エフティグループの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
エフティグループの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
エフティグループの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
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エフティグループの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている18,954件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
エフティグループの 本選考の通過率
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エフティグループの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
エフティグループのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より27%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
エフティグループの 本選考対策
志望動機
営業職
18卒 / 新潟国際情報大学 / 男性
- Q. エフティグループを志望する理由を教えてください。
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A. 私がFTグループを志望した理由は貴社では、「情報通信」「移動通信」「インターネット」の3領域をカバーした総合的なソリューションを提供されており、日本企業の約9割を占める中小企業を顧客にし「中小企業支援カンパニー」として社会に貢献されている御社に興味を持ちました。また、お客様の満足度を大事にしており、時代のニーズに合ったLEDなど様々な商品を営業している点に魅力を感じました。また説明会の時、営業はものではなく人を売るという考え方や勤務地が選べたことと、事業が幅広いのでいろんなことに挑戦できそうだったことから共感して志望いたしました。貴社に入社いたしましたら全力で物事に取り組んでいきたいと思います。
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エントリーシート
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面接
営業職
18卒 / 新潟国際情報大学 / 男性
- Q. 営業とはどのようなイメージを持っていますか。
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A. 私は、営業は自ら商品をお客様に売り込み、買っていただくことで、自分がお客様や社会に影響を与えているということやまたお客様への支えになっているということを一番実感できる職種だと感じています。お客様との何気ないコミュニケーションを取るのも営業の一つだと感じていてそこから意気投合し商品の購入そしてアフターケアへと繋がっていくパターンもあると聞いたことがあります。営業というと一軒一軒回って大変なイメージもありますがそれ以上にやりがいが大きくある職業だと貴社の選考を通じて強く思うことができました。自分の頑張り次第で給料に反映されることで次のモチベーションにもつながるので理にかなっている職種だと感じることも多いと思います。
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エフティグループの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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エフティグループの 本選考体験記をステップから探す
エフティグループの 選考対策
エフティグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エフティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エフティグループ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 13億4400万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 売上高 | 315億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 亮二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 03-5847-2777 |
| URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |