ニデックパワートレインシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
30歳までは、住宅手当があること。
有給休暇を取りやすい雰囲気だと思う。
正直、特筆すべき点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまずしいです。残業代をちゃんと払ってくれます(最近残業は厳しくなってます)。基本給と賞与以外には何もない...続きを読む(全236文字)

【良い点】
30歳まで住宅補助あり。2024年から見直され、全社員に手当が出る模様。(どれくらいかはわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
食堂があり、350円～400円程度で利用できる。味もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助はほぼない。業績が悪化しているため、削...続きを読む(全83文字)

【良い点】
30歳以下は社宅があり、かなり安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はほぼ決められてるためあまり部屋を選べない続きを読む(全71文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンのサービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は確定拠出年金のみであり、水準もさほど高くない。改善...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほぼ福利厚生は何もない。家族手当、住宅手当もない。退職金すらない(一応、退職前払金として払っている)。通勤手当ぐらいで、あとは基本給のみ。社宅...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・ベネフィットステーションという福利厚生サービスがあり、各種チケットや映画などの割引チケットがある。
・介護や育児などの時短勤務等、柔軟な勤務...続きを読む(全211文字)

【良い点】
持ち株制度、ベネフィットステーション、GLTD保険など、バブル期のようなものはやないが今の時代に必要なものは一通りあり、ポータルサイトで分かり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一般職は残業時間管理はしっかりしていて
基本的に定時で帰ってくださいという社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張日当　...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育児や介護に対応した制度や、いわゆるライフワークバランスに向けた制度を適宜採用して改定している。世の中で一般的な制度は整っていますし、その姿勢...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ステーションとやらがあった気がするが、完璧に空気。何故なら、余暇がとりにくいのでそもそも使う機会がな...続きを読む(全289文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、ベネフィットなどの割引きがあるくらい。手当ても通勤手当てくらい。ただし、社長が変わり、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
海外志向がある方はやりがいを感じます。
工場が海外にしかないので、国内での仕事は退屈です。
海外に行く方も固定されてきています。。

【気にな...続きを読む(全198文字)

有給は半期3日は取得を全社共通で推進しており、取りやすくなりました。ただ、配属先部署によります。福利厚生はベネフィットという外部委託の厚生制度があり、様々...続きを読む(全154文字)

休暇は部署によって取得し易い部署と取得し難い部署との差が著しく、大きくあります。深夜残業が当たり前の部署があるようですが、何をやっているのか理解できません...続きを読む(全288文字)

有給休暇はとりやすい環境でした。労働時間については、部署によって急がしさの差が多く、能力が高い人ほど仕事を任されてその分残業時間にも差が出ていました。昔は...続きを読む(全222文字)

出張費などを節約することが第一でそのために社員に負担がかかることは気にしない会社です。ベトナムへの直行便より安いという理由で韓国経由や中国乗換便を使わせて...続きを読む(全207文字)

福利厚生は社内研修が良い?? 疑問です。
研修の最後に、会長様の熱いトークを2時間休みなしで微動だにせず聴聞します。
そのあと、研修の感想文もびっしり...続きを読む(全151文字)

補助は皆無に等しい。産休は取りやすいかも。食事補助は外出時のみ150円/日、遠方時は日帰りで1000円前後、宿泊で2000円/日。泊まれるホテルの金額は、...続きを読む(全150文字)