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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いに等しく、給与面での昇給幅が小さく、将来のライフプランが描けなかったので退職を決めた。続きを読む(全70文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
社員・元社員によるニデックパワートレインシステムズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にニデックパワートレインシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いに等しく、給与面での昇給幅が小さく、将来のライフプランが描けなかったので退職を決めた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に問題なく退職することができた。
ちょうど人件費削減期間であったため、退職する際お金が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
問題なく退職することができた。退職の意思を伝えた後、課長、部長級の方から面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
①有給は10日があると言うことなのに、祝日でも有給になること、実は自由に使える...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
若い時から色々任せてもらえる為、かなり成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面で不満あるため転職を検討している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど高圧的な人が多い。出世意欲が全く湧かない。GL以上は言葉遣いが昭和的で、人材育成は全く考えてい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の言い分を全く聞かない上司にあたってしまい、希望をなくしてしまったことが最大の要因である。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数、教育体制の不備、また上に怒鳴り散らす人がいたので、ここではつづけられないと思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司がパワハラで報告行くたびに酷評され、何度も書類を作り直させられ、結局まともな決断しない。時間ばっかり取られて仕事の生産性が著しく悪い。特...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
意欲があれば自分の役職以上の仕事を任せてもらえる。
若いうちから海外出張を経験できる。
上司との距離感は高いため仕事の自由度は高い。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転職活動を行うにあたり、相手が日本電産を知ってる人間であれば比較的有利に進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にも問わ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電気自動車になると、少しずつ市場は小さくなると思う。そのため、将来に不安を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する社員が多い会社なので退職を申し出ても
あっそうですかと簡単に受理される社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任前...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、一緒に働く社員の人たちはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は常にありました。応援とい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本電産グループであり、最近ブランド力が高まってきていて、B toBとして知名度ある会社になりつつあるのではないかと感じる。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
辞める前に有給休暇の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ以外でとるタイミングがないので、必然的にここで消化することになる...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
今は残業規制がかかっているので、ほぼ定時で帰ることができます。ワークライフバランスを考えている人にとってはいいでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によって異なるかもしれないが残業規制が厳しく残業が少ないのである意味ワークライフバランスを求めるには都合がいいかもしれないが給料が安いの...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
基本的に働いている社員は良い人が多いです。また同じ事業部のフロアに仕切りが無く、自分は技術職でしたが、仕事をするにあたり必要な情報を営業の方...続きを読む(全467文字)
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会社の憲法のようなもの、3Q6Sには本部長診断、社長診断があり、細かく資料訂正されます。月に、一回の診断前には自分の仕事もままなりません。指摘も前回とは...続きを読む(全167文字)
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労働環境:無駄な会議とか3Q6S対応とかが多く、自分の仕事は定時後から開始することができるという状態でした。でも業績連動給与だったので評価を上げるために...続きを読む(全336文字)
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私が在職していた当時で、転職を決意したのは、
①給与が低かった
②創業者の方針が絶対
③役職者のほとんどがN社の天下り
上記の①~③が大きな理由...続きを読む(全272文字)
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社風。配属先や付く人にもよると思うが、決して面倒見が良いという感じではなかった。
また、管理職でも急に無断で長期欠勤をする人もいて、そのようなことがま...続きを読む(全165文字)
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社風は会長様のワンマン。福利厚生や手当ても最低限のものしかなく、社員を労わる気持ちがまったく感じられない。就業時時間外に、自主的清掃という名目で理不尽に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
詩音一般的な年収にはなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が機能してない
システムはあるが形だけでその内容は評価されず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みやすいところ、育休取る人は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいところがあるがそれほど管理出来ていないので仕事に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
方向性はいいが実力が伴っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品原価が高い、売価利益率が低い
強みがない親会社が上場廃止の危機...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の顔色ばかり伺うこと
人事評価が機能していない
設計や実験はやりがいはあると思うが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
誰でもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんてこの人がここの責任者なのかよくわからない人事が多すぎる
そのためマネージメントが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や親会社からの出向者で部長職以上を占めており、プロパーが上がれない仕組みになっていた。その影響で年収も上が...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もない期間は定額が昇給していく仕組みだった。
その後は個人の能力により昇給幅が決まるという建前だった。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
たまたまだと思うが、残業を強制されることはなく定時退社するようにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は毎朝早く出勤し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社は世界シェアトップなので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方個別にみるとコントロールバルブ以外に主力製品...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
多く分布している職位の給料が底上げされている。ムダ使いしなければ十分生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の差がつきずら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職時の諸々の手続きがフォローされるためスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由はなく、自分のやりたいこと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他の部署への異動進められました。もったいないよって言われて。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めては配属先に同期がいなくて悩みが相...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の気質が残っているせいで、人を精神的に追い詰めるようなマネジメントが横行しているのが見て取れる。
社内...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
何事にも制度が行き届いており、困り事はないが システマチックすぎてフレキシブルさがないのが非常にストレスなことが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後の上場に向けた早期退職募集はやむを得ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバイスを中心としたセーフティ商材につい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スムーズに対応してもらえた。後から仕事の問い合わせはなく、問題は発生していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署への異動が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分のスキルアップのために退職しました。退職する際も職場ごとに相談員も配置されており相談しやすかったです。上司や職場の人にも良くしていただき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職理由は個人的な家の都合で会社に大きな不満があったわけではありませんでした。面談時に退職の旨を伝えて円満に退職出来ました。
結果的には入社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職者の話を聞くと退職の意向を伝えると割とすぐ受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りづらさ。
妥当な人事評...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員という雇用形態ではありましたが、給与水準は比較的高く、待遇面でも不満を感じることはほとんどありませんでした。もし新型コロナウイルスに...続きを読む(全1000文字)
| 会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックパワートレインシステムズ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 50億8700万円 |
| 従業員数 | 5,623人 |
| 売上高 | 459億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢尾和基 |
| 本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 046-252-3110 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
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