回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすくはないが、20代であればよい経験になると思う。
基本法人営業なのでコミュニケーション能力が高くなる面は良い。
性別関係なく実力主義...続きを読む(全179文字)
株式会社エフティグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすくはないが、20代であればよい経験になると思う。
基本法人営業なのでコミュニケーション能力が高くなる面は良い。
性別関係なく実力主義...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職であれば女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で働くには勢いと感情論的なところはあるので、精...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の社員も多かったがなかなか続けることが難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もすれば降格もするので安定はしていないよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は男尊女卑です。男性社員との日常会話の中でセクハラにあたるワードが飛び交います。
男性社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社では女性も多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
時間も不規則で営業先によっては帰りが遅くなることもあり営業所では女性を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業はテレアポが中心の業務になるので、女性だからといって不利になることはない。むしろ女性のほうが有利かもしれない。性別に関係なく結果を残せば...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず平等に接するイメージなので、女性だから特別という印象はあまりない。福利厚生はしっかりしているので問題な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい
ハラスメントに関しては徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまり居ないので
最初は働きにくいと思う
残ってい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性従業員比率は低い
女性責任者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して非常に甘い部分がある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に仕事が出来れば上に行く環境となっていて、そこに男女の差はなかったと思います。もちろん拠点というか上長にもよるかとは思います。
ただ数...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性であっても、完全実力主義のため数字が上がれば給料も増えるし役職にもつける。営業が嫌になったら他の事務や人事に転属の希望を出せば、いけるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業に比べ管理系は女性が働きやすい職場だと思う。管理職にならない限り残業や休日出勤がなく、また産休から復帰している方もいるのでその点は安心か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務員の方は女性の方もいるが、営業職ではかなり少ない。
自分で稼ぎたいという思いが強いかたなら向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
根本のところで営業会社で体育会系な社風があるところで、女性は働きにくいところはあったと思います。セクハラとまでは言いませんが、女性を区別する...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されているかもしれないが、当時はほぼ産休育児休暇取得者はいなかった(見たことがない)。働いている女性は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が少ないので、目立ちますが
男性と同じ内容で役職を目指すには
かなりの努力が必要だと思います。
ただ、努力が出来る人なら上に上がっていけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全実力制なので女性だからといって不利になることはありません。昇給や賞与も全て自分が契約した数字によって決まります。雰囲気として、女性が多い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからといって、嫌な思いをすることはなかった。(セクハラなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業部は圧倒的に男性の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職だったので部署には男性が多く女性は少なかったです。なので、同期の男性社員よりかは待遇は少し良かった気がします。会社のなかにはなでしこプ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性はやはり働きにくいと思います。女性役職という人を見たことがなく営業に配属された女性は別の部署に移動していました。ただ営業でなければ他の会...続きを読む(全185文字)
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女性だからといって特に昇給出来ないとかはそこまで感じませんでした。
数字が取れて休日出勤、残業等が問題ない方なら全然問題なく良い給料がもらえていたと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女関係なく、成果に応じて給与が支払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
セクハラ、パワハラが多い。拘束時間も多く、その分...続きを読む(全158文字)
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女性に対しては会社の体裁上、非常に甘いと思う。何ヶ月かに一度女性だけの研修もあるし、女性は土日祝日はきっちりと休みが取れる。
また今後会社を発展させて...続きを読む(全186文字)
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なかなか厳しいですが、給料は確かに良いです。また、営業所によってまったく経営方向が違ったりします。拠点長(通常の会社でいう部長)しだいです。また、研修は...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にテレアポの厳しさを伝えたほうがいいと思う。
現在は不明だがビジネスフォンの新規契約のアポイントを新入社員...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本テレアポ業務のみ。
メンタルがやられます。
何度も同じ企業に電話をかけるのでエフティさんは断ってる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業職なので、契約をとれれば給料もあがるし、役職もつきます。
ただ、昇給ということではなくインセンティブです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本的には土日や年末年始は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の提案した商材や自分自身を気に入ってくれて、契約になった時は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車もありますが、新...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
遠方への営業も日帰り若しくは自腹で宿泊しての営業で、夜中に日付を跨いで帰る事が続いた時に体調を崩して辞めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない。
残業時間のせいでプライベートがほとんどない状態...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業に女性はいないため、良くも悪くも気を遣うことはなく業務を遂行できる。ハラスメントなどはないと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職で特出する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性にはおすすめしません。メリットがひとつも思い浮かびませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい風土があり、家庭の事情など個人の状況に応じてリモートワークを柔軟に認めるなど、ワークライフバランスを尊重する制度や文化がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人僻みを感じました。子ども作る時は前もって言って!などの声が聞...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。
有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もすることが無いので、黙って終日座っていて楽だと思う方には向いているかもしれませんが、人としての成長やヤリ甲斐は無い。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
割と女性も重宝されてる
テレアポは女性のが売れるみたいな印象が割と強くある
結婚出産をきっかけに退職する人はまあまあいる
事務の人は結婚して...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社エフティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エフティグループ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 13億4400万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 346億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 亮二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5847-2777 |
| URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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