エムゲームジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で社員を受け入れるのが特殊だったのか、ほぼ研修はなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取れずに辞める方がいるなど、整備されている様子はなかった続きを読む(全63文字)

【良い点】
自由な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国企業なので韓国人が多かった。
日本語が通じない人も多く大変な部分もあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ゲーム業界であることに価値を見出している方にはよいかと。続きを読む(全34文字)

【良い点】
新卒としてはまあまあかと続きを読む(全18文字)

【良い点】
当時はゲームバブルだったので、出せば売れたのでよかった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
IT健康保険加入であることは良い点かと思います。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中の昇給はありませんでした。
年棒制のため、賞与もありません。
各種手当は、残業代が45時間を超えると休日ま...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローンチ前は、休日出勤もありました。
仕事量の調整はあまりできず、できる人、さばける人にかたよる傾向がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育という概念はなかったかと思います。
仕事は手を挙げた人がやるという、本人次第なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ゲーム業界に入るための一歩として入るには、規模感や職務内容がちょうどよさそうに感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず、活躍できる環境ではあったかと思います。
未経験でも入れましたが、仕事ができるようになるまでは残業は多いので、そこは注意かと思いま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みは簡単に取れた。定時にはほとんどの人が退勤していた。30分後には消灯していたかも。休みを取りたい人にはおすすめできます。ただ、会社自体の...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は韓国人でほぼ占められていて、日本人はいてもYESマンのごますりしかいない。そのストレスのせいか、日本人役...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昔は良かったです。
韓国に人気ゲームを配信する親会社があったのが大きかったと思います。
社内からも不満は特になかったと思います。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良い点としては、基本的に毎日定時にあがれる事が多いです。韓国資本が入っているので、会社が儲かっていなくても潰れることはないです。韓国のゲーム...続きを読む(全251文字)

【良い点】
当時、明確な社内評価基準はなかった。
しかし若い会社らしく手を上げれば様々なことにチャレンジできる環境であり、チャレンジするほど自分自身のス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料が高いところ。仕事が楽なところ。定時に上がれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国（韓国）からのゲームをローカライズし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
適当にやっても真面目にやっても、なんでも大丈夫なところ。
偉い人と仲が良ければ給料は良くなる。

【気になること・改善したほうがいい点】
韓...続きを読む(全177文字)

韓国のセンスのまま日本にゲームを持って来て日本人の意見を聞かずにリリースするのでゲームがことごとく当たらず経営状態が悪い。どんどん理不尽なリストラが行わ...続きを読む(全150文字)

コンシューマーゲーム・オンラインゲームとわず、ゲームが好きであれば楽しく仕事ができるのではないかと思います。
管理職は海外の方が多かったです。
意見...続きを読む(全155文字)

やりがいは皆無。ホマ過ぎてみんな定時に帰るし、上司はずっと漫画読んでいるかオンラインゲームしている。
下のメンバーは頑張ってたけど、ゴマするメンバーし...続きを読む(全177文字)

上司が仕事中に漫画を読んでる。降りてくる企画がおかしすぎる。ということで、ちょっと強い口調でおかしいと言ったら、鬼の形相で怒りだし「会社都合」で退職にお...続きを読む(全250文字)

・出産育児等は未経験なく、また周りの方も特に利用している方がいませんでしたのでノーコメントとします。
・女性であっても、チームリーダや責任者になること...続きを読む(全158文字)

特に女性男性で差別があるとは思わないが、管理職には韓国人男性が多い。実質日本人女性が管理職になることは難しそう。
出産休暇制度はあるがあまり利用してい...続きを読む(全169文字)