ニデックパワートレインシステムズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
①有給は10日があると言うことなのに、祝日でも有給になること、実は自由に使える有...続きを読む(全434文字)

【良い点】
女に厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女はここで下等人間になる、プロジェクト会議時、お客様と会議時、できるだけ女社員を前線...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性活躍推進法に対し、対応策を考えていました。
一般職だけでなく、総合職の女性社員に対しても、良くも悪くも男性社員と平等で対等な扱いをしていた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業管理などはしっかりとされている。こつこつと、作業を出来るかたに向いています。
営業が忙しいと、3q6sなどの管理は営業企画に回ってきがちな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められること。担当外の仕事も幅広くやることができる。自分で考えて行動する力が強化される。OJTで実際に業務を行いながら学べ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結婚子育てをしながら業務をされてる方がだんだん増えてきていると感じます。残業についても、効率的に業務をこなすことをみられるようになり、全体的に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一般職のレベルで任される仕事の質が高く向上心のある方にとってはやりがいがあります。また、会社の将来性にも期待でき、今後成長していく企業と思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職場の人は良い方が多く、雰囲気も悪くなかったです。仕事内容もききやすく、フォローもしっかりしており、仕事をしやす環境ではありました。

【気に...続きを読む(全178文字)

会社の憲法のようなもの、3Q6Sには本部長診断、社長診断があり、細かく資料訂正されます。月に、一回の診断前には自分の仕事もままなりません。指摘も前回とは違...続きを読む(全167文字)

親会社に則った評価が半年に一回行われる。
評価基準が曖昧で抽象的な為、本当に公平に評価されるのかは疑問。
また、結局は部門ごとにすり合わせが行われる為...続きを読む(全158文字)

有給は半期3日は取得を全社共通で推進しており、取りやすくなりました。ただ、配属先部署によります。福利厚生はベネフィットという外部委託の厚生制度があり、様々...続きを読む(全154文字)

しっかりした教育体制はないですが、OJTを通じて様々な仕事を経験します。基本的なPCスキルは身につきます。膨大なデータを処理するので、関数やピポット、グラ...続きを読む(全167文字)

配属部署にもよりますが、女性でも深夜まで残業をして仕事をする会社です。
しかし、中には時短を取り入れて家庭と両立している方もいます。
配属先の上司がど...続きを読む(全156文字)