この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本みんな優しい。わからない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが低いため、会社イメージは暗い。人もどんど...続きを読む(全144文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社(旧:日本電産トーソク株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックパワートレインシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニデックパワートレインシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本みんな優しい。わからない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが低いため、会社イメージは暗い。人もどんど...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの企業という雰囲気。職人気質な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多く、教育や研修がないまま、配属させられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に魅力的な事は感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職が多い印象で周りもみな重々承知ではあるが、この体質は一向...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外国人が多いため、他国の文化を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担は大きいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当クラスはいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどパワハラ気質。上から改善していかないと、若手も中途もいい人...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しては厳しい目標管理が行われておりプレッシャーがきつい。そのため管理職になりたくないという社員も多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は皆忙しそう。休日出勤しては罵倒されることもあるようだ。ただし特に仕事上必要なことには見えない…。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業なので優秀な人が多い印象。
プロパーでも管理職になれる。
車好きが多い印象。
部署によるが人間関係は良好である
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりギスギスした空気でない雰囲気は良いと思う。
怒鳴り散らしたり、周囲の空気を悪くする人が幅を利かせるような人事はしていないのは評価できる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ハードワークの経験は転職の際に役に立つ。親会社の社長はちょくちょくメディアに顔を出しては黒い発言をするので、それを知っている面接官には評価され...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもやる気があれば様々な部署の仕事に入り込める事ができ、知識と経験を積む事が出来る会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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会社の仕組みがチグハグすぎる。経費削減で残業カット、業務時間は絞られるが業務のボリュームは絞られず。管理職のマネジメントが出来ていないから担当者判断で済ま...続きを読む(全105文字)
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正直、日本電産グループに入ってから、仕事は、かなりハードになった点は、否めない。また、平日でも夜遅くまで仕事をしている部署が多数あり、且つ、サービス残業的...続きを読む(全175文字)
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管理職の精神状態はボロボロです。マトモな方は皆無です。
親会社:NCJに絶対服従の会社なので、管理職は親会社目線で業務を遂行せざるを得ません。休日出勤と...続きを読む(全180文字)
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私の部署は設計開発部署では、管理職と社員の間でも色々と相談しやすい職場でした。社員は穏やかで親しみを持てる人が多いと私は感じていましたが、緊張感が希薄で悪...続きを読む(全200文字)
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仕事量が多すぎて手が回らず、スケジュール通りに仕事が回らない人が多い。
自分が回ったとしても、他部署に人が納期通りに対応するとは限らず、足をとられること...続きを読む(全211文字)
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管理職は働きづめです。土曜日も場合によっては日曜日も働きます。また、早く帰れることも無く、会議ばかりです。残業手当が無い割には、給料もそれほど多くないと聞...続きを読む(全154文字)
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管理職は経営陣のあいまいな方策に振り回される。一般社員は一部の人に仕事が集中。上記のトップダウン内容がやっている事が問題の解決につながるように思えないので...続きを読む(全160文字)
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やる気のある方が多いのでモチベーションが高ければとても充実した仕事が出来ます。またやる気さえあれば思ったことをどんどんと任せてもらえるのでとてもやりがいが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
突発な休みでも取りやすい。実際子育てをしながら働く方をいらっしゃったが、お子さんの体調不良ということで、通常より遅い時間に出勤することが許され...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年収は大体同年代と平均水準だった。休みも多く、福利厚生も充実しているため、十分な水準だと思う。評価制度は定期的に部長との面談が設定され、自分が...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
特に問題なく退職することができた。
ちょうど人件費削減期間であったため、退職する際お金が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
労働時間。部署にもよるが、開発部では21時までには退社を促す圧力があり、以前に比べて残業時間が減少している。他部署でも、残業を減らす取り組みが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
30歳までは、住宅手当があること。
有給休暇を取りやすい雰囲気だと思う。
正直、特筆すべき点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
電動化製品の開発に力を入れており、EV市場が世界的に拡大すれば、売り上げは今後伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
T 社な...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの営業だと女性に厳しいと思います。以前女性の営業もういましたが、プレッシャーを耐えずすぐやめるのがよくある続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与以外には何もないが、残業代をちゃんと払ってくれます(残業は厳しくなってます)。会社業績が良い年だと五ヶ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことはまずないと思いますが、一つ一つの案件は無事にお客様との契約を結ぶ時はとても嬉しいやりがいを感じます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまずしいです。残業代をちゃんと払ってくれます(最近残業は厳しくなってます)。基本給と賞与以外には何もない...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや能力よりも、上司にいかに気に入られるかが重要だと感じます
そのため、モチベーションが上がりにくいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士はそれなりに助け合いなどで来てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできない関係なく運と上長に気に入られて管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直属の上司はとても良い人で、昨今の働き方にとても寛容でもあったので、仕事はしやすい方だったと思います。自分の仕事をやっていれば、こまめに休憩を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
期間工や日系ブラジルの派遣など色々な人がおり、出入りも激しいので、いろいろな経験の人と話すことができる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社から各部署に活動費が与えられていた。昼食を一緒に食べたりなど、使い方は各部に委ねられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに貰えるからいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料の為、残業や夜勤をしないとやっていけない。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最近では年齢関係なく実力のある方が昇給して行ってる印象。しっかりと現場での評価が反映されていると思う。
また自分の意見や考えを尊重してくれるよ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間に関しては個性は消し去り、ルール厳守。些細なミスでも即叱責。上に気に入られなけれ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は比較的良いほうだと感じる。10年前はパワハラは当たり前にあったし見てみぬふりしている社員もたくさんいたが、いまはそうゆう雰囲気はなく...続きを読む(全147文字)
会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニデツクパワートレインシステムズ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 50億8700万円 |
従業員数 | 5,623人 |
売上高 | 442億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子晃 |
本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
電話番号 | 046-252-3110 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
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