この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの営業だと女性に厳しいと思います。以前女性の営業もういましたが、プレッシャーを耐えずすぐやめるのがよくある続きを読む(全76文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社(旧:日本電産トーソク株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックパワートレインシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニデックパワートレインシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの営業だと女性に厳しいと思います。以前女性の営業もういましたが、プレッシャーを耐えずすぐやめるのがよくある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
場所によってだが、基本男性が8,9割なので女性にはめちゃくちゃ親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだが男性ばかりの会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性だから昇進しにくいといったことはない。子供が熱を出して出社が遅れるような場合でも、しょうがないよねといった雰囲気。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女に厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女はここで下等人間になる、プロジェクト会議時、お客様と会議時、できるだけ女社員を前線...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が暗いので、体調壊さないように。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない 自転車や歩きが基本一日中飛び込みで回るため女性には厳しい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正社員で働いている女性はそれなりにいる。とりわけ男女差別に繋がるような意識はなかったと思う。調達や総務・経理系には多く配置されている。開発・技...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休がきちんと取れるのは良い。
また、周囲もフォローできる体力がある規模なので、安心して働けるでしょう。
あと、結婚後も引き続き働く人も多いと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性活躍推進法に対し、対応策を考えていました。
一般職だけでなく、総合職の女性社員に対しても、良くも悪くも男性社員と平等で対等な扱いをしていた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職場の人は良い方が多く、雰囲気も悪くなかったです。仕事内容もききやすく、フォローもしっかりしており、仕事をしやす環境ではありました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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配属部署にもよりますが、女性でも深夜まで残業をして仕事をする会社です。
しかし、中には時短を取り入れて家庭と両立している方もいます。
配属先の上司がど...続きを読む(全156文字)
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何故か女性の管理職(G責以上)はいません。優秀な女性は多いのに、男性が管理職になることが多いです。女性のキャリアパスって?という感じです。女性の方々は頑張...続きを読む(全140文字)
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私がやめる前は産休制度はありました。現在も同様なのかはわかりません。社員での女性の比率はとても低くて、事務系のみで技術系は設計派遣が数人のみいるだけでした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は大体同年代と平均水準だった。休みも多く、福利厚生も充実しているため、十分な水準だと思う。評価制度は定期的に部長との面談が設定され、自分が...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
突発な休みでも取りやすい。実際子育てをしながら働く方をいらっしゃったが、お子さんの体調不良ということで、通常より遅い時間に出勤することが許され...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
特に問題なく退職することができた。
ちょうど人件費削減期間であったため、退職する際お金が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
労働時間。部署にもよるが、開発部では21時までには退社を促す圧力があり、以前に比べて残業時間が減少している。他部署でも、残業を減らす取り組みが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
電動化製品の開発に力を入れており、EV市場が世界的に拡大すれば、売り上げは今後伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
T 社な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
30歳までは、住宅手当があること。
有給休暇を取りやすい雰囲気だと思う。
正直、特筆すべき点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまずしいです。残業代をちゃんと払ってくれます(最近残業は厳しくなってます)。基本給と賞与以外には何もない...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことはまずないと思いますが、一つ一つの案件は無事にお客様との契約を結ぶ時はとても嬉しいやりがいを感じます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与以外には何もないが、残業代をちゃんと払ってくれます(残業は厳しくなってます)。会社業績が良い年だと五ヶ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みですが、お客様の電話が来たら家に帰ったにもかかわらず対応が必要です。仕事大変さは担当のメーカーや案...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性だが、女性にはプライベートを重視して配慮をしているように見受けられた。
基本的にきちんと言えば有休も早退も認められる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お気に入りにされればキャリアはつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りじゃない、使えないと思われると他場所をたらい回しにされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の係長、課長もいます
駐車場に関して、基幹職と女性は立体駐車場1Fに駐車することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は初回異動でメーカーに戻っている人が多いように感じます。その点は働きやすいのかもしれません。ただメーカーに戻れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず多くの人が働いているので女性のキャリアアップもみこめるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性比...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であると、女性自体が少ないため、新卒で入社された方だと、なれるのに時間ががかかるとは思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職までは昇進できるが、課長職以上の女性社員を見たことがない。かつては存在していたが、上位職の不正を告発...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
性別による違いはないので女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので(全体の1割くらいなので)、気になる人はいるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差別なく対応されますので、
向上心がある方は出世も問題ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いからか、時短の方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休、産休の制度がきちんと整っていて、女性には働きやすい環境だと思います。
マタニティ用の制服も用意されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニデツクパワートレインシステムズ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 50億8700万円 |
従業員数 | 5,623人 |
売上高 | 442億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子晃 |
本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
電話番号 | 046-252-3110 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
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