この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題なく退職することができた。退職の意思を伝えた後、課長、部長級の方から面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる影...続きを読む(全102文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社(旧:日本電産トーソク株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるニデックパワートレインシステムズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にニデックパワートレインシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題なく退職することができた。退職の意思を伝えた後、課長、部長級の方から面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる影...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
①有給は10日があると言うことなのに、祝日でも有給になること、実は自由に使える有...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
若い時から色々任せてもらえる為、かなり成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面で不満あるため転職を検討している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど高圧的な人が多い。出世意欲が全く湧かない。GL以上は言葉遣いが昭和的で、人材育成は全く考えていな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の言い分を全く聞かない上司にあたってしまい、希望をなくしてしまったことが最大の要因である。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数、教育体制の不備、また上に怒鳴り散らす人がいたので、ここではつづけられないと思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司がパワハラで報告行くたびに酷評され、何度も書類を作り直させられ、結局まともな決断しない。時間ばっかり取られて仕事の生産性が著しく悪い。特定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
意欲があれば自分の役職以上の仕事を任せてもらえる。
若いうちから海外出張を経験できる。
上司との距離感は高いため仕事の自由度は高い。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転職活動を行うにあたり、相手が日本電産を知ってる人間であれば比較的有利に進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にも問われ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電気自動車やシェアリングになると、油圧のため製品が拡大していかない。海外もあるためゼロにはならないが、少しずつ市場は小さくなると思う。そのため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職する社員が多い会社なので退職を申し出ても
あっそうですかと簡単に受理される社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任前提...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、一緒に働く社員の人たちはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は常にありました。応援という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本電産グループであり、最近ブランド力が高まってきていて、B toBとして知名度ある会社になりつつあるのではないかと感じる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
辞める前に有給休暇の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ以外でとるタイミングがないので、必然的にここで消化することになる。...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
今は残業規制がかかっているので、ほぼ定時で帰ることができます。ワークライフバランスを考えている人にとってはいいでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によって異なるかもしれないが残業規制が厳しく残業が少ないのである意味ワークライフバランスを求めるには都合がいいかもしれないが給料が安いので...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
基本的に働いている社員は良い人が多いです。また同じ事業部のフロアに仕切りが無く、自分は技術職でしたが、仕事をするにあたり必要な情報を営業の方へ...続きを読む(全467文字)
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会社の憲法のようなもの、3Q6Sには本部長診断、社長診断があり、細かく資料訂正されます。月に、一回の診断前には自分の仕事もままなりません。指摘も前回とは違...続きを読む(全167文字)
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労働環境:無駄な会議とか3Q6S対応とかが多く、自分の仕事は定時後から開始することができるという状態でした。でも業績連動給与だったので評価を上げるためには...続きを読む(全336文字)
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私が在職していた当時で、転職を決意したのは、
①給与が低かった
②創業者の方針が絶対
③役職者のほとんどがN社の天下り
上記の①~③が大きな理由で...続きを読む(全272文字)
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社風。配属先や付く人にもよると思うが、決して面倒見が良いという感じではなかった。
また、管理職でも急に無断で長期欠勤をする人もいて、そのようなことがまか...続きを読む(全165文字)
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社風は会長様のワンマン。福利厚生や手当ても最低限のものしかなく、社員を労わる気持ちがまったく感じられない。就業時時間外に、自主的清掃という名目で理不尽に清...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
何でもやらせる精神なので、若手からどんどん任せられるので負担はあるかもしれないが成長は早い。できることが少ない人は経験が少ない人。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
30歳まで住宅補助あり。2024年から見直され、全社員に手当が出る模様。(どれくらいかはわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
場所によってだが、基本男性が8,9割なので女性にはめちゃくちゃ親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだが男性ばかりの会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
2年前までかなり酷かったのですが、業務改善により残業はめっちゃ減った。今後増える事はないが、やらないと終わらないこともあるので臨機応変に対応が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
今後伸びそうな電気自動車向け部品開発を率先してやっているため無くなる事はない。また、ニデック自体中国に依存する傾向があるが、世界情勢から見て分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与に関しては可もなく不可もなくだか、営業利益高なのに社員に還元されないことがあるので不満ある人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コロナ前は教育が対面で厳しく、今の自分がまだまともでいられるのはそのお陰であるため良かった。後輩にも是非教育の場を与えて欲しい
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ニデックグループともあって、ニデックの名前は知れ渡っており、そこで仕事できるのは何とかモチベに繋げられてる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本みんな優しい。わからない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが低いため、会社イメージは暗い。人もどんど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本部によるが管理本部は残業はほぼない。本部としても残業はめったにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や生産技術は、残業が常態化...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
違う業界をみてみたかった。結果にコミットしても評価がつかなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入れ替わり、ボトムアップの文...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成り...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先の人に依存するが、新しく配属されても中々教えてもらえない部署に行くと最悪。
聞いても教えてもらえない。
その旨を上司に伝えても中々変化は...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事が常に忙しい。波がなく、開発日程にも無理があるものの、気合いで何とかしろとしか言われない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
常に人手不足だし、特にスキルも必要としないことから職に困ってる人は直ぐに入れる所は利点だと思います。
工場の他企業と比べるとかなりルールも緩く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも使い捨てな会社。パワハラやセクハラがある。飲み会が多い。その割に生活していけ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なトップについて行けなくなったためです。
また、この業界は他社のトップも同じような人間が多いので将来性を感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が完全匙加減となっており、独身等から下げられるので一定の基準を設けた方がよいと感じました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
稼ぐ力が不足しており、非効率的だったり部所間での連携が取れていない。開発部が肩身の狭い思いをしており、車屋として大事にするべきところが間違っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日があり、給料、残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は変わらないのに組織図が変わるがどういう意図かよく分から...続きを読む(全112文字)
会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニデックパワートレインシステムズ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 50億8700万円 |
従業員数 | 5,623人 |
売上高 | 358億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子晃 |
本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
電話番号 | 046-252-3110 |
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