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宅建を取得をサポートする環境が整えられていて、講習を開いている。続きを読む(全32文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セゾンリアルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セゾンリアルティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セゾンリアルティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セゾンリアルティの 社員・元社員による会社の評価
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セゾンリアルティの 学生による会社の評価
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【社員から聞いた】視覚のサポートも手厚く、他の事業に移りたい場合、しっかり検討してくださるとのことだった。続きを読む(全53文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実していない。特に中途採用者に関しては何もない。資格取得などの支援もない。指定の資格をとれば手当はあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宅建の資格手当があり、一度合格すれば永久的に毎月手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育制度、キャリアアップ制度はな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時に東証一部上場直前で会社全体に勢いもあり、若い人たちの中でいろいろな基本業務を学ぶことができた。今の職場でも当時学んだことを生かすこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な仕事を任せてもらいやりがいを感じる職場でした。社員同士のコミュ二ケ―ションも活発で公私ともに自然と距離感が近く感じられました。自分で仕...続きを読む(全181文字)
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資格手当はあるが、スキルアップを目指すような環境(社員のやる気)ではない。
頑張らなくても給料は下がらないので、安定思考の人には向いていて、そんな人し...続きを読む(全171文字)
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計画的なOFF-JTは存在しない。資格手当がもらえる資格がいくつか存在するが、基本的に教材費や専門学校の講習受講料は個人負担となる。そのため、特に難易度...続きを読む(全150文字)
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硬直的な組織で風通しが悪いです。
特に若手社員のモチベーションが低く、大量に退職しています。
研修等の社員への投資はほとんどありません。
業務に必...続きを読む(全202文字)
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良い意味で自由、悪い意味で放置である。多少の研修等はあるが、基本的に中途社員で構成されている会社であるため後輩を育てようとする社風はない。配属されてすぐ...続きを読む(全157文字)
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セゾンリアルティの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業は不動産会社としてはびっくりするくらいない。7時を回るころにはフロアの１割も残っておらず、営業部門ですら業務を効率よくこなせば毎日提示で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界の水準が高いので低く見えるが、実際そこまで低いわけではなく不自由なく暮らせるし貯金もできる。とにかくワークライフバランスがよくワーク中も...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
投資できる部署は個人の提案できる範囲が広く、能動的に動ける人間は早急に力がつく。半面、育ってすぐに他社に行く踏み台になっていることもしばしば。続きを読む(全77文字)
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社内での男女差別を感じることがなく、イキイキと働くことができると感じた。続きを読む(全36文字)
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マンション開発事業やリノベーション事業を中心に比較的規模の大きい仕事をしているためやりがいは大きいと思う続きを読む(全52文字)
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回答者：
空き家問題や人口減少などに伴ってマンション系の事業は難しいと思う続きを読む(全32文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セゾンリアルティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セゾンリアルティ |
|---|---|
| フリガナ | セゾンリアルティ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹井英久 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5219-2211 |
| URL | https://www.saison-realty.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132399
