エムゲームジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で社員を受け入れるのが特殊だったのか、ほぼ研修はなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取れずに辞める方がいるなど、整備されている様子はなかった続きを読む(全63文字)

【良い点】
ゲーム業界であることに価値を見出している方にはよいかと。続きを読む(全34文字)

【良い点】
自由な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国企業なので韓国人が多かった。
日本語が通じない人も多く大変な部分もあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
IT健康保険加入であることは良い点かと思います。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローンチ前は、休日出勤もありました。
仕事量の調整はあまりできず、できる人、さばける人にかたよる傾向がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時はゲームバブルだったので、出せば売れたのでよかった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
教育という概念はなかったかと思います。
仕事は手を挙げた人がやるという、本人次第なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)