この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
驚異的なほどメンタルが鍛えられる。
怒られてもへこたれないようになる。体育会系の営業なので度胸や努力する力がつく会員登録して続きを読む(全62文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
驚異的なほどメンタルが鍛えられる。
怒られてもへこたれないようになる。体育会系の営業なので度胸や努力する力がつく会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が販売開始になった時にメーカーの人が研修に来てくれる程度です。
教育は資料を見せられた...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
先輩と日々ロープレによる営業活動の改善が行われる為成長を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や転職の際に役に立つ技術など...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
つくばでの研修センターでしっかりと研修がある。営業研修で、社訓を声出ししたり、商材知識研修や営業ロープレをすら為、営業未経験者でも、営業の初...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につきやすい環境ではある。
自ら顧客を開拓して関係性を築くという営業の王道の手法を1から学ぶことができる。
研修は専用...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修体制はバッチリで
分からないことがあれば
担当の方が分かるまで相談に乗ってくれます。
定期的に連絡もくれます
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列ではないため、実力と運があれば若くしてたくさんのことを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては部署によ...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社時はしっかりとしたカリキュラムが組まれており、オンラインでの研修を行っています。配属後も定期的に状況確認をして下さり、教育には不満があり...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規開拓営業・即決営業のため、営業力そのものに関して非常に力を培える点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても昔の営業ス...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度業務を教えられた後に基本的に一人で取り組むので、自然に案件の解決能力は高くなると思います。
また分からないことや問題があった時には...会員登録して続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社が確定した方は1週間程の社内研修で会社が保有している施設にて研修合宿があり、名刺の渡し方などの基礎部分から教えて貰えることが出来るので為...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後、自社施設にて一週間程度の泊まり込み研修があります。
営業の基本所作(テレアポ・訪問先での挨拶・名刺交換・商談・契約)などが学べます。...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい点はとくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップ
スキルアップに対する福利厚生、補助は特にないです。
・キ...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修センターがある為、未経験の方でも入社後しっかり教育を受けることができる。働いていく中で何度かフォローアップ研修の様なものもあるので教育体...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップはストレス耐性(上司からの詰められた際の精神トレーニング)と営業手法くらいですかね。要は100万円のコピー機を200万で売れば単...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。インターネット回線のことやビジネスホン、セキュリティ関係の商材を扱うので、その分野における知識と、営業力を培うことがで...会員登録して続きを読む(全337文字)
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【良い点】
スキルアップに必要な数字は明確になっており、どのくらいの件数、ポイントを持ってくればいいのか計画は立てやすい。売りやすい商材であれば、そこま...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的給与が高い点。良くも悪くもそれしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点を挙げたらきりがないですが、営業に対する...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時には筑波の研修センターにて研修がありますが、いわゆる洗脳教育のようなことが行われます。ちょっとしたことで烈火のごとく全員の前で怒鳴りつ...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格を持っていると、手当ての額が良い。
電気工事士と担任者総合種持っていると合計2万円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売ったら売っただけ、自分の収入に反映されること。
ここにやりがいや仕事としての意義を感じて、みなさん勤めていたんじゃないでしょうか。
【気に...会員登録して続きを読む(全752文字)
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【良い点】
仕事内容は多いときは一日300件電話をかけアポイントが取れれば商談という形です。なので学べることはたくさんありますし営業力は相当身につくとか...会員登録して続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業スキルを身に着けるのにはとても良い環境ではあったと思う。よくも悪くも数字さへやっていれば何も言われることはないので慣れてきて自分流でやっ...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1か月間、自社の研修センターで社会人としてもイロハや
商品知識を勉強する。
また、5人1組のチームを組み
チーム対抗のちょっとしたゲ...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給についてはそこまで高くないが、
契約さえ取れればインセンティブとして返ってくる。そのインセンティブが大きく、取れれば取れるほどいただける...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約が取れた時やお客さんから感謝された時はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
しつこくテレアポをするので感謝1割怒られ...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職の際、引き止められたがちゃんと事情を話せば無理に辞めさせないようにはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、自分が成...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて成績を残せば給料が青天井まで上がるので年収1000万もざらにいたように見える会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり実力主義の為、成果をちゃんと残せれば自分の評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や個人のノルマが全ての為、未達成の...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの営業はなかなかこのご時世では難しいと感じる。社員の入れ替わりが激しい為人材育成が難しく企業としての成...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員も多かったがなかなか続けることが難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もすれば降格もするので安定はしていないよ...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いてるいる人たちの性格はいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったらかなりの責任を負わされる。かなり疲弊していた会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲み会が多いので好きな人は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと遅くまで残業や休日出勤をしないといけないので体...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベテランは新人研修を任されるので、人員教育という点において学べる側面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をアルバイトが...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
常に上司などの相談できる環境があるので、仕事中にわからない部分が出てきても都度解決できる点は未経験の方でも安心できるポイントだと思います。ま...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員研修は三か月間実施される。同期みんなで過ごす時間は配属後は中々ないので、大切な時間だったと今思う。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
オンライン研修・対面研修の他、面接制度は充実しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間が確保されていない。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を勧めてくれる。また、協力してくれる。一緒に学んでくれる。試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りたく...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格手当が手厚かったです。また、資格取得のための補助もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の、一定の資格を取得するま...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務に必要な研修などは受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望するしないに関わらず、社長が取らせたい資格の...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
未経験者への対応が優しい。研修も丁寧に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に十分なスキルを持つものがほとんどおらず、一定...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職などもなく、キャリアアップできる環境ではない。
資格などを取っても特に何もない。
そ...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンサル事業部が他社に教育する立場である分、研修や教育制度は整っていると思う。配属される店で違うとも思うが、私の場合は1年目から裁量権を多く...会員登録して続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 364億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤暢彦 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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