この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については主事クラスに上がれば若手は平均よりも高い年収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にあたってはプレゼンなどでの...続きを読む(全159文字)
ソニー生命保険株式会社 報酬UP
ソニー生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収については主事クラスに上がれば若手は平均よりも高い年収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にあたってはプレゼンなどでの...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全フルコミッションでやればやるだけ稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があるのに辞めていく人たちを救済できる制度があれ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルコミッションなのでやればやっただけ成果として報酬に反映される。
完全に自己責任で活動が出来るため、能動的に考えて行動出来る人には向いてい...続きを読む(全361文字)
説明会でも社員の方が話していたが、他の生命保険会社と比較すると高いのではないかと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
契約社員にしては、大手企業なのでやはり給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、このランクでこの人数と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はそれほどでもないようにもおもわれるが、ボーナスが良いため結果的にすごく増える点がとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
業界水準で見たときに他企業と比べて、平均年収、昇給制度などのレベルが高いため続きを読む(全38文字)
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【良い点】
子育て中でも働きやすかったです。社内の雰囲気も良く、横の繋がりもあり、環境が良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
まず、職場環境は非常にプロフェッショナルで、オフィスも整っています。各デスクには最新のコンピュータとデュアルモニターが設置されており、効率的...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
昇給、賞与はきっちりもらえます。
評価制度もきっちりされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善した方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を上げた際の反映がとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業につまずくとそこから這い上がるのは相当きついと思う。
フ...続きを読む(全205文字)
四大生保に引けを取らないレベルで高水準だと思われる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
自分の結果通りの給料になります。最低賃金から億稼いでいる方までいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席や同僚と共同で契約した際...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業はライフプランナーとしてコミッション制で別採用されているため、本社には数字を追うような勢いがなくまったりしている。そのわりには給与がいい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列です。良い面で言えば、年収の推移があらかじめ有る程度みえるので、ライフプランを立てやすいです。将来への安心感がとてもあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、同業種の中でも安定した報酬が貰えている。残業代もしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算指標が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様への貢献度がそのまま収入に反映されるので、成果が目に見えて分かり、ライフプランナーの経験年数を量がする制度設計はいいと思う
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
高い。MBOの評価と連動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験が難しい。プレゼンが上手い人がうかる。
業務だけしてても上が...続きを読む(全80文字)
ライフプランナーの年収はとても高く、成績次第で数千万円にも及ぶ。総合職の場合も、30代で1000万円には到達するらしい。続きを読む(全60文字)
社員の方の話によると35歳で1000万を超えるのがボリュームゾーンであるとのこと。細かくグレードが決められており、それに沿って給与が決まっていく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社時の年収について、前職の給与水準を考慮した金額の提示される。私が入社した時は、家賃補助制度がなかったため、家賃分の金額も上乗せされた年収...続きを読む(全278文字)
実力で評価されるため、若いうちから昇進・高収入も見込める。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
最初は基本給のようなものがあり、それが2年かけて徐々に下がっていきます。やった分だけ報酬は増えていきます。ボーナスが年に4回あります。手数料...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益が出やすい保険会社だけあって、同年代の他の業界よりも給与は高め。特に経営職になり残業代が出なくなっても、一定期間経過後はそれなりの水準の...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによると、初任給は大卒で22万円くらい、大学院卒で24万円くらいだと書いてあった。昇給は年に1回4月に行われ、賞与は年に2...続きを読む(全93文字)
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 9,373人 |
売上高 | 3兆1809億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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