この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポの時はある程度プロセス管理の指導を受けられるので、コツさえ掴めばアポが取れる。アポが取れれば楽しくなるのでさらに成果につながるといった...続きを読む(全264文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポの時はある程度プロセス管理の指導を受けられるので、コツさえ掴めばアポが取れる。アポが取れれば楽しくなるのでさらに成果につながるといった...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。契約持ってこないと上司から怒られ、社内の空気は良くなかったです。おすすめはできない会社。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には上下関係はそんなきびしくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には怒ったりしませんが
ある程度役職ある方が契約とれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上長と呼ばれる人のほぼ全員が営業経験者であり、一定の成績を出して出世した人たちなので、営業員が抱える苦労などはよくわかっており、そういった部分...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社員は、20代が多く、和気あいあいとやっていた。いい人が多いイメージ。役職者に関しても部署によって変わってくると思うが、私がいた部署は人情深い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実力主義なので仕事ができる人であれば若くても昇格や高額の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実力主義なので、昇格をし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は営業ではなかったので同じ部署の人とは比較的理不尽に怒られることもなくしっかりと仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
責任感がある上司が多く、目標に対して何もしてでも達成させるという気持ちがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど役職クラスが仕...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業色が強く、かなりトップダウン、かつヒエラルキーが激しい。完全実力主義で、後輩が上司になることも普通にあった。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期とは非常に仲良くなる。
厳しい上司が大半だが、優しい上司も少なからず居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は、どんな売り方を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多いです。ほとんど新卒の同年代の人が多く、ストレス過多の仕事なので団結心というかとても仲良くなります。プライベートでも遊...続きを読む(全172文字)
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実力主義の会社でしたので、出来る人は相応の報酬・待遇があります。
社内の雰囲気は体育会系そのもので、良く言えば活気があります。
従って体育会系が肌に合...続きを読む(全157文字)
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先輩達は良い人が多く、良く食事にも誘って頂ける。人間関係がこの会社唯一の良いところではないか。ただ、部長以上の管理職の方々はやはり厳しい。しかし、部長にな...続きを読む(全177文字)
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テレアポからの営業がメインですがアポイントが全く取れないと上長から詰められる。最初の時点ではゆるいがアポイントが1週間取れない状態が続くと向いていないやら...続きを読む(全170文字)
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管理職になったからと言っていい事はありません。
職位が上がれば上がるほどもっと数字をやれとどやされます。
ちょっとやそっと営業ができるからと言ってその...続きを読む(全182文字)
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女には比較的に優しいです。男にはかなり厳しいです。上長にもよりますが、仲良くするに越したことはないです。とりあえず、毎日上長はアポ入れろ入れろと叫んで怒鳴...続きを読む(全162文字)
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成績次第で昇格することが可能です。管理職も社員の成績次第で給料の変動がある為、スキルといった様々なことを教えてくれます。また、管理職と社員の壁がなく、意見...続きを読む(全157文字)
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この会社の管理職に関しては昇格降格が激しく、昇格しても2ヶ月で降格したりとかなり激しいです。まあ昇格に関しても完全実力主義なので年齢が関係なく管理職に着く...続きを読む(全185文字)
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仲は良いという表現がいいかわかりませんが、よく色々と教えてくれます。
営業ロープレはもちろん、営業同行もしっかり教えてくれます。
ただ私が所属していた営業...続きを読む(全151文字)
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頑張った分だけ正当に評価してくれる会社だと思います。ただ評価されるには並大抵の努力では難しいかもしれません。社風といっても自分の営業所しか居なかったのでわ...続きを読む(全156文字)
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管理職に社員が気に入られれば、テレアポを自分で取れなくてももらえたり、管理職が取った契約を何もしなくてももらえたりするメリットがあり、おいしい思いをするこ...続きを読む(全158文字)
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社員・管理職ともに向上心を持った良い会社です。
どんな仕事もそうですが、叱られたり落ち込むことは多々あります。
それでも社員全員で仕事をこなそうとする...続きを読む(全211文字)
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普通の新規営業は基本給低めに歩合がつくものですが、ここは基本給が高いです。
魅力はそれくらいですかね。
あとは勉強会で全国の営業所さんとお話しする機会...続きを読む(全155文字)
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マネージャー職までの年齢層は比較的若いため、フランクな人間関係が築ける。
マネージャー職以上の役職は理不尽な怒号を飛ばす存在だと割り切って諦めたほうが良...続きを読む(全211文字)
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実力がある人=役職が高い人のため理不尽に感じるようなことはありませんでした。
しかしそれは所長クラスまでの話。部長以上になると一昔前の通信業界バブルの時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やればやるほど稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、飛び込みなど古典的な手法のみで、なかなか新しいことに取り組むの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
将来的にやりたいことが固まったから。そしてここでは実現が難しいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は特に面倒なことは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常時商材は探しており、飽きというか会社としての成長が鈍化することはあまりないのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやった分だけ稼げるところ
商材がオフィスに欠かせないものになるため、売り方次第ではかなりの金額を一回の商談で売れる点
事業所にもよるが、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの事業も、ストック商材を積み上げているのである程度の利益が出る様子。
株価は良いので成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにチャレンジできるところ。同じルーチンワークをずっとやっているわけではないので、飽きません。
仕事に夢が持て自己実現を目指せる環境で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 406億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田誠 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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