エフティグループの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
テレアポの時はある程度プロセス管理の指導を受けられるので、コツさえ掴めばアポが取れる。アポが取れれば楽しくなるのでさらに成果につながるといった...続きを読む(全264文字)

【良い点】
営業力が強く、また光通信傘下になったことで更に営業色がつよくなり、売りにくい商材でも売れる体制がある事。また、通信インフラを商材にしていること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分は営業ではなかったため、理不尽なハラスメント等は受けなかった。基本的にコンプライアンスはこのご時世なので守られていた。
【気になること・改...続きを読む(全283文字)

【良い点】
基本的に提示で上がれたので、また休日出勤もほぼ無かったのでワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社時はしっかりとしたカリキュラムが組まれており、オンラインでの研修を行っています。配属後も定期的に状況確認をして下さり、教育には不満がありま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張りを評価してくれる給与や人事制度に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は、ある程度昇格すると上が詰まっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上場企業であるため、未払い等の心配が無いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無いに等しい。昇給は人事制度があまりにも無理難題...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生及び社内制度は充実しています。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストック収益を伸ばしてはいるが、取り扱う商材の流行りがワンテンポ遅れていることと、営業マンの知識が乏しいため、全て...続きを読む(全158文字)

【良い点】
３ヶ月毎に昇給のチャンスがあります。売上金額が上がってる社員は昇給していき、売上が上がらない社員は逆に下がっていく環境です。賞与に関しては年に...続きを読む(全409文字)

【良い点】
給料はみなし残業込みとはいえ、東京基準で正社員として雇用されるので、一定の水準は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料は遅滞なく振り込まれていました。
また休出は契約が取れる見込みが無ければ強制はされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
色んな業種の主権者と商談することが出来るので、その仕事の面白さなどを商談の時に聞けたりする機会は多い。
また、新規営業と顧客営業で誰が顧客営業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
以前までは個人やチーム数字が達成していない場合休日出勤が当たり前になっていましたが、今は土日完全休日となっていますのでプライベートの時間はたく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スピード感の速さ。新しいものにチャレンジする文化、風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切りが早過ぎて、早く始め過ぎて、市場が盛り...続きを読む(全213文字)

【良い点】
スピード感が非常に早い。判断も早い。インディペンデントな考え方の人間には合っていると感じられる。

営業は非常にシンプルでオーソドックスなので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フラットで明確な営業評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは離職率の高さ。営業ならば当然と改善しない経営陣。

営業職に対して...続きを読む(全285文字)

【良い点】
入社後、茨城県某所の自社施設にて営業研修がある。
営業やビジネスマナー未経験者にとってイチから作法を学ぶ事が出来る。
カリキュラムの中で声を張...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価ランクが入社時から決まっているので契約件数が一件でも取れれば昇格できます。多ければ次月などで誰でも主任的位置になります。
出来なければスグ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私は営業ではなかったので同じ部署の人とは比較的理不尽に怒られることもなくしっかりと仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社後、自社施設にて一週間程度の泊まり込み研修があります。
営業の基本所作（テレアポ・訪問先での挨拶・名刺交換・商談・契約）などが学べます。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係には恵まれた。
部署によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッブダウン経営。
現場の意見は尊重されない。
昇給も上司に気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やったらやった分だけもらえる制度が性に合う方には最高だと思います。
明確に評価制度とインセンティブがあるので、自分でモチベーションを維持できる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
報奨金などのインセンティブは業界内でもトップクラスらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金の基準が単に売上や粗利、契約件数...続きを読む(全232文字)

【良い点】
やる気があれば才能なくても誰でも稼げる。
教えられたことをひたすらコツコツやれば営業未経験でも売れる人は売れる。
逆に中途半端に営業を覚えても...続きを読む(全203文字)