回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
ソニー生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由なところ。基本的にお互いに無関心。ドライである。人によっては冷たく感じるかもしれない。休みやすいところ。フレックスであるところ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本気でお客様の人生を考えて、保険設計提案を行うため顧客から感謝されることが多い。業界を変えるという信念のもと働くので、ライフプランナーとして...続きを読む(全104文字)
完全歩合制に近い制度を持つ部門もあり自分の実力次第で大きなやりがいを感じられるがその逆も然り。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
生命保険募集人という特殊な仕事だが、比較的やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社次第でマーケットが共有できたり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様の人生に深く関わり、長期的な信頼関係を築きながら最適な保障設計を提供できる点に大きなやりがいがあります。成果が収入に直結し、自分の成長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩方がとても優しく教えてくださるため、やりがいはかなりありました。まず目標をしっかり立てて、今後どうしていこうかなど様々なことを一緒に考え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客さまの人生に深く関わる提案ができる点にやりがいを感じた。感謝の言葉を直接いただける機会も多く、社会的意義の高い仕事に誇りを持って取り組め...続きを読む(全170文字)
日本の社会問題である高齢化や人口減少に関する間接的なソリューションとして、生命保険を提供できる点はやりがいである。続きを読む(全57文字)
会社全体で「お客様本位」を大切にしているので、お客様のために働いているという実感は大きそうと感じた。続きを読む(全50文字)
ITコースに絞ると、生命保険という人の人生に関わる商品をITで支えることができるため、他の業界よりも貢献している実感は得やすいそうだ続きを読む(全66文字)
販売店を通さないダイレクト型保険の先駆者として、業界でも他社差別化できることが魅力。続きを読む(全42文字)
仕事やりがいに関してはあまりあるとは言えないと思う。部署によるが本社の場合は多くはマニュアル化されたタスクをこなすだけの場合が多い。続きを読む(全66文字)
ソニー生命のIT部門として、ビジネス部門とともに新たな施策を考えたり要件定義に関わったりできるのはやりがいだと感じた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためと表では言いながら、実際には上位役職者の顔色をうかがいながら仕事をしないといけないケースが多い。役員...続きを読む(全118文字)
ライフプランナーによるお客様にあった保険を提供している。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
完全に自分次第です。
アプローチから契約まで持っていくプロセスやアイデアを考えるのが好きなら良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
完全紹介制・オーダーメイド提案が可能で、提案力がダイレクトに活きる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
お客様第一主義が徹底されており、現場にもそれが浸透している。担当する業務に関してもそれを前提とした責任が問われるし、それに見合う裁量も与えら...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事務ではマイナス評価はされてもプラス評価はされない。
評価を得るには企画業務が必須だが、事務が定時で終わ...続きを読む(全98文字)
常に新しい技術を追い求めており、他の保険会社よりも個々の顧客に合わせたプランを提供できる点が魅力的続きを読む(全49文字)
常に革新的な商品を提供し続けている点が大きなやりがいです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
全ては本人次第。
圧倒的に役に立てる事もある。ただ自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少会社としての行き先フォローがあるといい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事は面白いし、やりがいもある。
顧客のためにする仕事が、自分の収入につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力がかなり強い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客さまの人生に寄り添える素晴らしい仕事です。
感謝される場面も多くこちらもやる気にさせられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は入社後1年目は成約を基準まで積み上げることと、業界試験をこなさないといけないため、相当計画的に行動する必要があるので、プライベートが欲...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒入社時400万円程度
2年目から500万円程度
4年目主任となり650万円前後
その後30歳前後で主事になると800-900万円、課長...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
国内生保では唯一といっていいほど、新契約高を年6-7%程度ずつ高水準で積み上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内債権・国...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位を追求しようとしているが、現場本位で本社は振り回されるばかりである。本社への風当たりは強く、現場に近すぎ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事前に有給を取得しスケジューラーを埋めておけば、そこにかぶせて仕事を入れられることはよほどのことがなければない。また、自身の仕事をしっかりこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中途でもチャンスは、あること
やったらやっただけ評価はされたこと
フラットでオーブンな環境であったことはよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
地域的に人事主催の研修がある。その他、職場でのOJTもきちんと行われ、基本的に充実感していたと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
健康保険は付加給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリロクラブなどアウトソーシングのサービスに加入していなかった。
い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルコミッションなので、自己裁量に全て任されていると考えて良いです。ワークライフバランスを考えている時点で、この仕事は向いていないと思い、辞...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
ソルベンシーマージン比率がかなり高いので、業界の中でもとても安定している。ライフプランナーというやり方がとても安定を生んでいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成績をあげれば給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や手土産代などすべて実費。経費にできるから!と上司に言われるが、給...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善のためにシステム開発要望を出しても、他の法令対応などが優先されてなかなか要望が通らない。結果的に、手作業...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの基準を少し落としてくれればお客様主義で働けるが、締切が多すぎて職員主義で働いていてそれが胸が痛いです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり割り切りが大事。友人、知人にセールスするため、これまでの人脈が大事。周りからよく思われてない方はやめたほう...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険会社という使命感やそれなりのネームバリューで何とかなるが、他社と比較して特筆すべき特色がある訳でもなく、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根性と言ってもお客さまあっての仕事なので、この不景気の中で契約を取り続けていくのは非常に厳しく感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長も忙しいのか、分かってない人が多い気がします。もっと、人をよく見てほしい。誰も見ていないところで意地悪な人が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的には外での営業が多いので成績がよければ自由な時間がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全て。ノルマはないと最初の説...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くない。チームでひとつの目標に向かって協力する、ということはほぼあり得ない。表彰を目指す点では...続きを読む(全172文字)
個人の自律とオーナーシップを重んじる文化があり、若手のうちから経営判断に繋がる重要業務やプロジェクトに挑戦できる機会が多く、専門性を磨きながら社会に価値を...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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