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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や親会社からの出向者で部長職以上を占めており、プロパーが上がれない仕組みになっていた。その影響で年収も上が...続きを読む(全158文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックパワートレインシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニデックパワートレインシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や親会社からの出向者で部長職以上を占めており、プロパーが上がれない仕組みになっていた。その影響で年収も上が...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本みんな優しい。わからない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが低いため、会社イメージは暗い。人もどん...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの企業という雰囲気。職人気質な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多く、教育や研修がないまま、配属させられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に魅力的な事は感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職が多い印象で周りもみな重々承知ではあるが、この体質は一...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人が多いため、他国の文化を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担は大きいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当クラスはいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどパワハラ気質。上から改善していかないと、若手も中途もいい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しては厳しい目標管理が行われておりプレッシャーがきつい。そのため管理職になりたくないという社員も多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は皆忙しそう。休日出勤しては罵倒されることもあるようだ。ただし特に仕事上必要なことには見えない…。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きな企業なので優秀な人が多い印象。
プロパーでも管理職になれる。
車好きが多い印象。
部署によるが人間関係は良好である
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりギスギスした空気でない雰囲気は良いと思う。
怒鳴り散らしたり、周囲の空気を悪くする人が幅を利かせるような人事はしていないのは評価できる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ハードワークの経験は転職の際に役に立つ。親会社の社長はちょくちょくメディアに顔を出しては黒い発言をするので、それを知っている面接官には評価さ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもやる気があれば様々な部署の仕事に入り込める事ができ、知識と経験を積む事が出来る会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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会社の仕組みがチグハグすぎる。経費削減で残業カット、業務時間は絞られるが業務のボリュームは絞られず。管理職のマネジメントが出来ていないから担当者判断で済...続きを読む(全105文字)
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正直、日本電産グループに入ってから、仕事は、かなりハードになった点は、否めない。また、平日でも夜遅くまで仕事をしている部署が多数あり、且つ、サービス残業...続きを読む(全175文字)
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管理職の精神状態はボロボロです。マトモな方は皆無です。
親会社:NCJに絶対服従の会社なので、管理職は親会社目線で業務を遂行せざるを得ません。休日出勤...続きを読む(全180文字)
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私の部署は設計開発部署では、管理職と社員の間でも色々と相談しやすい職場でした。社員は穏やかで親しみを持てる人が多いと私は感じていましたが、緊張感が希薄で...続きを読む(全200文字)
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仕事量が多すぎて手が回らず、スケジュール通りに仕事が回らない人が多い。
自分が回ったとしても、他部署に人が納期通りに対応するとは限らず、足をとられるこ...続きを読む(全211文字)
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管理職は働きづめです。土曜日も場合によっては日曜日も働きます。また、早く帰れることも無く、会議ばかりです。残業手当が無い割には、給料もそれほど多くないと...続きを読む(全154文字)
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管理職は経営陣のあいまいな方策に振り回される。一般社員は一部の人に仕事が集中。上記のトップダウン内容がやっている事が問題の解決につながるように思えないの...続きを読む(全160文字)
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やる気のある方が多いのでモチベーションが高ければとても充実した仕事が出来ます。またやる気さえあれば思ったことをどんどんと任せてもらえるのでとてもやりがい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もない期間は定額が昇給していく仕組みだった。
その後は個人の能力により昇給幅が決まるという建前だった。
...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いに等しく、給与面での昇給幅が小さく、将来のライフプランが描けなかったので退職を決めた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
たまたまだと思うが、残業を強制されることはなく定時退社するようにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は毎朝早く出勤し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社は世界シェアトップなので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方個別にみるとコントロールバルブ以外に主力製品...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
多く分布している職位の給料が底上げされている。ムダ使いしなければ十分生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の差がつきずら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は良かったと思う。ボーナスも普通に良かった。
夜勤をしていたときは残業代と夜勤手当で月給はそこそこ多かった。
山梨工場が閉鎖するときは突...続きを読む(全500文字)
数多くの自動車メーカーを顧客として抱えており、色々な自動車に関わることができるので車好きの人にはとてもやりがいを感じる職場だと説明会で言っていた。続きを読む(全73文字)
業界屈指のブランド力があり、自動車産業が衰退しない限りは将来性はあると伺った。EV化に対応していけるか、自動車部品以外の事業をどこまで展開できるかが今後の...続きを読む(全85文字)
ニデックの子会社であることから、初任給は手取りで24万くらいもらえて給与面は充実していると聞いた。残業時間によっては、年収が30代で600万に達成すること...続きを読む(全85文字)
関東に事業所があり、遠方出身者は借り上げ社宅制度で神奈川県内の物件を2万~3万円負担で利用できると言っていた。借り上げ社宅以外には、特に目立った福利厚生は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん育ちがよく、変な人格の人はいないと思います。むしろ言い方が多いと思います。学歴や経歴は立派です。だからといって仕事ができるか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスが貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員優先なので社員は派遣のために頑張らないと行けないので負担がめちゃくち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
皆、自己管理ができる。というよりも自己管理ができないだらしない社員の居場所はないし、そもそもそういう社員はほぼ入社してこない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長のパワハラが酷いです。
暴言や態度で威嚇し気を使わせます。
飲み会での拘束時間も長く、説教や会社の愚痴を...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人は能力がある人も多いし、優しい人が多い。意地悪な人も少ないし比較的穏やかな人が多い気がする続きを読む(全57文字)
とても忙しそうだったが、その中でもしっかり面倒をみてくれた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務で何しているかわからない人が多い。トヨタと距離があるのでリモートが多いので許されているとは思うが、仕事してるのかわからない人もいる。...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員自体は優秀な人が多い。管理職も経験豊富な人が多いのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自体の問題ではないが、とにかく1...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とても良い人もいる。やる気があり責任を持って進めるタイプの人はいろいろまかされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、何も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いので、仕事は進めやすい。昔と違って今はのんびりした社風なので、過ごしやすい。、
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックパワートレインシステムズ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 50億8700万円 |
| 従業員数 | 5,623人 |
| 売上高 | 459億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢尾和基 |
| 本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 046-252-3110 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
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