この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわかりませんが私がいた頃は休職が半年しかできませんでした。私の場合は病気で休職をしたのですが本社から半...続きを読む(全102文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわかりませんが私がいた頃は休職が半年しかできませんでした。私の場合は病気で休職をしたのですが本社から半...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は一般企業に則った形で普通に支給されますが、使えるかどうかは拠点と時期によります。まず平日に私用目的で使うことは難しいです。ましてや一般営...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
zoomで対応してくれる
面接官がとても良い方気さくです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということもありますが
研修が多く覚える...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通勤手当3万まで
住宅補助なし
転勤の場合はある程度のサポートがある
出産手当あり
部署によっては月ごとにインセンティブやキャンペーンが貼られ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当などかなり在籍中に改善されていったので今はもっと良いのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとにかく取得しづら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後、茨城県某所の自社施設にて営業研修がある。
営業やビジネスマナー未経験者にとってイチから作法を学ぶ事が出来る。
カリキュラムの中で声を張...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日はキチンとあることとなっている。日曜は休み。お盆や正月、GWは休み。中期的には休みがあるので良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇といった有給とは別で記念日などに使える休みがある。自身や友人などの誕生日などにも利用できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが、その他この会社だけで採用されているような福利厚生はほとんどない。唯一一つあるのは、会社で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
振替出勤した後の振替休日は、基本的に、会社の数字が悪いと(いつも悪い)使わせてくれないが、ずっと振替休日残り4日みたいに、ずっと残るのは良いか...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
クルーザー貸切りやプールの割引、飲食の割引などがあり、健康保険も組合保険なので、保険料が少し安いです。
また、希望すれば社内の違う職種に移るこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内制度には企業倫理ヘルプラインがあるので何かあったらすぐに連絡すれば対応してくれるところ。また社内制度には相談窓口があるので何か相談したいこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人の心を捨て売る事に専念できる人は昇格が早いのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業時間ですね
午前様まで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業のスペシャリストになりたいのならもってこいの環境だと思います。営業スキルはとても身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業部に関してはやったら、やった分だけ貰えます!
本当の実力主義!新卒入社でボーナス
支給額3桁の人がいるくらいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はとりずらい環境にあります。3年程在籍しましたが有給を所得しているのをほぼ見たことがありません。たしか親族の結婚式で取っている方がいたよう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
主に営業の会社だが年間休日は社内カレンダーには120日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる毎に、サービス残業や出勤がふ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は良いと思います、役員の方たちはですけど…笑
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をなくしてほしいですね。
せめて、残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内公募制度が導入されており、他のグループ会社に移ることもできる。
休みは月8回はあるのでしっかり休みを取ることが出来る。
保険組合がし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
がんばりはしっかり評価される点。インセンティブが多い人は100万はあった
【気になること ・ 改善した方がいい点】
評価されるかどうかは...続きを読む(全155文字)
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福利厚生が充実しているとは言い難い。
住宅手当ても出るには出るが、一月に1
契約をとって、社員へ昇格しなければ貰えない。
貰える金額も微々たるものだ...続きを読む(全204文字)
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非常に大変な職場でした。ただ、みんなでそういった環境を直していく!そんな気持ちはあった気がします。福利厚生はあまりよかった覚えがないです。社内の制度もあま...続きを読む(全153文字)
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有給は拠点にもよると思うが、取ってる人は取ってた。一応上場企業なので、福利厚生とかは特別不自由したことはなかった記憶がある。住宅補助とかもまだ自分は使って...続きを読む(全222文字)
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社内規則にはいろいろな福利厚生あり、上場企業だけあっって充実しております。(内勤本社のみ)
労働基準監督署に何度も業務改善命令を受けいますが、実質は変わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
常時商材は探しており、飽きというか会社としての成長が鈍化することはあまりないのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやるほど稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、飛び込みなど古典的な手法のみで、なかなか新しいことに取り組むの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
将来的にやりたいことが固まったから。そしてここでは実現が難しいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は特に面倒なことは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やればやった分だけ稼げるところ
商材がオフィスに欠かせないものになるため、売り方次第ではかなりの金額を一回の商談で売れる点
事業所にもよるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの事業も、ストック商材を積み上げているのである程度の利益が出る様子。
株価は良いので成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジできるところ。同じルーチンワークをずっとやっているわけではないので、飽きません。
仕事に夢が持て自己実現を目指せる環境で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 406億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田誠 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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