セゾンリアルティの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
入社時に東証一部上場直前で会社全体に勢いもあり、若い人たちの中でいろいろな基本業務を学ぶことができた。今の職場でも当時学んだことを生かすことが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特定の部署を除いては、社内の人間関係については比較的良好だと思われます。直近では採用していないものの、プロパー組に対しては、ジョブローテーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
学校の様な緩い感じの職場
【気になること・改善した方がいい点】
上場当時は景気も良く、活気がありましたが、私が退社する頃はリーマンショ...続きを読む(全165文字)

上場廃止後も縮小しながら事業を行ってきて新たに始めた戸建・マンション事業も特に成功しているとは言えず、結局元の再生事業に軸をおいたが、今となっては後発会社...続きを読む(全181文字)

ある業務部の縮小による、人員削減。
ある部署以外の社員のほとんどが、世間知らずで業務スキルゼロにもかかわらず、分かったような態度等をとる。あまりにも子供...続きを読む(全218文字)

不動産会社の中でも販売系(仲介等)の会社によくある歩合はなく、完全固定給である。現在賞与はなく全社員年俸制となっており、期末評価によって翌年度の年収が決ま...続きを読む(全268文字)

休日は基本カレンダーどおりで、夏季休暇は5日前後、年末年始は7日前後でした。部署にもよりますが、休日出勤してまでの業務量ではなく、比較的きちんと休んでいる...続きを読む(全161文字)

2事業を主体に事業展開しているが
いずれの事業もビジネスモデルが古く、今の市況では収益を上げることは
困難な状態です。
新しいモデルを探しているとこ...続きを読む(全170文字)

硬直的な組織で風通しが悪いです。
特に若手社員のモチベーションが低く、大量に退職しています。
研修等の社員への投資はほとんどありません。
業務に必要...続きを読む(全202文字)

一応親会社の人事制度に準じた内容になっているので、とりやすいとりにくいはありにしても制度は整っている。
女性のキャリアパスにおいて満足できる点は殆どない...続きを読む(全168文字)

不動産業界は男性社会なので、営業を希望してもなかなか転属できなかったり、昇進が難しいという側面はある。
出産・育児に関しては、産休・育児休暇制度があり、...続きを読む(全167文字)

実需のマンション関係は別として、不動産市況全体が低迷しているので、なかなか難しい局面。会社自体は、親会社の支援を受けて、再建を軌道に乗せる過程にある。問題...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係は、比較的フラットであり、風通しは良い会社であると思う。もちろん、部署や個々の関係では例外があるかもしれないが。締め付けもそんなに厳しい...続きを読む(全151文字)