この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が販売開始になった時にメーカーの人が研修に来てくれる程度です。
教育は資料を見せられた後...続きを読む(全101文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が販売開始になった時にメーカーの人が研修に来てくれる程度です。
教育は資料を見せられた後...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
先輩と日々ロープレによる営業活動の改善が行われる為成長を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や転職の際に役に立つ技術などは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
つくばでの研修センターでしっかりと研修がある。営業研修で、社訓を声出ししたり、商材知識研修や営業ロープレをすら為、営業未経験者でも、営業の初歩...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につきやすい環境ではある。
自ら顧客を開拓して関係性を築くという営業の王道の手法を1から学ぶことができる。
研修は専用の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修体制はバッチリで
分からないことがあれば
担当の方が分かるまで相談に乗ってくれます。
定期的に連絡もくれます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列ではないため、実力と運があれば若くしてたくさんのことを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては部署によっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社時はしっかりとしたカリキュラムが組まれており、オンラインでの研修を行っています。配属後も定期的に状況確認をして下さり、教育には不満がありま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規開拓営業・即決営業のため、営業力そのものに関して非常に力を培える点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても昔の営業スタ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度業務を教えられた後に基本的に一人で取り組むので、自然に案件の解決能力は高くなると思います。
また分からないことや問題があった時には上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社が確定した方は1週間程の社内研修で会社が保有している施設にて研修合宿があり、名刺の渡し方などの基礎部分から教えて貰えることが出来るので為未...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後、自社施設にて一週間程度の泊まり込み研修があります。
営業の基本所作(テレアポ・訪問先での挨拶・名刺交換・商談・契約)などが学べます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい点はとくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップ
スキルアップに対する福利厚生、補助は特にないです。
・キャ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修センターがある為、未経験の方でも入社後しっかり教育を受けることができる。働いていく中で何度かフォローアップ研修の様なものもあるので教育体制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップはストレス耐性(上司からの詰められた際の精神トレーニング)と営業手法くらいですかね。要は100万円のコピー機を200万で売れば単純...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。インターネット回線のことやビジネスホン、セキュリティ関係の商材を扱うので、その分野における知識と、営業力を培うことができ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
スキルアップに必要な数字は明確になっており、どのくらいの件数、ポイントを持ってくればいいのか計画は立てやすい。売りやすい商材であれば、そこまで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的給与が高い点。良くも悪くもそれしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点を挙げたらきりがないですが、営業に対するパ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時には筑波の研修センターにて研修がありますが、いわゆる洗脳教育のようなことが行われます。ちょっとしたことで烈火のごとく全員の前で怒鳴りつけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格を持っていると、手当ての額が良い。
電気工事士と担任者総合種持っていると合計2万円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売ったら売っただけ、自分の収入に反映されること。
ここにやりがいや仕事としての意義を感じて、みなさん勤めていたんじゃないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全752文字)
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【良い点】
仕事内容は多いときは一日300件電話をかけアポイントが取れれば商談という形です。なので学べることはたくさんありますし営業力は相当身につくとかん...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業スキルを身に着けるのにはとても良い環境ではあったと思う。よくも悪くも数字さへやっていれば何も言われることはないので慣れてきて自分流でやって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1か月間、自社の研修センターで社会人としてもイロハや
商品知識を勉強する。
また、5人1組のチームを組み
チーム対抗のちょっとしたゲー...続きを読む(全183文字)
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研修はつくばへ行き行われるのだが、身に付いた事はほぼない。
部署に配置されてからも先輩に着いて行き商談などを勉強するが、すぐに自分一人で商談へ行かされる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎます。
有給休暇は決してとれません。
有給休暇を取る時は解雇になった時にか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのトラブルで会社に金銭的負担がでた場合に営業社員に個人負担をさせるのはやめた方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、30年近く残業代を払ってもらっていません。休日出勤は当たり前のようにさせられました。平...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の10月に人事の責任者から整理解雇を告げられました。新人募集をしているのに人員削減の必要性...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほどサービス残業が更に増えています。
社員は昇格したいとあまり思っていません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30年近く払って貰っていません。休日出勤はあたりまえ、夜遅くの勤務もあたりまえ。
サー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は男尊女卑です。男性社員との日常会話の中でセクハラにあたるワードが飛び交います。
男性社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が気に入らない社員を整理解雇しています。整理解雇しなが、新人募集をやっています。こういう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに福利厚生が書いてあっても実際は現実と違います。部署によって違いはあると思いますが求...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗によると思います。いろんな先輩がいるが、大体は丁寧に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る時期が12月とか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後に提供される研修プログラムが充実しており、特に営業技術やサービス知識に関する教育は業界内でもトップクラスだと感じる。
上司からの定期的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社からしっかり教育制度ができていることで、新卒でも仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の長さは少し長い気がします。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は割と画一的。
年次や特性に合わせた教育というのは特にない。法人としても(学校みたい)と自虐を込めて言っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自社で作成しているオンラインで受講できるeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が配属先によるので、その配属先に合っ...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 364億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤暢彦 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
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