この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい
ハラスメントに関しては徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまり居ないので
最初は働きにくいと思う
残っている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性従業員比率は低い
女性責任者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して非常に甘い部分がある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に仕事が出来れば上に行く環境となっていて、そこに男女の差はなかったと思います。もちろん拠点というか上長にもよるかとは思います。
ただ数字...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性であっても、完全実力主義のため数字が上がれば給料も増えるし役職にもつける。営業が嫌になったら他の事務や人事に転属の希望を出せば、いけるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業に比べ管理系は女性が働きやすい職場だと思う。管理職にならない限り残業や休日出勤がなく、また産休から復帰している方もいるのでその点は安心かと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務員の方は女性の方もいるが、営業職ではかなり少ない。
自分で稼ぎたいという思いが強いかたなら向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
根本のところで営業会社で体育会系な社風があるところで、女性は働きにくいところはあったと思います。セクハラとまでは言いませんが、女性を区別すると...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されているかもしれないが、当時はほぼ産休育児休暇取得者はいなかった(見たことがない)。働いている女性は沢...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が少ないので、目立ちますが
男性と同じ内容で役職を目指すには
かなりの努力が必要だと思います。
ただ、努力が出来る人なら上に上がっていける...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全実力制なので女性だからといって不利になることはありません。昇給や賞与も全て自分が契約した数字によって決まります。雰囲気として、女性が多い営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからといって、嫌な思いをすることはなかった。(セクハラなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業部は圧倒的に男性の方が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職だったので部署には男性が多く女性は少なかったです。なので、同期の男性社員よりかは待遇は少し良かった気がします。会社のなかにはなでしこプロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性はやはり働きにくいと思います。女性役職という人を見たことがなく営業に配属された女性は別の部署に移動していました。ただ営業でなければ他の会社...続きを読む(全185文字)
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女性だからといって特に昇給出来ないとかはそこまで感じませんでした。
数字が取れて休日出勤、残業等が問題ない方なら全然問題なく良い給料がもらえていたと思い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女関係なく、成果に応じて給与が支払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
セクハラ、パワハラが多い。拘束時間も多く、その分残...続きを読む(全158文字)
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女性に対しては会社の体裁上、非常に甘いと思う。何ヶ月かに一度女性だけの研修もあるし、女性は土日祝日はきっちりと休みが取れる。
また今後会社を発展させてい...続きを読む(全186文字)
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なかなか厳しいですが、給料は確かに良いです。また、営業所によってまったく経営方向が違ったりします。拠点長(通常の会社でいう部長)しだいです。また、研修は最...続きを読む(全176文字)
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フリーエージェント制度があるので、営業⇒事務職や販売商材の部署異動もできる。
また、研修施設も非常に充実している為、しっかり準備期間も整えられる。
女性...続きを読む(全158文字)
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どちらかというと女性の働きにくい職場だと思う。しかし、営業は大体こんなもん。私は実力主義なところに惹かれて入社していたが、女性も同じ。ただ、社内の女性同士...続きを読む(全156文字)
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出産・育児をする上では、環境は全然整っていない。休暇届けを出せる雰囲気では、全くもってない。
女性のキャリアパスに関しては、男女差別がなく結果がすべてな...続きを読む(全161文字)
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女性はかなり働きにくい。
ほとんど女性の営業職はいない。
女性の役職者は全国で数名しかいない。
勤務時間も長く、育児休暇などの制度もない。有給も取り...続きを読む(全152文字)
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女性に対しての福利厚生はまったく期待しないほうがよいです。
何しろ女性社員が、少ないのですから。
ほかの企業と比べて必要最低限の福利厚生が有る~という...続きを読む(全151文字)
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昔は男性社員ばかりが採用されてましたが、今は女性も積極的に採用されるようになりました。
年齢・経歴・性別は一切入社の選考には関係ありません!
あなたの...続きを読む(全177文字)
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この会社は、事務員以外女性はほぼいません。
完全週休2日ですし、ほぼ定時に帰れますから事務員で働くと殆ど辞めていく事はありません。
女性の平均年齢は3...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常時商材は探しており、飽きというか会社としての成長が鈍化することはあまりないのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
将来的にやりたいことが固まったから。そしてここでは実現が難しいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は特に面倒なことは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやるほど稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、飛び込みなど古典的な手法のみで、なかなか新しいことに取り組むの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やればやった分だけ稼げるところ
商材がオフィスに欠かせないものになるため、売り方次第ではかなりの金額を一回の商談で売れる点
事業所にもよるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの事業も、ストック商材を積み上げているのである程度の利益が出る様子。
株価は良いので成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジできるところ。同じルーチンワークをずっとやっているわけではないので、飽きません。
仕事に夢が持て自己実現を目指せる環境で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレアポの時はある程度プロセス管理の指導を受けられるので、コツさえ掴めばアポが取れる。アポが取れれば楽しくなるのでさらに成果につながるといった...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 406億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田誠 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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