口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セゾンリアルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セゾンリアルティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セゾンリアルティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セゾンリアルティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.4
セゾンリアルティの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.5
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セゾンリアルティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
10
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実していない。特に中途採用者に関しては何もない。資格取得などの支援もない。指定の資格をとれば手当はある...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建の資格手当があり、一度合格すれば永久的に毎月手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育制度、キャリアアップ制度はない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時に東証一部上場直前で会社全体に勢いもあり、若い人たちの中でいろいろな基本業務を学ぶことができた。今の職場でも当時学んだことを生かすことが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な仕事を任せてもらいやりがいを感じる職場でした。社員同士のコミュ二ケ―ションも活発で公私ともに自然と距離感が近く感じられました。自分で仕事...続きを読む(全181文字)
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資格手当はあるが、スキルアップを目指すような環境(社員のやる気)ではない。
頑張らなくても給料は下がらないので、安定思考の人には向いていて、そんな人しか...続きを読む(全171文字)
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計画的なOFF-JTは存在しない。資格手当がもらえる資格がいくつか存在するが、基本的に教材費や専門学校の講習受講料は個人負担となる。そのため、特に難易度の...続きを読む(全150文字)
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硬直的な組織で風通しが悪いです。
特に若手社員のモチベーションが低く、大量に退職しています。
研修等の社員への投資はほとんどありません。
業務に必要...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い意味で自由、悪い意味で放置である。多少の研修等はあるが、基本的に中途社員で構成されている会社であるため後輩を育てようとする社風はない。配属されてすぐ担...続きを読む(全157文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セゾンリアルティの 他のカテゴリの口コミ
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セゾンリアルティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セゾンリアルティ |
|---|---|
| フリガナ | セゾンリアルティ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹井英久 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6205-0801 |
| URL | https://www.saison-realty.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132399
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