とてもよかったように思います。休みを取る際も特に理由を聞かれることもありませんでした。取りにくいという雰囲気も無く、皆様仕事のバランスを見な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本金融のカレンダー通りの休みであるが、有給休暇は取りやすいとは言えない。
また、代理店は休みの日メインで働いている人もいるため、休日・夜間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事との両立のバランスが非常にしやすく自分にとってとても働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がひょうかにつながる。すればするほど評価が上がる。ただ世間話をしてるだけでも残業代がもらえる。
仕事が終...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほぼ自由。全ては売り上げ次第。売れてたら好きなだけ休めるし、売れてなくても休めるというか仕事がないだけで気持ちは落ち着かない。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休暇を申請すれば、基本的に拒否や日程調整などはありません。参画しているプロジェクトや定例業務がある場合も事前調整でたいてい何とかなります。
...続きを読む(全199文字)
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ソニー生命保険の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒入社時400万円程度
2年目から500万円程度
4年目主任となり650万円前後
その後30歳前後で主事になると800-900万円、課長...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
国内生保では唯一といっていいほど、新契約高を年6-7%程度ずつ高水準で積み上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内債権・国...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位を追求しようとしているが、現場本位で本社は振り回されるばかりである。本社への風当たりは強く、現場に近すぎ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康保険は付加給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリロクラブなどアウトソーシングのサービスに加入していなかった。
い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域的に人事主催の研修がある。その他、職場でのOJTもきちんと行われ、基本的に充実感していたと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由なところ。基本的にお互いに無関心。ドライである。人によっては冷たく感じるかもしれない。休みやすいところ。フレックスであるところ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途でもチャンスは、あること
やったらやっただけ評価はされたこと
フラットでオーブンな環境であったことはよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ソルベンシーマージン比率がかなり高いので、業界の中でもとても安定している。ライフプランナーというやり方がとても安定を生んでいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本気でお客様の人生を考えて、保険設計提案を行うため顧客から感謝されることが多い。業界を変えるという信念のもと働くので、ライフプランナーとして...続きを読む(全104文字)
金融(生保)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で土日も出なければならないことが多く、大変でしたが、その分平日にやむ休めたりと、便利な点もありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に2回のリフレッシュ休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店とのアポイントがあるため、急な休みなどは取れな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
異動や部署などは、かなり考慮してくれ、フレックスタイムや在宅勤務なども、職種にもよるが、取得することは可能なため、女性やワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職だったこともあり、ワークライフバランスはかなり取れていた。周囲の人たちも、休みの日は趣味を楽しむなど、充実した休日を送れている人が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社勤務なら週休二日は大丈夫、支社は土曜日は出勤が多かった。（サービス残業）
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字をあげることができれば、ある程度の自由はもらえる。休みと仕事のバランスは自分で決めることができる。ただし、顧客の都合で動くことも多々あり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全に自分次第。数字をやっていれば早く帰ることも可能で、管理はあまりされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても数字が落ち...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、本社勤務になると21時を超えて残業している。女性の場合子供を理由に時短申請はできるが、それ以外で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的、理解してくれるところが多いと思います。上司によりけりですが、シングルマザーも多いです。その点では、うまくできる人にはう...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー生命保険の 会社情報
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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