エフティグループの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
様々なビジネス業務を行なっており、スピード感はとても感じます。
安定したストック型ビジネスモデルなため他の業務にも積極的でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
色々な業務にチャレンジできるため経験を積めると感じました。
チャレンジすることが好きな方には良い環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
持株会の補助がありますが、他の補助や福利厚生はほとんどありません。
社内の記念日休暇などもあるようです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほぼなくライフワークバランスは良いと感じます。
会社全体で指定有給があり大型連休も長いことが多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルアップもキャリア開発も自分次第なところが強く自分から仕事を作って実績を上げていく必要があります続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員はほぼ残業がなく人間性的にも優しい方が多いです。管理職も同じで風通しの悪さなどは感じませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社してから指定有給等を加味すると思っていたよりも休日が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少なめなため入社以...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は管理職業務の場合にはランク役職連動なため明確で、賞与は給与の2ヶ月で固定でした。
定期面談時に評価で昇格が決定します。続きを読む(全68文字)

【良い点】
Ｍ＆Ａなどを採用し２４グループまで成長した。新規事業などの取り組みも盛んに攻め株主様からの評価も上がってる。通信機器販売業から今後は住宅設備...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業職はマネージャーまでが固定+報奨金になっており年３回賞与が出る。年収も７００万から８５０万と高いがその後は大体マネージャーに昇格してる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職はマネージャーまでは年３回のボーナスが出る。（営業粗利の合計のパーセンテージ）月給は基本+報奨金になるため売らないと月々も固定、さらに...続きを読む(全221文字)

完全なトップダウン方式で上からの指示をされるのが好きで、数字を獲得するのが大好きな人であれば、また日々コンスタントに取れる実績をつくれば、居心地はいいと...続きを読む(全153文字)

基本売りっぱなしの会社、営業はアフターフォローする時間も与えてもらえず、次売ってこいの繰り返し。上司によっては単価の低い契約を上げたら露骨にイヤミを言う...続きを読む(全618文字)

社員は消耗品のように扱われることが多い。正直、通信業界はITバブルの時期を過ぎたので今後はより大変になっていくと思う。競争に敗れて倒産や撤退した同業社は...続きを読む(全304文字)

ほとんどテレアポでのアポイントを、とってから営業に出るというスタイルたったので、アポイントが取れなければ、外には出れないはずですが、上からの締め付けか厳...続きを読む(全203文字)

社内規則にはいろいろな福利厚生あり、上場企業だけあっって充実しております。(内勤本社のみ)
労働基準監督署に何度も業務改善命令を受けいますが、実質は変...続きを読む(全159文字)

入社後すぐに関東の研修センターに泊まり込みで研修を受けることになりますが、そこでは主にモチベーションアップのためにいろんなことをやりました。
毎日大き...続きを読む(全333文字)

就職前に言われていたことと、入社後のやるべきことの内容のギャップが大きかった。
そのやるべきことの内容が自分の思っているのとかけ離れていて、一生この会...続きを読む(全187文字)

面接では実力次第ですぐに出世できる、給料もよいなど聞いてやる気を出していましたが、入社後すぐに関東の研修センターで泊まり込みの研修を受けることになりまし...続きを読む(全450文字)

業績評価が明確で非常に働きやすい会社だと思います。私のいた頃は上場前でしたが退職後は上場して働く環境も良くなったと聞いています。営業職の頃は賞与が年3回...続きを読む(全161文字)

実力主義 結果重視 成果をだせば、昇進昇給はあります。
公平とは、いいませんがコネなどは、どこの会社でもあること。
真剣に働いて成果をだせば、評価は...続きを読む(全212文字)

業務不振による人員削減を本社内勤でも行い、営業部門に転属する様に強要され、やむを得ず退職しました。(社内規定に一般職の職種異動は無いはずなのに)それ以前...続きを読む(全284文字)

・ライバル企業もそうですが、営業会社なので、入退社が激しく、長く勤めたい方には、お すすめできません。
・既存事業においては、2005年頃から、ビジネ...続きを読む(全267文字)

とにもかくにも、サブマネージャまでは、日曜日は休みは保証されます。数字が悪いと、土曜日出社もあります。もし、休日手当が支給されなければ、会社にあるヘルプ...続きを読む(全150文字)

入社してすぐにつくばの研修センターへ行くことになります。みっちりと3泊4日の研修にて講師の指導のもと、勉強させられます。講師に当たり外れが有り、いい講師...続きを読む(全175文字)