この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では女性も多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
時間も不規則で営業先によっては帰りが遅くなることもあり営業所では女性を見...続きを読む(全84文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では女性も多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
時間も不規則で営業先によっては帰りが遅くなることもあり営業所では女性を見...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はテレアポが中心の業務になるので、女性だからといって不利になることはない。むしろ女性のほうが有利かもしれない。性別に関係なく結果を残せば評...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず平等に接するイメージなので、女性だから特別という印象はあまりない。福利厚生はしっかりしているので問題なく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい
ハラスメントに関しては徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまり居ないので
最初は働きにくいと思う
残っている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性従業員比率は低い
女性責任者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して非常に甘い部分がある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に仕事が出来れば上に行く環境となっていて、そこに男女の差はなかったと思います。もちろん拠点というか上長にもよるかとは思います。
ただ数字...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性であっても、完全実力主義のため数字が上がれば給料も増えるし役職にもつける。営業が嫌になったら他の事務や人事に転属の希望を出せば、いけるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業に比べ管理系は女性が働きやすい職場だと思う。管理職にならない限り残業や休日出勤がなく、また産休から復帰している方もいるのでその点は安心かと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務員の方は女性の方もいるが、営業職ではかなり少ない。
自分で稼ぎたいという思いが強いかたなら向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
根本のところで営業会社で体育会系な社風があるところで、女性は働きにくいところはあったと思います。セクハラとまでは言いませんが、女性を区別すると...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されているかもしれないが、当時はほぼ産休育児休暇取得者はいなかった(見たことがない)。働いている女性は沢...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が少ないので、目立ちますが
男性と同じ内容で役職を目指すには
かなりの努力が必要だと思います。
ただ、努力が出来る人なら上に上がっていける...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全実力制なので女性だからといって不利になることはありません。昇給や賞与も全て自分が契約した数字によって決まります。雰囲気として、女性が多い営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからといって、嫌な思いをすることはなかった。(セクハラなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業部は圧倒的に男性の方が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職だったので部署には男性が多く女性は少なかったです。なので、同期の男性社員よりかは待遇は少し良かった気がします。会社のなかにはなでしこプロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性はやはり働きにくいと思います。女性役職という人を見たことがなく営業に配属された女性は別の部署に移動していました。ただ営業でなければ他の会社...続きを読む(全185文字)
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女性だからといって特に昇給出来ないとかはそこまで感じませんでした。
数字が取れて休日出勤、残業等が問題ない方なら全然問題なく良い給料がもらえていたと思い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女関係なく、成果に応じて給与が支払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
セクハラ、パワハラが多い。拘束時間も多く、その分残...続きを読む(全158文字)
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女性に対しては会社の体裁上、非常に甘いと思う。何ヶ月かに一度女性だけの研修もあるし、女性は土日祝日はきっちりと休みが取れる。
また今後会社を発展させてい...続きを読む(全186文字)
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なかなか厳しいですが、給料は確かに良いです。また、営業所によってまったく経営方向が違ったりします。拠点長(通常の会社でいう部長)しだいです。また、研修は最...続きを読む(全176文字)
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フリーエージェント制度があるので、営業⇒事務職や販売商材の部署異動もできる。
また、研修施設も非常に充実している為、しっかり準備期間も整えられる。
女性...続きを読む(全158文字)
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どちらかというと女性の働きにくい職場だと思う。しかし、営業は大体こんなもん。私は実力主義なところに惹かれて入社していたが、女性も同じ。ただ、社内の女性同士...続きを読む(全156文字)
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出産・育児をする上では、環境は全然整っていない。休暇届けを出せる雰囲気では、全くもってない。
女性のキャリアパスに関しては、男女差別がなく結果がすべてな...続きを読む(全161文字)
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女性はかなり働きにくい。
ほとんど女性の営業職はいない。
女性の役職者は全国で数名しかいない。
勤務時間も長く、育児休暇などの制度もない。有給も取り...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中小企業から個人事業主まで様々な社長と商談ができ、他業種の話が聞けるので知見が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要性のない物で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収や評価は明確化され売り上げ数字により若くてもマネージャー職に上がることが可能。テレアポがメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助があるので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない、その他基本的なものは完備されているがこれと言って特筆すべきものはない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩と日々ロープレによる営業活動の改善が行われる為成長を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や転職の際に役に立つ技術などは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は数字でしか見られないため人格人をまとめる力のない人が上司になると最悪です。数字を上げる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アポイントがないと比較的自由に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームというより個人の数字がメインなので休めばその分自分が困る続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は交通費、住宅手当など一般的なものは支給される。退職金などは支給されず確定拠出年金で月の給与から積立ていき退職時にそれが退職金になると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
つくばでの研修センターでしっかりと研修がある。営業研修で、社訓を声出ししたり、商材知識研修や営業ロープレをすら為、営業未経験者でも、営業の初歩...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につきやすい環境ではある。
自ら顧客を開拓して関係性を築くという営業の王道の手法を1から学ぶことができる。
研修は専用の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業成績次第でいくらでもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成績を上げられないと低いままです。あまり需要がない商品だしより難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 364億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤暢彦 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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