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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当にやっても真面目にやっても、なんでも大丈夫なところ。
偉い人と仲が良ければ給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓...続きを読む(全177文字)
株式会社エムゲームジャパン
社員・元社員による株式会社エムゲームジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムゲームジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
適当にやっても真面目にやっても、なんでも大丈夫なところ。
偉い人と仲が良ければ給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓...続きを読む(全177文字)
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韓国のセンスのまま日本にゲームを持って来て日本人の意見を聞かずにリリースするのでゲームがことごとく当たらず経営状態が悪い。どんどん理不尽なリストラが行わ...続きを読む(全150文字)
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上司が仕事中に漫画を読んでる。降りてくる企画がおかしすぎる。ということで、ちょっと強い口調でおかしいと言ったら、鬼の形相で怒りだし「会社都合」で退職にお...続きを読む(全250文字)
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会社に将来性を感じない。多いときで100人近くいた社員がどんどん切られ半分以下になっている。韓国から持ってくるゲームがことごとくはずれヒット作がない。韓...続きを読む(全199文字)
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毎年リストラは当たり前、結果日本人はどんどん会社から去り、韓国から引っ張って来た人は日本語が話せない。コミュニケーションが取れない。社長は気まぐれで、入...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国企業なので韓国人が多かった。
日本語が通じない人も多く大変な部分もあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取れずに辞める方がいるなど、整備されている様子はなかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で社員を受け入れるのが特殊だったのか、ほぼ研修はなかった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中の昇給はありませんでした。
年棒制のため、賞与もありません。
各種手当は、残業代が45時間を超えると休日ま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローンチ前は、休日出勤もありました。
仕事量の調整はあまりできず、できる人、さばける人にかたよる傾向がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社エムゲームジャパン |
|---|---|
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 崔炳台 |
| 本社所在地 | 〒132-0034 東京都江戸川区小松川1丁目2番2-201号 |
| URL | http://corp.mgame.jp/ |
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