ニデックパワートレインシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だったが、土曜日に本部長へ週報報告、返信が来るまで待機。悪い返信や指示が帰ってきたら即対...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の顔色ばかり伺うこと
人事評価が機能していない
設計や実験はやりがいはあると思うが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みやすいところ、育休取る人は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいところがあるがそれほど管理出来ていないので仕事に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
詩音一般的な年収にはなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が機能してない
システムはあるが形だけでその内容は評価されず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
方向性はいいが実力が伴っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品原価が高い、売価利益率が低い
強みがない親会社が上場廃止の危機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
誰でもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんてこの人がここの責任者なのかよくわからない人事が多すぎる
そのためマネージメントが...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もない期間は定額が昇給していく仕組みだった。
その後は個人の能力により昇給幅が決まるという建前だった。
...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や親会社からの出向者で部長職以上を占めており、プロパーが上がれない仕組みになっていた。その影響で年収も上が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
たまたまだと思うが、残業を強制されることはなく定時退社するようにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は毎朝早く出勤し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社は世界シェアトップなので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方個別にみるとコントロールバルブ以外に主力製品...続きを読む(全127文字)

【良い点】
工場は固定概念があったのですが
上司も優しく、周りの環境は
他の職場と比べて外国人もたくさんいるイメージでした。人間関係は他の職業と比べて、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
自分のスキルアップに繋がる業務が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙モラルが悪い。近隣からのクレームについて真摯に対応してると...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は入社時に白黒印刷の年間スケジュールを貰えるけど色が付いていないのでどっちが白直でどっちが黄直がよく分か...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄がいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はまだよかったが年々経営者たちがおかしくなっていった。
会社説明をもっ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどの役員にくっついて昇格しようか、と考えている人がとても多かった。そのような出世争いは大変解かれるし、仕事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇100%、フレックスタイム等ワークライフバランスがとても優れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休職者に対して優しい点。休職と言っても産休・育休のような当然に取得する権利があるやむを得ないの休職のことを指しているのではなく、理由がよく分...続きを読む(全373文字)

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。英語を使う機会は想定していた以上に多く、グローバルやアジアの会議では常に英語が使われます。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
本社が愛知県のせいか最低賃金が周辺の会社より高めだし時期によって残業多くなるけど稼げる。去年から完全土日休日になったので会社全体としては改善...続きを読む(全509文字)

【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
話にならないような意味不明で腹の立つ若造も多い。話が通じない人が多い。大変でした。苦...続きを読む(全82文字)