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【良い点】
自分が所属する支店にもよると思うが自分の所属していた支店の社員の方は比較的若い人が多く優しい人が多かった。
仕事がしやすい環境ではあったと思...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エフティグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エフティグループの 社員・元社員による会社の評価
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エフティグループの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.4
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エフティグループの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員はほぼ残業がなく人間性的にも優しい方が多いです。管理職も同じで風通しの悪さなどは感じませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲み会などを開いて貰えたり休日を増やそうとしてくれたりと、社員のモチベーションのために何か新しい事を取り入れようとする姿勢があったこと。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
働いてるいる人たちの性格はいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったらかなりの責任を負わされる。かなり疲弊していた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほどサービス残業が更に増えています。
社員は昇格したいとあまり思っていません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は数字でしか見られないため人格人をまとめる力のない人が上司になると最悪です。数字を上げ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう期待しないほうがいいです。先輩社員はいい人がいたけど、役員クラスの人はとにかく時代遅...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系。昭和の証券会社をみているようだった。
グループから分社している形だったが、
業績が悪いと分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テレアポの時はある程度プロセス管理の指導を受けられるので、コツさえ掴めばアポが取れる。アポが取れれば楽しくなるのでさらに成果につながるといっ...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。契約持ってこないと上司から怒られ、社内の空気は良くなかったです。おすすめはできない会社。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には上下関係はそんなきびしくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には怒ったりしませんが
ある程度役職ある方が契約と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上長と呼ばれる人のほぼ全員が営業経験者であり、一定の成績を出して出世した人たちなので、営業員が抱える苦労などはよくわかっており、そういった部...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社員は、20代が多く、和気あいあいとやっていた。いい人が多いイメージ。役職者に関しても部署によって変わってくると思うが、私がいた部署は人情深...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実力主義なので仕事ができる人であれば若くても昇格や高額の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実力主義なので、昇格を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は営業ではなかったので同じ部署の人とは比較的理不尽に怒られることもなくしっかりと仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
責任感がある上司が多く、目標に対して何もしてでも達成させるという気持ちがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど役職クラスが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業色が強く、かなりトップダウン、かつヒエラルキーが激しい。完全実力主義で、後輩が上司になることも普通にあった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期とは非常に仲良くなる。
厳しい上司が大半だが、優しい上司も少なからず居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は、どんな売り方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多いです。ほとんど新卒の同年代の人が多く、ストレス過多の仕事なので団結心というかとても仲良くなります。プライベートでも...続きを読む(全172文字)
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実力主義の会社でしたので、出来る人は相応の報酬・待遇があります。
社内の雰囲気は体育会系そのもので、良く言えば活気があります。
従って体育会系が肌に...続きを読む(全157文字)
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先輩達は良い人が多く、良く食事にも誘って頂ける。人間関係がこの会社唯一の良いところではないか。ただ、部長以上の管理職の方々はやはり厳しい。しかし、部長に...続きを読む(全177文字)
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テレアポからの営業がメインですがアポイントが全く取れないと上長から詰められる。最初の時点ではゆるいがアポイントが1週間取れない状態が続くと向いていないや...続きを読む(全170文字)
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管理職になったからと言っていい事はありません。
職位が上がれば上がるほどもっと数字をやれとどやされます。
ちょっとやそっと営業ができるからと言ってそ...続きを読む(全182文字)
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女には比較的に優しいです。男にはかなり厳しいです。上長にもよりますが、仲良くするに越したことはないです。とりあえず、毎日上長はアポ入れろ入れろと叫んで怒...続きを読む(全162文字)
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成績次第で昇格することが可能です。管理職も社員の成績次第で給料の変動がある為、スキルといった様々なことを教えてくれます。また、管理職と社員の壁がなく、意...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エフティグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本テレアポ業務のみ。
メンタルがやられます。
何度も同じ企業に電話をかけるのでエフティさんは断ってる...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にテレアポの厳しさを伝えたほうがいいと思う。
現在は不明だがビジネスフォンの新規契約のアポイントを新入社員...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
営業職なので、契約をとれれば給料もあがるし、役職もつきます。
ただ、昇給ということではなくインセンティブです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の提案した商材や自分自身を気に入ってくれて、契約になった時は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車もありますが、新...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
遠方への営業も日帰り若しくは自腹で宿泊しての営業で、夜中に日付を跨いで帰る事が続いた時に体調を崩して辞めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には土日や年末年始は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない。
残業時間のせいでプライベートがほとんどない状態...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
営業は数字をだせば誰でも上に上がれる
数字を出す社員は人間的にも魅力的な人が多かったように思う
社員は入れ替わりが激しいので、いい人でも辞め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私は良い上司に恵まれました。逆に他支店では悪いような噂も聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもガチャだと思います...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主務職における業務負担が大きく若手が出世を望んでおらず現状維持を考えている割合が多いように感じる。出世へ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない50代が社員の中心。社内モラルが無く、営業部でパワハラ、モラハラが横行していても知らないふり。
人間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は基本良い人ばかりです。職場環境は良好だと思っています。圧の強い人はほとんどいません。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い意味で距離感が近い
社員同士が仲が良い
長く働いてる人同士はもちろん、辞めた人とも仲良くしてるレベル続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人はとてもよく話しやすい環境でした。
これも配属先によって変わると思いますが、歳が近い人がいると尚たのしいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
堅苦しくない。営業も推進部隊も数字さえ達成していれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の仕事まで見切れ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社全体の人間関係は良いと思います。仕事以外の内容も行える環境なのでそこまで気を張り詰めて行う関係ではないです。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エフティグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エフティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エフティグループ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 13億4400万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 346億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 亮二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
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