エムゲームジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)

【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは簡単に取れた。定時にはほとんどの人が退勤していた。30分後には消灯していたかも。休みを取りたい人にはおすすめできます。ただ、会社自体の...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は韓国人でほぼ占められていて、日本人はいてもYESマンのごますりしかいない。そのストレスのせいか、日本人役...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昔は良かったです。
韓国に人気ゲームを配信する親会社があったのが大きかったと思います。
社内からも不満は特になかったと思います。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良い点としては、基本的に毎日定時にあがれる事が多いです。韓国資本が入っているので、会社が儲かっていなくても潰れることはないです。韓国のゲーム...続きを読む(全251文字)

【良い点】
当時、明確な社内評価基準はなかった。
しかし若い会社らしく手を上げれば様々なことにチャレンジできる環境であり、チャレンジするほど自分自身のス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料が高いところ。仕事が楽なところ。定時に上がれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国（韓国）からのゲームをローカライズし...続きを読む(全192文字)

ゲーム専門学校卒業後、契約社員採用でWEBデザイナー入社しました。
元々、CG映像学科を専攻していたので入社後は、HTML/CSS/javascrip...続きを読む(全353文字)

特に女性男性で差別があるとは思わないが、管理職には韓国人男性が多い。実質日本人女性が管理職になることは難しそう。
出産休暇制度はあるがあまり利用してい...続きを読む(全169文字)

会社に将来性を感じない。多いときで100人近くいた社員がどんどん切られ半分以下になっている。韓国から持ってくるゲームがことごとくはずれヒット作がない。韓...続きを読む(全199文字)

住宅手当、扶養手当はない。住宅補助は韓国人には出ているという話もいあったが不明。労働時間はコンテンツのオープン時期を除けばそれほど多くはない。定時に帰る...続きを読む(全224文字)

年収は多くもなく少なくもなく。ただ入社後は会社の業績がよくないこともありあまり上がらない。特に最近はリストラの嵐なので上がるのはまずない。いかに初めに高...続きを読む(全156文字)

年俸制で見込み残業を含んでおり、基本的に残業代は発生しない。(1日で8時間を超えた場合や月45時間を超えた場合は代休が支給される)
年に一度の人事考課...続きを読む(全157文字)

基本的にトップダウン方式。韓国本社および韓国人スタッフの考えで運営方針が決まる。管理職はほぼ韓国人スタッフで固められている。そのため日本人スタッフの考え...続きを読む(全171文字)

会社の規模から考えると給与水準は割と高め。(今も高いかどうかは知らない。あくまで当時の話)
賞与などは基本的には無い。
評価制度はかなりいい加減。年...続きを読む(全154文字)

自発的に努力すれば多くの事を任せて貰えるのでやりがいはある。ただし、努力したところで売り上げに結びく訳ではないので、自己満足でしかない。
そもそも獲得...続きを読む(全153文字)

経営方針不明 モチベーションを下げさせるのが得意
やりたいことに興味が持たれればある程度好きなように取り込めるが評価はされない。
全てにおいて計画性...続きを読む(全167文字)

ワンマン経営で日本独特の繊細さや動向を無視している
日本側の意見はほぼ通らず、また今が大事で将来を見据えた事業を行っていないため
希望持てず。
社...続きを読む(全153文字)

出産や育児、慶弔はもちろん有給休暇は比較的取りやすい。
仕事の評価として、遅くまで残っている方がよくやっていると評価されがち。
計画通りに作業をキッ...続きを読む(全150文字)