この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本みんな優しい。わからない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが低いため、会社イメージは暗い。人もどんど...続きを読む(全144文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社(旧:日本電産トーソク株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックパワートレインシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニデックパワートレインシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本みんな優しい。わからない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが低いため、会社イメージは暗い。人もどんど...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの企業という雰囲気。職人気質な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多く、教育や研修がないまま、配属させられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に魅力的な事は感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職が多い印象で周りもみな重々承知ではあるが、この体質は一向...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外国人が多いため、他国の文化を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担は大きいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当クラスはいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどパワハラ気質。上から改善していかないと、若手も中途もいい人...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しては厳しい目標管理が行われておりプレッシャーがきつい。そのため管理職になりたくないという社員も多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は皆忙しそう。休日出勤しては罵倒されることもあるようだ。ただし特に仕事上必要なことには見えない…。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業なので優秀な人が多い印象。
プロパーでも管理職になれる。
車好きが多い印象。
部署によるが人間関係は良好である
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりギスギスした空気でない雰囲気は良いと思う。
怒鳴り散らしたり、周囲の空気を悪くする人が幅を利かせるような人事はしていないのは評価できる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ハードワークの経験は転職の際に役に立つ。親会社の社長はちょくちょくメディアに顔を出しては黒い発言をするので、それを知っている面接官には評価され...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもやる気があれば様々な部署の仕事に入り込める事ができ、知識と経験を積む事が出来る会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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会社の仕組みがチグハグすぎる。経費削減で残業カット、業務時間は絞られるが業務のボリュームは絞られず。管理職のマネジメントが出来ていないから担当者判断で済ま...続きを読む(全105文字)
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正直、日本電産グループに入ってから、仕事は、かなりハードになった点は、否めない。また、平日でも夜遅くまで仕事をしている部署が多数あり、且つ、サービス残業的...続きを読む(全175文字)
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管理職の精神状態はボロボロです。マトモな方は皆無です。
親会社:NCJに絶対服従の会社なので、管理職は親会社目線で業務を遂行せざるを得ません。休日出勤と...続きを読む(全180文字)
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私の部署は設計開発部署では、管理職と社員の間でも色々と相談しやすい職場でした。社員は穏やかで親しみを持てる人が多いと私は感じていましたが、緊張感が希薄で悪...続きを読む(全200文字)
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仕事量が多すぎて手が回らず、スケジュール通りに仕事が回らない人が多い。
自分が回ったとしても、他部署に人が納期通りに対応するとは限らず、足をとられること...続きを読む(全211文字)
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管理職は働きづめです。土曜日も場合によっては日曜日も働きます。また、早く帰れることも無く、会議ばかりです。残業手当が無い割には、給料もそれほど多くないと聞...続きを読む(全154文字)
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管理職は経営陣のあいまいな方策に振り回される。一般社員は一部の人に仕事が集中。上記のトップダウン内容がやっている事が問題の解決につながるように思えないので...続きを読む(全160文字)
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やる気のある方が多いのでモチベーションが高ければとても充実した仕事が出来ます。またやる気さえあれば思ったことをどんどんと任せてもらえるのでとてもやりがいが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与以外には何もないが、残業代をちゃんと払ってくれます(残業は厳しくなってます)。会社業績が良い年だと五ヶ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまずしいです。残業代をちゃんと払ってくれます(最近残業は厳しくなってます)。基本給と賞与以外には何もない...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの営業だと女性に厳しいと思います。以前女性の営業もういましたが、プレッシャーを耐えずすぐやめるのがよくある続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことはまずないと思いますが、一つ一つの案件は無事にお客様との契約を結ぶ時はとても嬉しいやりがいを感じます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みですが、お客様の電話が来たら家に帰ったにもかかわらず対応が必要です。仕事大変さは担当のメーカーや案...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所によってだが、基本男性が8,9割なので女性にはめちゃくちゃ親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだが男性ばかりの会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コロナ前は教育が対面で厳しく、今の自分がまだまともでいられるのはそのお陰であるため良かった。後輩にも是非教育の場を与えて欲しい
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与に関しては可もなく不可もなくだか、営業利益高なのに社員に還元されないことがあるので不満ある人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
何でもやらせる精神なので、若手からどんどん任せられるので負担はあるかもしれないが成長は早い。できることが少ない人は経験が少ない人。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今後伸びそうな電気自動車向け部品開発を率先してやっているため無くなる事はない。また、ニデック自体中国に依存する傾向があるが、世界情勢から見て分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
気さくにコミュニケーションを取れる人はたくさんいました。社内でのクラブ活動や会食なども頻繁に開催しているようですのでコミュニケーションは取りや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属部署によっては国内外に出張へ行く機会があり、沢山の経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど常に夜遅くま...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に主任(係長クラス)が多く、ただ年齢を重ねただけの仕事のできない主任が多い。
課長クラスにも1日散歩をするだけ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やはり大手企業であるのでどの社員もきちんとモラルを守りコミュニケーションもとりやすく一般常識を弁えた人が多いです。管理職も部下との距離感が近く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休めるし、お盆休みやGWも8-10日程度の連休がある。残業についてもしっかりと管理されており、私の部署では残業をした場合は他の日に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グローバルメーカーのため、いろいろな国の方がいらっしゃるので興味深い。
上司は、ドイツ人の方でしたが、日本語を話せる方やほとんど話せない方もお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は労基や労働組合に守られ、残業時間も管理される。(残業はちゃんとつけてもらえる)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、深...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は割と若いうちから任せてもらえる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で大量の業務がふられる場合がある。
できる人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外国人や派遣の人などいろんな人がいるのでいろんな話が出来る。人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職は上の人と下の人、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職長クラスの人達は気楽に相談しやすい雰囲気です。
気にかけて話しかけてくれたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの大...続きを読む(全144文字)
会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニデックパワートレインシステムズ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 50億8700万円 |
従業員数 | 5,623人 |
売上高 | 358億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子晃 |
本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
電話番号 | 046-252-3110 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
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