ソニー生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全140件）

【良い点】
給料が頑張った物がちなのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって教育に差がある。私がいたところは教育に熱かったため、最初...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業同士が助け合う文化はあります。
やり方を押し付けるのではなくアドバイスする、仲間でたすけあう様な風土はありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の結果通りの給料になります。最低賃金から億稼いでいる方までいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席や同僚と共同で契約した際に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社は場所によってキャラクターがかなり違います。ライフプランナーとよく接する部門の人は本社でもゴリゴリ体育会系、契約や支払いを対応する事務部門...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部門によるかもしれませんが、年功序列の感じは薄いと思います。中途入社が多く、必然的に年次がバラバラなので、年齢に関係なく発言権があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業はライフプランナーとしてコミッション制で別採用されているため、本社には数字を追うような勢いがなくまったりしている。そのわりには給与がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。良い面で言えば、年収の推移があらかじめ有る程度みえるので、ライフプランを立てやすいです。将来への安心感がとてもありま...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少なく、管理職に昇進するチャンスが少ないように感じます。いかに推薦してもらえるかの社内政治ができる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金がとても充実しています。退職金が年々積みあがるところは、退職金制度がある企業と差はないかもしれませんが、ソニーのいいところは、積立金が毎...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い時から業務負荷の高いことも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも経験が積めるが故の人手不足が慢性的に起きている印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社であればそこそこワークライフバランスは整っていると考えられる。実際、周りのワーママたちも、早上がりなどを上手く活用しながら働いているし、そ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ライフワークバランスはとてもよく、17時ぴったりで帰る事が多かった。
残業は仕事できない扱いなので残業しない方針。有給も積極的に取れる。
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シングルママさんなども働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも自分に返ってくるので、その辺の自己管...続きを読む(全94文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーのため、18時までには強制的に仕事を終えないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は土日祝は完全に休...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで働いても、残業はみなしなので出ない。お客様の都合にふりまわされることもある。
真面目に働くとストレスになる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業職のため、ある程度自分でスケジュールの管理はしやすいと思う。
仕事終わりにプライベートで自分の好きなことをしたり、飲みに行ったりする人も多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に顧客の時間のある時と言ったら仕事終わりや休日になるのでそのときに話を聞いてもらうことと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非常に働きやすい。穏やかな人が多く、自由闊達な風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフレックス制が形骸化している...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有休申請などは凄く取りやすい。
女性が多いので子育てに対して寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため、ノルマがあり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業成績がよければ休みやすいと思う。成績が悪いと休んでいられないという心理的な面も含まれていると思うが。半休なども取りやすく営業に出た後、その...続きを読む(全87文字)